DİJİTALLEŞME: İŞ YAŞAMINDA VE SOSYAL GÜVENLİKTE

Yıl 2022, Cilt: 12 Sayı: Dijitalleşme, 77 - 92, 03.11.2022

Hicran Atatanır

https://doi.org/10.30783/nevsosbilen.1121347

Cited By: 2

Öz

İş yaşamının çevrim içi ve çevrim dışı süreçleri birlikte içeren gelişim ivmesi; iş, işyeri, iş ilişkisi ve mesai gibi unsurların yanı sıra sosyal güvenliği de yeniden tanımlamayı gerektiren bir seyir izlemektedir. İşyerini oturum açılan yere, iş kazası meslek hastalığı risklerini çevrim içine, iş ilişkisini online ağlara ve iş akdini e-posta ya da mesaj iletilerine taşıyan dijitalleşme süreci, çalışanların sosyal güvenlik haklarına erişimini etkileyen sonuçlar doğurmaktadır. Bu çalışma, dijitalleşmenin iş yaşamı ve sosyal güvenlikteki yansımalarına ayna tutarak iş ve sosyal güvenlik alanlarındaki etkilerine ilişkin genel bir yaklaşım sunmayı amaçlamıştır. Kırılgan işlerin ve kayıt dışı istihdamın incelttiği bir işgücü piyasasına eklemlenen dijitalleşmeye normatif standartlar eşlik etmediği takdirde sürecin, çalışanların kazanılmış hakları üzerindeki seyreltici etkisinin güçlü olacağı sonucuna ulaşılmıştır. Sıralanan öneriler arasında ise iş yaşamında ve sosyal güvenlikte dijitalleşmenin insan odaklı ve hak temelli yaklaşımla yönetimi için alınabilecek tedbirler öne çıkmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Dijitalleşme, İş Yaşamı, Sosyal Güvenlik

