With the increase in
occupational accidents and occupational diseases, the importance given to
occupational health and safety has increased. The importance of this
issue, which has not been dealt with in the past, has forced both the employer
and the employees to an adaptation process. However, even if there are
problems, the formation of a culture of occupational health and safety will
provide benefits for the employees and the employer and will reduce the rate of
occupational accidents and occupational diseases in enterprises.
In this study; 11 criteria
were determined by the experts regarding the occupational health and safety in
enterprises operating in the feed sector. The weights of the criteria were
evaluated by the Multi-Critical Decision Making (MCDM), Analytical Hierarchy
Process (AHS) and Step-wise Weight Assessment Ratio Analysis (SWARA)
methods. Thus, in terms of occupational health and safety, the criteria
that should be given more importance by the parties, especially by the
employers were determined. Both evaluations showed similar results.
Multi Criteria Decision Making Analytic Hierarchy Process Occupational health and safety SWARA
Günümüzde iş kazalarının ve meslek hastalıklarının çoğalması
ile birlikte iş sağlığı ve güvenliğine verilen önem artmıştır. Önceden üzerinde
yeterince durulmayan bu konunun son yıllarda önem kazanması, hem işvereni hem
de çalışanları uyum sağlama sürecine zorlamıştır. Ancak her ne kadar sıkıntılar
oluşsa da iş sağlığı ve güvenliği kültürünün oluşması, çalışan ve işveren için
avantajlar sağlayacak, işletmelerdeki iş kazası ve meslek hastalığı oranlarını
düşürecektir.
Bu çalışmada; uzmanlar tarafından yem sektöründe
faaliyette bulunan işletmelerde iş sağlığı ve güvenliği konusunda dikkat edilmesi
gereken 11 adet kriter belirlenmiştir. Kriterlerin ağırlıkları, Çok Kriterli
Karar Verme (ÇKKV) yöntemlerinden olan Analitik Hiyerarşi Süreci (AHS) ve Step-wise Weight Assessment
Ratio Analysis (SWARA) yöntemleriyle
değerlendirilmiştir. Böylece iş sağlığı ve güvenliği konusunda; başta işverenler
olmak üzere konunun taraflarının öncelikli olarak hangi kriterlere daha çok
önem vermeleri gerektiği belirlenmiştir. Değerlendirme neticesinde her iki
yönteminin de benzer sonuçlar verdiği
görülmüştür.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | Research Articles |
Authors | |
Publication Date | December 28, 2018 |
Submission Date | August 8, 2018 |
Acceptance Date | October 4, 2018 |
Published in Issue | Year 2018 Volume: 20 Issue: 2 |