Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi

Yıl 2018, Sayı: 77, 69 - 90, 01.01.2018
https://doi.org/10.25095/mufad.401309

Öz

Dünyada muhasebe meslek örgütleri, mesleğin itibarını ve mesleki davranışların yüksek standartlarını korumayı amaç edinmiştir ve bu sebeple yönetmelikler ve tebliğler yoluyla düzenlemeler yapmaktadırlar. Bu çalışmanın amacı, meslek örgütünün yerel teşkilatlanması olan meslek odaları tarafından, yönetmelikler çerçevesinde 2008-2013 yılları arasında verilen disiplin cezalarını incelemektir. Bu amaçla, bir SMMM odasının vermiş olduğu disiplin cezalarının türü ve hangi etik yaklaşımına aykırı olduğu örnek vakalar üzerinden incelenmiştir.

Kaynakça

  • Baker C. R., Bedard. J. (2005). A Comparative Analysis of Regulation of Statutory Auditing in France, Canada and the United States. European Accounting Association Congress, (s. 1-29).
  • Baker, C. R., Bedard, J.& Hauret, C. P. (2005). A Comparative Analysis of Regulation of Statutory Auditing in France, Canada and the United States. European Accounting Association Congress.
  • Banar, K., & Aslan, Ü. (2009). Muhasebe Meslek Mensuplarının Almış Oldukları Disiplin Cezaları Üzerine Bir Araştırma (2000-2008 dönemi). Muhasebe ve Finansman Dergisi (MUFAD), 91-110.
  • Banks, S., & Gallagher, A. (2009). Ethics in Professional Life: Virtues for Health and Social Care. NewYork: Palgrave Macmillan.
  • Bedard, J. (2001). The disciplinary process of the accounting profession: protecting the public or the profession? The Quebec experience. Journal of Accounting and Public Policy, 399-437.
  • Belak, J., & Rozman, M. P. (2012). Business ethics from Aristotle, Kant and Mill's perspective. Kybernetes, 41(10), 1607 - 1624.
  • Bibus III, A. (tarih yok). Applying Approaches from Moral Philosophy, Especially Virtue Ethics, When Facing Ethical Dilemmas in Social Work.
  • Bowie, N. (1999). Business Ethics: A Kantian Perspective. Malden, Massachusetts: Blackwell Publishers.
  • Canning, M., & O'Dwyer , B. (2001). Professional accounting bodies' disciplinary procedures: accountable, transparent and in the public interest? European Accounting Review, 10(4), 725–749.
  • Durkheim, E. (1986). Meslek Ahlakı (La Morale Professionnelle). İstanbul: Milli Eğitim Bakanlığı Yayınları.
  • Ekergil, V. (2016). Muhasebe Meslek Mensuplarının Etı̇k-Dı̇sı̇plı̇n İlişkisi ve Disiplin Cezası Analı̇zı̇ 1993-2015. Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 1(1), 363-402.
  • Frankel, M. (1989). Professional codes: Why, how, and with what impact? Journal of Business Ethics, 8(2-3), 109-115.
  • Garmilis, G., & Stokes, L. (2007). Convergence of The Disciplinary Processes of Accounting Organizations? A Comparison Between The United States And France. American Accounting Association Annual Meeting, (s. 1-21). Chicago.
  • Gül H. (2016). "Muhasebe Meslek Mensuplarının Almış Oldukları Disiplin Cezalarının Kayıtlı Olunan Oda, Unvan ve Cinsiyet Açısından Değişimi: 2001-2015 Dönemi", Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, cilt.3, ss.44-62
  • Hartman, L., & DesJardins, J. (2011). Business Ethics: Decision Making for Personal Integrity & Social Responsibility (Cilt 2nd Edition). New York: McGraw-Hill.
  • Hoffman, W., & Frederick, R. (1995). Business Ethics: Readings and Cases in Corporate Morality. McGraw-Hill Inc.
  • Horner, C., & Westacott, E. (2000). Thinking Through Philosophy: An Introduction. Cambridge : Cambridge University Press .
  • Hursthouse , R. (1996). Normative Virtue Ethics . R. Crisp içinde, How Should One Live?: Essays on the Virtues (s. 19-37). New York: Oxford University Press.
  • Hursthouse, R. (1991). Virtue Theory and Abortion. Philosophy & Public Affairs, 20(3), 223-246.
  • Jonsson, P. (2011). On utilitarianism vs virtue ethics as foundations of economic choice theory. Humanomics, 27(1), 24 - 40.
  • Kant, I. (1785). Fundamental Principles Of The Metaphysic Of Morals. Çev: Thomas Kingsmill Abbott: An Electronic Classics Series Publication.
  • Kant, I., & Gregor, M. (1998). Groundwork of the Metaphysics of Morals. Cambridge, UK: Cambridge University Press.
  • Kart, B. (2006). Deontolojist ve Teleolojist Kuramlar İkileminde "Erdem Etiği". Ankara: Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
  • Lee, T. (1995). The professionalization of accountancy: A history of protecting the public interest in a self-interested way. Accounting, Auditing & Accountability Journal, 8(4), 48-69.
  • Mitchell, A., Puxty, T., Sikka, P., & Wiltmot, H. (1994). Ethical Statements as Smokescreens for Sectional Interests: The Case of the UK Accountancy Profession. Journal of Business Etkics, 13, 39-51.
  • Parker, L. (1987). An Historical Analysis of Ethical Pronouncements and Debate in the Australian Accounting Profession. Abacus, 23(2), 122-138.
  • Platon. (1982). Devlet. Çeviren: S. Ryuboğlu, M. A. Cimcoz: Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları.
  • Pops, G. (2000). A teleological Approach to Administrative Ethics. T. Cooper içinde, Handbook of Administrative Ethics (s. 195-206). New York: Marcel Dekker Inc.
  • Reamer, F. (2013). Social Work Values and Ethics. New York: Columbia University Press.
  • Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Hakkında Yönetmelik, Madde 1. (2007).
  • Svara, J. (2007). The Ethics Primer for Public Administrators in Government and Nonprofit Organizations. Jones & Bartlett Publishers.
  • Ünder, H. (2013). İş Etiği. Eskişehir: Anadolu Üniversitesi.
  • West, J., & Berman, E. (2006). The Ethics Edge. Washington, DC: International City/County Management Association.
  • Whetstone, J. (2001). How Virtue Fits Within Business Ethics. Journal of Business Ethics, 33, 101–114.
  • Yaşar, A. (2016). “Muhasebe Meslek Mensuplarının Mesleki Kurallara Duyarlılığının Cinsiyet Yönünden Karşılaştırılması: 2001-2015 Disiplin Cezaları Yönünden Bir İnceleme”, Journal of Human Sciences, 13/2, 3413-3428
  • aktaran Güllüce, V. (2007). İnsana verilen özellikler, onun yeniden diriltilmesi gerektiğine ve ebedi hayatın varlığına delil olabilir mi? . Erişim: 25 Ocak 2014 tarihinde Sorularla İslamiyet: http://www.sorularlaislamiyet.com/article/9678/insana-verilen-ozellikler-onun-yeniden-diriltilmesi-gerektigine-ve-ebedi-hayatin-varligina-delil-olabilir-mi.html adresinden alındı
  • 3568 Sayılı. (1989). Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu.
  • Different Kinds of Ethics. Erişim: 25 Ocak 2017 tarihinde http://www3.sympatico.ca/saburns/pg0405.htm adresinden alındı
  • Ethics Theories. Erişim: 02Eylül 2016 tarihinde Chegg Study: http://www.chegg.com/homework-help/definitions/ethics-theories-3 adresinden alındı
Toplam 39 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Konular İşletme
Bölüm Araştırma Makalesi
Yazarlar

