Haber Merkezinde Cinsel Taciz, Cinsiyete Dayalı Ayrımcılık ve Mobbing: Türk Medyasında Çalışan Kadın Gazetecilerle Niteliksel Derinlemesine Görüşmeler

Yıl 2024, Cilt: 27 Sayı: 53, 192 - 203, 25.03.2024

Gizem Melek

https://doi.org/10.18691/kulturveiletisim.1407620

Cited By: 1

Öz

Bu çalışma, kadın cinayetlerinin ve cinsiyete dayalı şiddetin arttığı Türkiye'de ataerkil medya sektöründe çalışan kadın gazetecilerin deneyimlerini incelemektedir. Araştırma, sektörde çalışan 12 kadın gazeteciyle yapılan derinlemesine görüşmeler aracılığıyla, Türkiye genelindeki haber merkezlerinde ayrımcılığa ve tacize maruz kalan kadın gazetecilerin sesini duyurmayı amaçlamaktadır. Röportajlar, İstanbul, Ankara ve İzmir'de bulunan, yaşları 24 ile 52 arasında değişen gazetecilerle gerçekleştirilmiştir. Bahsi geçen gazeteciler Türkiye’deki popüler ana akım medya kuruluşlarında çalışmaktadır. Tematik analizin bulguları, kadın gazetecilerin medya endüstrisinde bir dizi zorlukla karşılaştıklarını göstermektedir. Bu zorluklar arasında cinsel taciz, cam tavan, ayrımcılık ve mobbing, ücret eşitsizliği, haber merkezlerinde erkek diline karşı mücadele ve akran zorbalığı yer almaktadır, ancak zorluklar bu konularla sınırlı kalmamaktadır. Sonuçlar, bu sorunların çeşitli kategorilerde devam ettiğini ortaya koymaktadır ve medya endüstrisinde cinsiyet ayrımcılığının yaygınlığını vurgulamaktadır. Özetle mevcut çalışma, kadın gazetecilerin, ele alınması ve üstesinden gelinmesi için ortak çaba gerektiren bir dizi karmaşık zorlukla karşı karşıya olduğunu göstermektedir.

Anahtar Kelimeler

Kadın gazeteciler, Türk medyası, Cinsel taciz, Cinsiyete dayalı ayrımcılık, Derinlemesine görüşmeler, Mobbing, Mobbing, Mobbing, Mobbing

Sexual Harassment, Gender-Based Discrimination and Mobbing in Newsrooms: Qualitative In-Depth Interviews with Women Journalists in Turkish Media

Öz

This study examines the experiences of women journalists working within the highly patriarchal media industry in Türkiye, which is facing an increase in femicide and gender-based violence. Through in-depth interviews with 12 women journalists working in the industry, this study aims to give voice to women journalists who are subject to discrimination and harassment in newsrooms across Türkiye. The interviews were conducted with journalists aged between 24 and 52, all of whom are based in the three largest cities İstanbul, Ankara, and İzmir. In addition, the journalists are currently working in some of the highly popular media outlets. The findings of the thematic analysis indicate that female journalists encounter a range of challenges within the media industry. These challenges include but are not limited to sexual harassment, glass ceiling, discrimination, mobbing, wage inequality, fighting against masculine language in the newsroom, and peer bullying. The results reveal that these issues persist across a variety of categories, highlighting the prevalence of gender discrimination within the media industry. In summary, the study demonstrates that women journalists face a complex array of challenges that require concerted efforts to address and overcome.

Anahtar Kelimeler

women journalist, Turkish media, Sexual harassment, Gender-based discrimination, Mobbing, Mobbing, Mobbing, Mobbing, In-depth interviews

Kaynakça

• Bobbitt-Zeher, Donna (2011). “Gender Discrimination at Work: Connecting Gender Stereotypes, Institutional Policies, and Gender Composition of Workplace.” Gender & Society, 25(6): 764–786. doi: 10.1177/0891243211424741
• Crofts, Jessica & Coffey, Julia (2017). “Young women’s negotiations of gender, the body and the labour market in a post-feminist context.” Journal of Gender Studies, 26(5): 502-516, doi: 10.1080/09589236.2015.1130610.
• Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS) [The Journalists’ Union of Türkiye] (2018). Gazeteci kadınların yaşadığı cinsiyet ayrımcılığı ve şiddet araştırması [Research on gender discrimination and violence experienced by women journalist]. Retrieved from https://tgs.org.tr/gazeteci-kadinlarin-yasadigi-cinsiyet-ayrimciligi-ve-siddet-arastirmasi/.