Yeni Ekonomi ve Toplumsal Sınırlar: Örgütsüz Kapitalizmin Kültürel Örüntüsü

Yıl 2020, Cilt: 19 Sayı: 3, 1304 - 1319, 01.07.2020

Özgür Budak

https://doi.org/10.21547/jss.734363

Öz

Esnek istihdam şartları altında ortaya çıkan sosyal ayrışma hatları ile kültürel yatkınlıklar arasındaki bağlar Bourdieu sonrası literatürde artan oranda incelenmektedir. Söz konusu incelemede kültürel yatkınlık meslek, istihdam piyasası, organizayon yapısı gibi daha geniş nesnel konfigürasyonlar göz önüne alınarak analiz edilmektedir. Bu açıdan bakıldığında kültürel sınırlar daha geniş mülkiyet ilişkilerinin perpsektifinden takip edilmektedir. Bu çalışmada yeni ekonomi ve esnek istihdam koşulları altında kariyer kurmaya çalışan beyaz yakalıların kimlik ve sosyal hudutları inşa süreçlerine odaklanılarak bir sosyal tip tanımlanmaya çalışılmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Kültür Sosyolojisi, Esnek İstihdam, Habitus, Orta Sınıflar, Toplumsal Sınırlar

Kaynakça

• • Bennett T., Savage M., Silva E., Warde A., Gayo‐Cal M., Wright D. (2009), Culture, Class, Distinction, ESRC Center, Routledge, London. • Bourdieu, P. (1996), Distinction: A Social Critique of the Judgment of Taste, London, Routledge Press. • David, H. (2000), The Condition of Postmodernity: An Enquiry into the Origins of Cultural Change, Blackwell Publishers, Oxford. • Di Maggio, P. (1992), “Cultural Boundaries and Structural Change: The Extension of the High Culture Model to Theatre, Opera and Dance”, M. Lamont and M. Fournier (eds) Cultivating Differences: Symbolic Boundaries and the Making of Inequality, Chicago University Press, Chicago. • Featherstone, M. (1998), Consumer Culture and Postmodernism, London, Sage Publications. • Goldthorpe, J.H. (1980), Social Mobility and Class Structure in Modern Britain, New York : Oxford University Press. • Jackall, R. (2009), Moral Mazes: The World of Corporate Managers, Oxford University Press. • Jessop, B. (2002), The Future of the Capitalist State, Polity Press, Cambridge. • Kanter, R, (2004), “Men and Women of the Corporation and the Change Masters", The Academy of Management Executive (1993‐2005) Vol. 18, No. 2 May. • Kurtuluş, H. (edt.) (2005), İstanbul’da Kentsel Ayrışma, İstanbul, Bağlam Yayınları. • Lahire, B. (2003), “From the Habitus to an Individual Heritage of Dispositions: Towards a Sociology at the Level of the Individual”, Poetics, 31: 329‐355. • Lamont, M. (1992), Money, Morals and Manners: The Culture of the French and American Middle Upper‐Middle Class, University of Chicago Press, Chicago. • Lash S., Urry J. (1987), The End of Organized Capitalism, University of Wisconsin Press, 1st edition. • Lash S., Urry J. (1994), Economies of Signs and Space, London: Sage Publications. • Mandel Ernest (1999), Late Capitalism, Verso Classics 23, London. • Peterson, R., R.M. Kern (1996) “Changing Highbrow Taste: From Snob to Omnivore” American Sociological Review, 61: 900-907. • Sennett, R. (1998), The Corrosion of Character: The Personal Consequences of Work in the New Capitalism, New York: W.W. Norton. • Sennett, R. (2005), The Culture of the New Capitalism, New Haven: Yale University Press. • Smith, N. (1996), The New Urban Frontier: Gentrification and the Revanchist City, Routledge, New York. • Weber, M. (1978), Economy and Society, Vol:1, University of California Press, Berkeley. • Wright, E.O. (2005), Approaches to Class Analysis, Cambridge, Cambridge University Press.