Muhasebe bilgi üretme açısından çok önemli
bir fonksiyona sahiptir. Muhasebe mesleğinin üreteceği bilgilerin doğru,
dürüst, güvenilir olması gerekmektedir. Doğru, dürüst, güvenilir bilginin
üretilmesinde yalnızca yasalar, standartlar yeterli olmayıp bu bilgiyi üretecek
muhasebe meslek mensuplarının etik ilkelere uygun davranmaları da önem arz
etmektedir. Muhasebe meslek mensuplarının etik değerlere yatkınlığını ölçmek ve
muhasebe meslek mensuplarının etik değerlere yatkınlığının çeşitli değişkenler
(cinsiyet, yaş, deneyim, aylık gelir, etik sözleşme imzalama gibi) açısından
farklılık gösterip göstermediğini araştırmak bu çalışmanın amacını
oluşturmaktadır. Çalışmada kullanılan veriler e-posta adresine
ulaşılan muhasebe meslek mensuplarına e-posta ile anketler gönderilerek toplanmıştır. Farklılığı analiz etmek için
parametrik olmayan Mann Whitney U testi ile Kruskal Wallis testinden
yararlanılmıştır. Genel olarak araştırmaya katılan muhasebe meslek
mensuplarının etik değerlere yatkın olduğu anlaşılmıştır. Etik değerlere
yatkınlığın sevgi, adalet ve işbirliği boyutlarında cinsiyet, yaş, öğrenim
durumu, mesleki deneyim süresine, aylık gelir ve etik sözleşme imzalama durumu
açısından anlamlı bir farklılık bulunmamıştır.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 29 Aralık 2020 |
Kabul Tarihi | 12 Kasım 2020 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2020 Cilt: 11 Sayı: 22 |
KAÜİİBFD, Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergi Yayıncılığı'nın kurumsal dergisidir.
KAÜİİBFD 2022 yılından itibaren Web of Science'a dahil edilerek, Clarivate ürünü olan Emerging Sources Citation Index (ESCI) uluslararası alan endeksinde taranmaya başlamıştır.
2025 Haziran sayısı makale kabul ve değerlendirmeleri devam etmektedir.