Selahattin Karabınar

Zülküf Çevik

Yayımlanma Tarihi 1 Ocak 2018
Gönderilme Tarihi 14 Haziran 2017
Yayımlandığı Sayı Yıl 2018 Sayı: 77

Kaynak Göster

APA Karabınar, S., & Çevik, Z. (2018). Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi. Muhasebe Ve Finansman Dergisi(77), 69-90. https://doi.org/10.25095/mufad.401309
AMA Karabınar S, Çevik Z. Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi. Muhasebe ve Finansman Dergisi. Ocak 2018;(77):69-90. doi:10.25095/mufad.401309
Chicago Karabınar, Selahattin, ve Zülküf Çevik. “Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi”. Muhasebe Ve Finansman Dergisi, sy. 77 (Ocak 2018): 69-90. https://doi.org/10.25095/mufad.401309.
EndNote Karabınar S, Çevik Z (01 Ocak 2018) Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi. Muhasebe ve Finansman Dergisi 77 69–90.
IEEE S. Karabınar ve Z. Çevik, “Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, sy. 77, ss. 69–90, Ocak 2018, doi: 10.25095/mufad.401309.
ISNAD Karabınar, Selahattin - Çevik, Zülküf. “Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi”. Muhasebe ve Finansman Dergisi 77 (Ocak 2018), 69-90. https://doi.org/10.25095/mufad.401309.
JAMA Karabınar S, Çevik Z. Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi. Muhasebe ve Finansman Dergisi. 2018;:69–90.
MLA Karabınar, Selahattin ve Zülküf Çevik. “Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi”. Muhasebe Ve Finansman Dergisi, sy. 77, 2018, ss. 69-90, doi:10.25095/mufad.401309.
Vancouver Karabınar S, Çevik Z. Bir Muhasebe Meslek Odasında 2008-2013 Yıllarında Verilen Disiplin Cezalarının Yapısal Analizi. Muhasebe ve Finansman Dergisi. 2018(77):69-90.