Kaynakça

• Alstyne M.W., Parker, G. G.&Chouary S. P. (2016). Pipelines, Platforms, and the New Rules of Strategy. Harward Business Review, https://hbr.org/2016/04/pipelines-platforms-and-the-new-rules-of-strategy.
• Autor, D. (2010). The Polarization of Job Opportunities in the U.S. Labor Market. MIT Department of Economics and National Bureau of Economic Research.
• Berman, M. (2009). Katı Olan Her Şey Buharlaşıyor. Çev. Ü. Altuğ & B. Peker. İstanbul: İletişim Yayınları.
• Boyacı, N. B. (2020). Dijital Emek Platformları ve Sendikalar. Ankara: Türk Metal Sendikası Yayını.
• Briggs, C.,&Makice, K. (2012) Digital fluency: Buildingsuccess in the digital age. Bloomington, IN: SociaLens.
• Cavallo, A., Ghezzi, A. & Balocco, R. (2019). Entrepreneurial ecosystem research: present debates and future directions. International Entrepreneurship and Management Journal, V: 15, 1291-1321. https://doi.org/10.1007/s11365-018-0526-3.
• Coe, N.& Yeung, H. W-C (2015). Global Production Networks: Theorizing Economic Development in an Interconnected World. Oxford: Oxford University Press.
• Custers, B. (2022). New digital rights: Imagining additional fundamental rights for the digital era. Computer Law & Security Review, Vol. 44, https://doi.org/10.1016/j.clsr.2021.105636.
• Daugareilh, I. (2021a). Introduction: Social protection for digital platform workers in Europe. ISSA Review, 74: 5 -12, https://doi:org/10.1111/issr.12275.
• Daugareilh, I. (2021b). Social protection and the platform economy: The anomalous approach of the French legislator. ISSA Review, 74: 85- 109, https://doi:org/10.1111/issr.12279.
• Degryse, C. (2016). Digitalisation of the economy and its impact on labour market. Working Paper. European Trade Union Institute. Brussels.
• Dingledy, F.W. & Matamoros, A.B. (2016). What is Digital Rights Management? Library Staff Publications, V:122. https://scholarship.law.wm.edu/libpubs/122.
• Dorschel, R. (2022). Reconsidering digital labour: Bringing tech workers into the debate. New Technology, Work and Employment. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1111/ntwe.12225.
• Eaton, J. (1996). Ekonomi Politik. Üçüncü Baskı. Çev. Şiar Yalçın. Ankara: Bilim ve Sosyalizm Yayınları.
• Eichenhofer, E. (2021). Platform work and social security in German law: An international law perspective. ISSA Review, 74: 111-132, https://doi.org/10.1111/issr.12280.
• Erdut, T. (2021). Dijitalleşme ve İşgücü Piyasası. Karatahta İş Yazıları Dergisi, Sayı: 19, 25-59.
• Eurofound (2018). Platform work: Types and implications for work and employment. Literature Review, Dublin.
• ETUC. (2022). Platform economy: Danish government takes up union demands. https://www.etuc.org/en/platform-economy-danish-government-takes-union-demands.
• Fischer, B. Meissner, D, Vonortas, N.&Guerrero, M. (2022). Spatial features of entrepreneurial ecosystems, Journal of Business Research, V:147, 27-36. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2022.04.018.
• Fuchs, C. (2019). Dijital Emek ve Karl Marx. Çev. T. E. Kalaycı & S. Oğuz. İstanbul: Nota Bene.
• Graham M., Hjorth I. & Lehdonvirta V. (2017). Digital labour and development: impacts of global digital labour platforms and the gig economy on worker livelihoods. European Review of Labour and Research. 23(2), 135-162, https://doi.org/10.1177/1024258916687250.
• Güzel A., Okur A. R. & Caniklioğlu, N. (2014). Sosyal Güvenlik Hukuku, 15. Baskı, İstanbul: Beta Yayın.
• Güzel, A. (1997). Fabrikadan İnternete İşçi Kavramı ve Özellikle Hizmet Sözleşmesinin Bağımlılık Unsuru Üzerine Bir Deneme, Prof. Dr. Kemal Oğuzman’a Armağan, Ankara.
• Huws, U. (2014). Dijital Çağda Sınıfın Payandaları: Yaşama, Emek ve Değer. 21. Yüzyılda Sınıflar ve Sınıf Mücadelesi. Çev. Tuncel Öncel. Socialist Register. İstanbul: Yordam Kitap.
• ILO. (2018). Digital labour platforms and the future of work: Towards decent work in the online World. Geneva: ILO Office.
• ILO. (2019). Social Dialogue and the Governance of the Digital Platform Economy: Understanding Challenges, Shaping Opportunities. Background paper for discussion at the ILO-AICESIS-CES Romania International Conference (Bucharest, 10–11 October 2019).
• ISSA. (2019). Guidelines on information and communication technology (Revised edition). Geneva: ILO Office.
• Jacqueson, C. (2021). Platform work, social protection and flexicurity in Denmark. ISSA Review 74: 39- 59. https://doi.org/10.1111/issr.12277.
• Kasser, T. (2020). Hiper-Kapitalizm. Çev. Devrim Evci. Ankara: Dipnot Yayınları.
• Kaya, C. (2021). Eski iş, yeni güvencesizlik: Dijital emek platformları. https://sendika.org/2021/07/eski-is-yeni-guvencesizlik-dijital-emek-platformlari-624957/.
• Kıdak, E. (2021). Kargo Taşımacılığında Kendi Hesabına Çalışma Aldatmacası: Esnaf Kurye Modeli, TÜMTİS Yayınları, https://tumtis.org/v2/wp-content/uploads/kitaplar/esnaf_kurye_kitap_tumtis.pdf.
• Magnani P.&Montagnani M. (2008). Digital rights management systems and competition—What developments within the much debated interface between intellectual property and competition law? IIC, 39/83, Bocconi Legal Studies Research Paper No. 1273157, https://ssrn.com/abstract=1273157.
• Montebovi, S. (2021). Accommodating platform work as a new form of work in Dutch social security law: New work, same rules? ISSA Review, 74: 61 – 83, https://doi.org/10.1111/issr.12278.
• OECD (2021). Employment Outlook 2021: Navigating the COVID-19 Crisis and Recovery. OECD Publishing. https://doi.org/10.1787/5a700c4b-en.
• Özdemir, G.Y. (2020). Emek Piyasasında, İşyerinde ve Toplumsal Hayatta: Yoksullaşma. “Türkiye’de Yoksulluk ve Eşitlik: Nedenler, Süreçler, Çözümler” kitabı içinde (s.57-67), Der. Sencer Ayata. Ankara: Sosyal Denge ve Demokrasi Araştırma Merkezi Yayını.
• Öztürk, Ş. (2014). Yeni Köy Sosyolojisi Tartışmaları: Küreselden Yerele Tarım Politikaları ve Yoksulluk. İstanbul: Doğu Kitabevi.
• Pesole, A. (2021). Understanding the prevalence and natüre of platform work: the measurement case in the COLLEEM survey study, in Platform Economy Puzzles: A Multidisciplinary Perspective on Gig Work (p 19-46). Ed. Meijerrink J., Jansen, G.&Daskalova V., Cheltenham.
• Puliti, R. (2022). Digital inclusion unlocks a more resilient recovery for all. Voices, https://blogs.worldbank.org/voices.
• Rifkin, J. (2014). The zero marginal cost society: the internet of things, the collaborative commons and the eclipse of capitalism. Newyork: Plagrave Mcamillian: https://doi.org/48. 10.9774/GLEAF.2350.2015.de.00007.
• Ruggia-Frick, R. (2021). Applying emerging data-driven technologies in social security. Social Insurance: Theory and Practice 2021; 151 (4): 31-49. https://doi.org/10.5604/01.3001.0015.5230.
• Tuncay, A. C. & Ekmekçi, Ö. (2017). Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri. 19. Baskı, İstanbul: Beta Yayın.
• TÜRMOB (2021) Türkiye’de Korona salgını Sonrası Sektörlerdeki Gelişmeler, 2020-2021. Ankara: TÜRMOB Yayınları.
• Uçkan Hekimler, B., Kağnıcıoğlu, D. & Boyacı N. B. (2019) Dijital Platform Çalışanları ve Sendikalar, Karatahta İş Yazıları Dergisi, Sayı: 15, 59-75.
• Van Leent, R. (2018). Maturity model for data-driven government. [S.l.], SAP Institute for Digital Government. https://assets.cdn.sap.com/sapcom/docs/2020/05/e0dca00c-9a7d-0010-87a3-c30de2ffd8ff.pdf.
• WB (2022) The Digital Revolution: Fostering Inclusion and Resilient Growth, Spring Meetings, (20.04.2022). https://live.worldbank.org/sm22/digitaltransformations.
• Weisstanner, D. (2021). Insiders under pressure: Flexibilization at the margins and wage inequality. Journal of Social Policy, 50(4), 725-744. doi:10.1017/S0047279420000409.
• Yankın, F. B. (2019). Dijital Dönüşüm Sürecinde Çalışma Yaşamı. Trakya Üniversitesi E-Dergi Cilt:7 Sayı:2, 1-38.