Gözleme dayalı olarak yapılan çalışmalarda birimlerin deney ve
kontrol gruplarına atanması sırasında araştırmacının kontrolü yoktur. Bu durum,
birimlerin hem demografik özellikleri hem de ortak değişkenleri bakımından
birbirlerinden farklılık göstermesine, dolayısı ile yapılacak olan tahminlerin hatalı
olmasına neden olacaktır. İşleyim etkisinin gözlenen ortak değişkenlere göre
koşullu olasılığı olarak ifade edilen Propensity Skor, iki gruptaki birimleri,
kullanılan değişkenler bakımından dengeleyerek hatanın azalmasını
sağlamaktadır. Yapılan çalışmaya, denizcilik sektörü gemi inşaat ve bakımında
faaliyet gösteren KOBİ’ler dahil edilerek ISO 9001:2000 KYS belgesi
sahipliğinin memnuniyet, aidiyet ve kobi çalışanlarının sorunları üzerinde
istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık gösterip göstermediği test
edilmiştir. Aynı sermaye büyüklüğüne ve aynı sayıda iş gören sayısına sahip ISO
9001:2000 KYS belgesine sahip olan ve olmayan KOBİ’ler uygulama konusu olarak
tercih edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda propensity skorların sapmaları
azaltarak sonuçları daha anlamlı hale getirdiği görülmüştür. Propensity Eşleştirmesi yapmadan önce ISO
9001:2000 KYS belgesi sahibi olan ve olmayan KOBİ çalışanları arasında
“Memnuniyet”, “KOBİ Çalışanlarının Sorunları” açısından anlamlı bir farklılık
çıkarken, “Aidiyet” açısından anlamlı bir farklılık çıkmamıştır. Propensity
Eşleştirmesi yapıldıktan sonra ise yukarıda ifade edilen İki ayrı KOBİ
çalışanları arasında “Memnuniyet”, “KOBİ Çalışanlarının Sorunları” ve “Aidiyet”
açısından farklılıkların anlamlı olarak ortaya çıktığı görülmüştür. Çalışma
sonucuna göre özellikle Tıp alanında yoğun olarak kullanılan Propensity
Skorların Sosyal Bilimlerde de güvenle kullanılabileceğinin belirtilmesi
yerinde olacaktır.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Araştırma Makalesi |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 27 Aralık 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2018 Cilt: 20 Sayı: 2 |