1999 yılında ILO tarafından gündeme getirilen ve
ILO’nun temel hedefi haline gelen insana yakışır iş kavramı istihdam, sosyal
koruma, çalışma yaşamına ilişkin temel haklar ve sosyal diyalog olmak üzere
dört temel hedef üzerine kurulmuştur. Bugün tüm dünyada ve Türkiye’de insana
yakışır işler yaratmada önemli sorunlar yaşanmaktadır. Türkiye’de özellikle
kadınlar erkeklere göre insana yakışmayan işlerde daha çok istihdam
edilmektedirler. Türkiye’de kadınlar daha çok enformel sektörde, düşük
ücretlerle, güvencesiz bir şekilde ve kötü koşullarda çalışmaktadır. Ayrıca ülkemizde
kadınların daha çok eğitim, bakım, temizlik işlerinin yer aldığı hizmetler
sektöründe çalıştığı görülmektedir. Son yıllarda Türkiye’de ev hizmetinde
çalışma da yaygın bir istihdam alanı haline gelmektedir. Ancak Türkiye’de ev
hizmetinde çalışanların, güvencesizlik, düşük gelir, örgütlenememe ve çalışma
süreleri vb. birçok sorunları bulunmaktadır. Bu çalışma ile Türkiye’de ev
hizmetinde çalışan kadınlar için insana yakışır iş açığının ulaştığı boyutlar
incelenmeye çalışılmıştır. Çalışmanın sonunda, Türkiye’de insana yakışır iş
açığının en belirgin ve derin olarak ev hizmetinde çalışan kadınlarda görüldüğü
ve bu yüzden de ILO’nun ev işçileri için insana yakışır iş sözleşmesinin acil
olarak imzalanması ve uygulanması gerekliliği tespit edilmiştir.
İnsana yakışır iş ev hizmeti ev hizmetinde çalışan kadınlar Türkiye
Bölüm | Makaleler |
---|---|
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 31 Temmuz 2014 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2014 Cilt: 4 Sayı: 2 |