Kamu yönetimiyle olan ilişkilerinde güçsüz bir konuma sahip olmaları nedeniyle bireyleri kamu yönetimi karşısında korumak üzere zaman içinde destekleyici kurum ve yöntemler geliştirilmiştir. Ancak kamu yönetimi faaliyetlerinin teknik bir hal alması geleneksel koruma ve denetim kurumlarının yetersiz kalmasına yol açmıştır. Ortaya çıkan bu koruma açığını kapatmak üzere oluşturulan kurumlardan birisi ombudsmandır. Ombudsman modelinin uzlaştırıcı ve arabulucu rolüyle yönetsel şikayetleri çözmede başarı göstermesi bu kuruma karşı olan ilgiyi arttırmıştır. Son dönemde bu ilginin görüldüğü ülkelerden birisi Lüksemburg’dur. Lüksemburg’da ombudsman kurumunun kurulması ile kişilerin yönetim karşısında korunmasında yeni bir safhaya geçilmiştir. Çalışmanın amacı, Lüksemburg’da ombudsman kurumunun kamu yönetimi ile yönetilenler arasındaki ilişkileri nasıl etkilediğini ortaya koymaktır. Çalışmada kanuni metin, ombudsmanın resmi rapor ve tavsiye kararları incelenerek belge analizi gerçekleştirilmiştir.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | 2020 Yılı 12. Sayı |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 30 Haziran 2020 |
Kabul Tarihi | 3 Temmuz 2020 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2020 Sayı: 12 |