Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

-

Yıl 2012, Cilt: 33 Sayı: 2, 405 - 420, 22.03.2015

Öz

-

Kaynakça

  • -

İşletmelerin Büyüme Stratejisini Belirlemede Doğrusal Programlama Yaklaşımı

Yıl 2012, Cilt: 33 Sayı: 2, 405 - 420, 22.03.2015

Öz

.

Kaynakça

  • -
Toplam 1 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Ayla Öncer

Yayımlanma Tarihi 22 Mart 2015
Gönderilme Tarihi 22 Mart 2015
Yayımlandığı Sayı Yıl 2012 Cilt: 33 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Öncer, A. (2015). İşletmelerin Büyüme Stratejisini Belirlemede Doğrusal Programlama Yaklaşımı. Marmara Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi, 33(2), 405-420.
AMA Öncer A. İşletmelerin Büyüme Stratejisini Belirlemede Doğrusal Programlama Yaklaşımı. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. Mart 2015;33(2):405-420.
Chicago Öncer, Ayla. “İşletmelerin Büyüme Stratejisini Belirlemede Doğrusal Programlama Yaklaşımı”. Marmara Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi 33, sy. 2 (Mart 2015): 405-20.
EndNote Öncer A (01 Mart 2015) İşletmelerin Büyüme Stratejisini Belirlemede Doğrusal Programlama Yaklaşımı. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 33 2 405–420.
IEEE A. Öncer, “İşletmelerin Büyüme Stratejisini Belirlemede Doğrusal Programlama Yaklaşımı”, Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 33, sy. 2, ss. 405–420, 2015.
ISNAD Öncer, Ayla. “İşletmelerin Büyüme Stratejisini Belirlemede Doğrusal Programlama Yaklaşımı”. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 33/2 (Mart 2015), 405-420.
JAMA Öncer A. İşletmelerin Büyüme Stratejisini Belirlemede Doğrusal Programlama Yaklaşımı. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2015;33:405–420.
MLA Öncer, Ayla. “İşletmelerin Büyüme Stratejisini Belirlemede Doğrusal Programlama Yaklaşımı”. Marmara Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi, c. 33, sy. 2, 2015, ss. 405-20.
Vancouver Öncer A. İşletmelerin Büyüme Stratejisini Belirlemede Doğrusal Programlama Yaklaşımı. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2015;33(2):405-20.