Hizmetlerin etkin ve verimli verilmesinde önemli araçlardan birisi olan desantralizasyon kamu yönetiminde kamusal işlevler için sorumluluk ve otorite transferi anlamına gelmektedir. Desantralizasyon yerel halkın gereksinim ve beklentilerine, uygun ve etkili bir düzeyde yanıt verebilme özellikleri ile çağdaş ve demokratik bir yönetim yapısının vazgeçilmez unsurları arasında değerlendirilmektedir. Yönetsel desantralizasyon ilkesi benimsenerek kurulmuş olan ülkemizde, yerinden yönetim sisteminin dolayısıyla kamu yönetiminin ayrılmaz bir parçası olan büyükşehir belediye yönetimlerinde desantralizasyon ilkesi benimsenmiştir. Bu çalışmanın amacı; Türkiye'de kamu yönetim sisteminin önemli bir parçası olan metropoliten (Büyükşehir) yönetimlerin tarihsel süreçte değişen görev, yetki, sorumluluk alanlarını, mevcut metropoliten yönetim sistemini ve sistemdeki problemleri desantralizasyon kavramı bağlamında değerlendirmek, mevcut sistemdeki problem1eri çözmek için ne tür açılımlara yönelinmesi gerektiğini tartışmak olarak belirlenmiştir.
Journal Section | Makaleler |
---|---|
Authors | |
Publication Date | December 1, 2006 |
Submission Date | July 25, 2017 |
Published in Issue | Year 2006 Issue: 5 |