Research Article
Year 1999,
Volume: 1 Issue: 2, 1 - 10, 01.01.1999
Abstract
Süresi belirli olmayan sürekli hizmet akitlerinin sona ermesi durumunda ihbar tazminatı hakkı söz konusudur. Akdin sona ermesinde ödenen diğer tazminatlardan farklı olarak bu hak hem işçi hem de işverene tanınmıştır. Ancak bu tazminat tüm sona erme hallerinde değil, ilke olarak hizmet akdinin usulsüz bildirimli fesihle sona erdirilmesinde ödenir. Bazı tür sona erme halleri ise usulsüz bildirimli fesih sonucunu doğurduğundan taraflara ihbar tazminatı hakkı verir.
References
- Kaynakçaya PDF dosyası içerisinden erişilebilir.
Year 1999,
Volume: 1 Issue: 2, 1 - 10, 01.01.1999
Abstract
References
- Kaynakçaya PDF dosyası içerisinden erişilebilir.
There are 1 citations in total.
Details
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Journal Section | Research Articles |
| Authors | |
| Publication Date | January 1, 1999 |
| Submission Date | January 1, 1999 |
| Published in Issue | Year 1999 Volume: 1 Issue: 2 |