Agriculture has been one of the dominant sectors of the country since ancient times due to Turkey's geography and its fertile lands. Within the provincial borders of Şanlıurfa, there are 9 plains that are taken under protection so that they are not used outside of agricultural production. However, the data obtained reveal that Şanlıurfa gives high rates of labor migration to different cities. Studies have concluded that this is due to the mechanization of agriculture, low wages, and lack of land ownership. In this study, using the labor migration data used in the YER-SİS project, the districts of Şanlıurfa province were examined in the context of agricultural labor migration, and migration flows were revealed. As a result of the study, it has been determined that the majority of the agricultural workforce needed in Şanlıurfa is met from within the province, but Şanlıurfa provides agricultural workforce to many provinces of Turkey.
Tarım, Türkiye’nin coğrafi konumu itibari ve sahip olduğu verimli toprakları nedeniyle çok eski dönemlerden beri ülkenin başat sektörlerinden biri olmuştur. Şanlıurfa il sınırları içerisinde ise tarımsal üretim dışı kullanılmaması için koruma altına alınan 9 adet ova bulunmaktadır. Ancak elde edilen veriler Şanlıurfa’nın farklı şehirlere yüksek oranlarda iş gücü göçü verdiğini ortaya koymaktadır. Yapılan çalışmalar bunun tarımda makineleşme, ücret düşüklüğü, toprak sahibi olmama gibi durumlardan kaynaklı olduğu sonucuna varmaktadır. Bu çalışmada YER-SİS projesinde kullanılan iş gücü göçü verileri kullanılarak Şanlıurfa iline bağlı ilçeler aldığı ve verdiği tarımsal iş gücü göçü bağlamında incelenmiş, göç akışları ortaya konmuştur. Çalışma sonucunda Şanlıurfa’da ihtiyaç duyulan tarımsal iş gücünün büyük çoğunluğunun il içerisinden karşılandığı, ancak Şanlıurfa’nın Türkiye’nin pek çok iline tarımsal iş gücü sağladığı tespit edilmiştir.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Computer Software |
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | April 26, 2023 |
Published in Issue | Year 2023 Volume: 6 Issue: 1 |