Resilience means survival and sustainability against complex, unpredictable and challenging events. Due to the current turbulent
business environment, resilience concept is studied throughout the world and Turkey with an increasing interest.
Despite the rising importance of the resilience concept, it has not been possible to reach an agreed Turkish translation since
the concept is multi-disciplinary in nature and is related with similar terms. Although in its origination resilience concept had
a survival emphasis, later the concept evolved to include sustainability dimension with a strategic perspective. In this study,
we analyzed and evaluated Turkish usages of resilience concept in social sciences. We reached the conclusion that especially
survival emphasis of the resilience concept was reflected in its Turkish usages. Thus, this study emphasizes the need to search
for Turkish usage alternatives with a potential to contain both survival and sustainability dimensions in the current understanding
of the resilience concept.
“Resilience” kompleks, beklenmedik ve zorlayıcı olaylar karşısında sağ kalım ve sürdürülebilirlik anlamına gelmektedir. Günümüzün
çalkantılı iş ortamı nedeniyle “resilience” kavramı dünyada ve Türkiye’de giderek artan ilgiyle çalışılmaktadır. Kavramın
artan önemine rağmen çok farklı disiplinlerde kullanımı ve benzer bir takım kavramlarla ilişkisi nedeniyle ortak bir Türkçe
karşılığa ulaşılamamıştır. Kavram, İngilizce olarak ilk kullanım döneminde sağ kalım odaklıyken sonraki dönemlerde stratejik
bakışla sürdürülebilirlik boyutunu da içermeye başlamıştır. Bu çalışmada “resilience” kavramının sosyal bilimlerde çeşitli çalışmalarda
kullanılan Türkçe karşılıkları incelenip değerlendirildiğinde özellikle ilk dönem sağ kalım vurgusunun karşılık bulduğu
görülmüştür. Sonuç olarak da kavramın güncel kullanımındaki sağ kalım ve sürdürülebilirlik boyutlarının her ikisini de içerme
potansiyeli olan alternatif Türkçe karşılıklar arayışının gerekliliği vurgulanmıştır.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Yönetim ve Organizasyon Eğitimi |
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 15 Ocak 2018 |
Kabul Tarihi | 8 Ağustos 2017 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2018 Sayı: 30 |