Ev eksenli çalışma ile özellikle konfeksiyon
sektöründe işgücü piyasasına ve istihdama katılan kadınların sayısı dünyada ve
Türkiye’de artmıştır. Bu çalışma biçimi ile istihdama katılan kadınlar,
kayıtdışı, yasal düzenlemelerin dışında, asgari ücretin çok altında bir ücret
geliri ile çalıştırılmaktadır. Üretim sürecine ev eksenli çalışma ile katılan
kadınlar, işgücü piyasasında ve istihdamda enformel kadın işgücü olarak yer
almaktadır. Kadınların ev eksenli, enformel işgücü olarak çalışmasında ekonomik
ve sosyo-kültürel faktörler etkilidir. Söz konusu faktörler kadınların ev
eksenli çalışmasına zemin hazırlarken olumsuz çalışma koşullarının oluşmasına
da yol açmaktadır. Çalışmada, ev eksenli çalışmaya yol açan ekonomik ve
sosyo-kültürel faktörler, çalışma koşulları ve sorunları yapılan nitel
araştırma bulguları ile ortaya konulmaktadır. Çalışma, ev eksenli çalışan
kadınların durumlarını ve konumlarını geliştirmeye yönelik sosyal politika
önlemlerine gereksinim olduğunu ortaya koymaktadır. Ev eksenli çalışan
kadınların işgücü piyasası ve istihdamdaki durum ve konumlarını iyileştiren her
türlü politika önlemleri kadınların toplumsal yaşamdaki konum ve durumlarını da
iyileştirecek ve geliştirecektir
Ev eksenli çalışma neo-liberal ekonomi politikaları yoksulluk toplumsal cinsiyet temelli işbölümü ataerkil değerler
In Turkey and in the world, the number of women participating in employment with homebased work, especially in the apparel industry has increased. With this form of work, women participating in employment are employed with a wage income that is far below the minimum wage, with the exception of formal, legal regulations. Women participating in the production process with home-based work are the informal women labor force in labor market and employment. Economic and socio-cultural factors are influential in the work of women as home-based, informal workforce. These factors also lead to the formation of negative working conditions while preparing the ground for home-based work for women. In this study, economic and socio-cultural factors leading to home-based study, working conditions and problems are revealed by qualitative research findings. The study suggests that social policy measures are needed to improve the status and position of women whom working home-based. Any policy measures that improve the status and position of women working home-based in the labor market and employment will also improve the positions and status of women in social life
Home-Based Work Neo-Liberal Economic Policies Poverty Gender Based Division of Labor Patriarchal Values
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Araştırma Makalesi |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 22 Şubat 2019 |
Gönderilme Tarihi | 10 Ekim 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 Ek Sayı 1 |
MANAS Journal of Social Studies (MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi)