Amaç: Bu çalışmanın amacı bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerin kanıta dayalı hemşireliğe yönelik tutumlarının, meslek ve bilimsel etkinlik deneyimleri açısından incelenmesidir. Yöntem: Tanımlayıcı tipte olan araştırma Türkiye’de bulunan bir üniversite hastanesinde çalışmakta olan 140 hemşire yapılmıştır. Araştırmanın verileri “Hemşire Tanıtıcı Bilgi Formu” ve “Kanıta Dayalı Hemşireliğe Yönelik Tutum Ölçeği” kullanılarak toplanmıştır. Ölçek “Kanıta dayalı hemşireliğe yönelik inanç ve beklentiler”, “Kanıta dayalı hemşireliği uygulama niyeti” ve “Kanıta dayalı hemşireliğe yönelik duygular” olmak üzere üç alt boyuttan oluşmaktadır. Araştırmada anlamlılık düzeyi p<0.05 olarak alınmıştır. Bulgular: Araştırmadaki hemşirelerin %90’ının kadın, %72,1’inin lisans mezunu olduğu, yaş ortalamalarının 33,11±7,51 ve meslekte çalışma sürelerinin 11,61±7,48 yıl olduğu belirlenmiştir. Hemşirelerin bilimsel toplantılara katılma, mesleki örgüte üye olma durumlarına göre “kanıta dayalı hemşireliğe yönelik inanç ve beklentiler” ve “kanıta dayalı hemşireliğe yönelik duygular” alt boyutları; Araştırma sonuçlarını uygulamada kullanma durumlarına göre “kanıta dayalı hemşireliği uygulama niyeti” puanları arasında anlamlı bir fark olduğu belirlenmiştir (p<0,05). Yaş ve meslekte çalışma yılı ile “kanıta dayalı hemşireliğe yönelik inanç ve beklentiler” alt boyutu arasında pozitif yönde anlamlı bir ilişki olduğu saptanmıştır (p<0,05). Sonuç: Hemşirelerin kanıta dayalı hemşireliğe yönelik tutumlarının ortanın üzerinde olumlu olduğu ve bu tutumun gelişmesinde lisansüstü eğitime sahip olma, bilimsel bir çalışmayı oldukça iyi ve çok iyi düzeyde anlayıp yorumlayabilme, sorumlu hemşire olma, hemşirelik haftası kapsamındaki etkinliklere ve hemşirelikle ilgili bilimsel toplantılara katılma, araştırma sonuçlarını hasta bakım sürecinde kullanma, mesleki bir derneğe üye olma durumlarının etkisinin olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Sağlık Kurumları Yönetimi |
Bölüm | Araştırma Makaleleri |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 28 Ocak 2022 |
Gönderilme Tarihi | 28 Kasım 2021 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2022 Cilt: 2 Sayı: 1 |