Avrupa İdari Alanı İlkeleri Kapsamında Türkiye’de Yapılan Mevzuat Değişiklikleri: 5176 ve 4982 Sayılı Kanun Örnekleri

Yıl 2017, Cilt: 14 Sayı: 1, 154 - 170, 26.04.2017

İbrahim Ethem Taş , Sadegül Durgun

Öz

Avrupa Birliğine üye olabilmek
için Birlik müktesebatına uyum sağlamak gerekmektedir.  Bunun yapılabilmesi için de Avrupa İdari
Alanı İlkeleri olan şeffaflık, açıklık, hesap verebilirlik, katılımcılık ve
etkinlik ilkeleri kapsamında çeşitli reformların ve düzenlemelerin yapılması
gerekmektedir. Türkiye Avrupa Birliğine aday bir ülke konumunda olduğu için
çeşitli reformlar ve düzenlemeler yaparak Avrupa müktesebatına uyum sağlamaya
çalışmaktadır. Bu çalışmada Avrupa İdari Alanı İlkelerinin yönetime hakim kılınabilmesi
için Avrupa Birliği ile müzakere sürecinde olan Türkiye’de gerçekleştirilen
yasal düzenlemelerden 5176 ve 4982 sayılı kanunlarla getirilen yasal
düzenlemeler ve bu iki düzenlemenin Avrupa Birliği İlerleme Raporlarındaki
durumları ele alınmıştır. 

Anahtar Kelimeler

Avrupa İdari Alanı İlkeleri, Türkiye, Avrupa Birliği İlerleme Raporları

Kaynakça

• AKÇAY, M.,2013. “Belediyeler ve İyi Yönetişim” Yüksek Lisans Tezi, Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.
• ARAS, Z. ALTIOK,E.B.,2009. “Türkiye’de Bilgi Edinme Hakkı ve Uygulanma Sorunları”, Ankara Barosu Dergisi, 67:1, Ankara.
• AYDIN,A.H.,2013. Türk Kamu Yönetimi, Seçkin Yayıncılık, Ankara, s.343.
• BALCI, A., 2005. “Türkiye-AB İlişkileri Perspektifinden Kamu Yönetimi Sisteminin Yeniden Yapılandırılması”, Amme İdaresi Dergisi, 38:4.
• BOZKUŞ, B., 2009., “Türk Kamu Yönetimde Yönetişim Tartışmaları ve Yönetişimin Kamu Yönetimine Uygulanabilirliği”, Yüksek Lisans Tezi, Selçuk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Konya.
• DEMİR, F., 2009. “Avrupa İdari Alanı İlkeleri Bağlamında Türkiye’nin Avrupa Birliği Adaylık Süreci”, Amme İdaresi Dergisi, 42:4.
• DUR, İ.İ., 2011. “Yerel Yönetişim ve Kent Konseyleri”, Yüksek Lisans Tezi, Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
• GÜRLEYÜK,B. N., 2014. “Türkiye- Avrupa Birliği İlişkileri Açısından Yönetişim ve İnsan Hakları, Yüksek Lisans Tezi, Afyon Kocatepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Afyon.
• Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
• KARAKUŞ, G.,2011. “Yönetişim Yaklaşımı Perspektifinden Türkiye’de e-devlet Uygulamaları ve Maliye sgb.net Örneği”, Yüksek Lisans Tezi, Süleyman Demirel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Isparta.
• ODYAKMAZ, Z., GÜZEL, O., 2013. “İdarenin Uygulamaları Bakımından İdare, Etik ve Ahlak”, 3, Ankara.
• ÖZTOPRAK, A.A., 2011. “Yönetişim Yaklaşımı ve Belediyeler: Yönetişim Göstergeleri Açısından Malatya Belediyeleri Araştırması”, Doktora Tezi, Selçuk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Konya.
• ŞAHİN, E.,2011. “ Vakıfların Yeni Yönetişim Yaklaşımları Açısından Değerlendirilmesi ve Türkiye’nin Yönetişim Sistemine Katkıları”, Yüksek Lisans Tezi, Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kütahya.
• YALÇIN,A., 2010. “İyi Yönetişimin İlkeleri ve Türk Kamu Yönetimine Yansımaları”, Yüksek Lisans Tezi, Sakarya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sakarya.
• 2004 Yılı Avrupa Birliği İlerleme Raporu
• 2005 Yılı Avrupa Birliği İlerleme Raporu
• 2006 Yılı Avrupa Birliği İlerleme Raporu
• 2007 Yılı Avrupa Birliği İlerleme Raporu
• 2008 Yılı Avrupa Birliği İlerleme Raporu
• 2010 Yılı Avrupa Birliği İlerleme Raporu
• 2013 Yılı Avrupa Birliği İlerleme Raporu
• 2014 Yılı Avrupa Birliği İlerleme Raporu
• 2015 Yılı Avrupa Birliği İlerleme Raporu
• 4982 Sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu
• 5176 Sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun