The individual
pension system is a system in which individuals accumulate for there tirement
period and in this direction, the state provides additional contributions to
the savings made under certain conditions. The system Works in the sameway for
anyone working or not working. In this respect, they make an additional
contribution to the retirement in come they have earned in return for their
past services after the with drawal of their working lives. The system is also
encouraged by the state as it also provides a great resource for the public
budget. The system is also encouraged by the state, as it is also a major
source of public budget. Theaim of the study is to identify the individual
pension system and to determine the individual's thoughts about the system.
Prepared for this purpose this survey consisting of 30 questions applied to 390
peoples amples included in the work for ceandrandomly selected in Ordu
province. In this study, frequency and percentage analysis were performed by
using SPSS 22.0package program. According to there sults of the study, it was
frequently preferred by the participants to reduce there tirementage
requirement in the system and the system could not be fully secured. In addition,
many of those who registered in the system; It is concluded that there are at
least 25-44 age group, at least university graduates and high monthly income
level.
BES kişilerin emekli oldukları dönem için birikim yapmalarını
amaçlayan ve bu doğrultuda devletin de yapılan birikimlere belirli şartlar
altında ek katkılar sunduğu bir sistemdir. Sistem çalışan veya çalışmayan
herkes için aynı şekilde işlemektedir. Bu açıdan çalışan bireylerin çalışma
hayatlarından çekilmeleri sonrası geçmiş hizmetleri karşılığında hak
kazandıkları emeklilik gelirlerine ilave bir katkı sunmaktadır. Sistem aynı
zamanda kamu bütçesine de büyük kaynak oluşturduğu için devlet tarafından
teşvik edilmektedir. Çalışmada bireysel emeklilik sisteminin tanınırlığı ve
bireylerin sisteme yönelik düşüncelerinin tespit edilmesi amaçlanmaktadır. Bu
amaçla hazırlanan 30 soruluk anket uygulaması Ordu ilinde rastgele seçilen ve işgücüne
dahil olan 390 kişilik örneklem üzerinde uygulanmıştır. Çalışmada SPSS 22.0
paket programı kullanılarak frekans ve yüzde analizi yapılmıştır. Çalışmanın
sonuçlarına göre katılımcılar tarafından sistemde emeklilik yaş şartının
düşürülmesi sıklıkla tercih edilmiş ve sisteme tam olarak güven
sağlanamamıştır. Ayrıca sisteme kayıt olanların çoğunun; 25-44 yaş aralığında,
en az üniversite mezunu ve aylık gelir seviyesi yüksek olan katılımcılar olduğu
sonucuna varılmıştır.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Araştırma Makalesi |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 30 Kasım 2019 |
Gönderilme Tarihi | 11 Temmuz 2019 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 Cilt: 22 Sayı: 2 |
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı (CC BY NC) ile lisanslanmıştır.