Ali Bayram profil resmi
Ali Bayram Doç. SAMSUN ÜNİVERSİTESİ
Yayın 12 Hakemlik 42 CrossRef Atıf 19
12 Yayın
42 Hakemlik
19 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Örgütsel Davranış

Kurum

SAMSUN ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Yöneticilerin Kişilik Özellikleri ve Duygusal Zekâları ile Yönetim Bilişim Sistemleri Kullanımları Arasındaki Etkileşimin Tespitine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: İbrahim Yalçın, Mustafa Şeker , Ali Bayram
Yayın Bilgisi: 2014 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: -
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3157

3

1

3157

GİRİŞİMCİLİĞE FARKLI BİR BAKIŞ: HİBRİT GİRİŞİMCİLİK
Yazarlar: Ali Bayram , Yasemin Kaya Harmancı
Yayın Bilgisi: 2018 , Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.17218/hititsosbil.441948
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1947

1

1

1947

Algılanan Örgütsel Adalet ve İşte Var Olamama (Presenteeism) İlişkisinde Stresin Aracı Rolü
Yazarlar: Ali Bayram , Asuman Akdoğan, Yasemin Kaya Harmancı
Yayın Bilgisi: 2018 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1711

0

1

1711

Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sabotaja Etkilerinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: İbrahim Yalçın , Ali Bayram , Coşkun Akça
Yayın Bilgisi: 2019 , Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.519116
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1367

1

1

1367

Örgütsel Özdeşleşmenin İş Tatmini Üzerine Etkisinde İşe Adanmışlığın Aracı Rolünün Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Ali Bayram
Yayın Bilgisi: 2019 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.668659
ATIF 7 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1543

7

1

1543

Yayınlar

Psikolojik Sözleşme İhlalinin Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracı Rolü
Yazarlar: Mehmet Selman Kobanoğlu , Ali Bayram
Yayın Bilgisi: 2024 , Sosyoekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 34

0

34

İşyerinde Zorbaliğin Örgütsel Vatandaşlik Davranişina Etkisinde Mesleki Tükenmişliğin Aracilik Rolü
Yazarlar: Murat Karataş , Ali Bayram
Yayın Bilgisi: 2024 , İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
DOI: 10.58654/jebi.1393941
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 148

1

148

İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİNİN SONUÇLARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ahmet Aknar , Ali Bayram
Yayın Bilgisi: 2022 , İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
DOI: 10.58654/jebi.1208041
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 450

0

450

İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Mustafa Karaca , Ali Bayram , Yasemin Harmancı
Yayın Bilgisi: 2020 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.497053
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2768

0

2768

Örgütsel Özdeşleşmenin İş Tatmini Üzerine Etkisinde İşe Adanmışlığın Aracı Rolünün Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Ali Bayram
Yayın Bilgisi: 2019 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.668659
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1543

1

1543

Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sabotaja Etkilerinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: İbrahim Yalçın , Ali Bayram , Coşkun Akça
Yayın Bilgisi: 2019 , Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.519116
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1367

1

1367

BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN İNSAN ENERJİSİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Yazarlar: Ali Bayram , Özgür Demirtaş , Mustafa Karaca
Yayın Bilgisi: 2019 , Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4033

0

4033

GİRİŞİMCİLİĞE FARKLI BİR BAKIŞ: HİBRİT GİRİŞİMCİLİK
Yazarlar: Ali Bayram , Yasemin Kaya Harmancı
Yayın Bilgisi: 2018 , Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.17218/hititsosbil.441948
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1947

1

1947

Algılanan Örgütsel Adalet ve İşte Var Olamama (Presenteeism) İlişkisinde Stresin Aracı Rolü
Yazarlar: Ali Bayram , Asuman Akdoğan, Yasemin Kaya Harmancı
Yayın Bilgisi: 2018 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1711

1

1711

ÖRGÜTLERDE İNSAN ENERJİSİ: TEORİK ÇERÇEVE
Yazarlar: Ali Bayram
Yayın Bilgisi: 2017 , Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.17218/hititsosbil.346798
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3245

0

3245

Yöneticilerin Kişilik Özellikleri ve Duygusal Zekâları ile Yönetim Bilişim Sistemleri Kullanımları Arasındaki Etkileşimin Tespitine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: İbrahim Yalçın, Mustafa Şeker , Ali Bayram
Yayın Bilgisi: 2014 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3157

1

3157

Kurumsal İtibarın İşgören Performansı Üzerindeki Etkisinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Tuba Bekiş, Ali Bayram , Mustafa Şeker
Yayın Bilgisi: 2013 , Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2197

0

2197

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Sosyoekonomik Araştırmalar Dergisi
Sosyoekonomik Araştırmalar Dergisi
Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi
Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Editörlük
Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Teknik Editör , Editör , Alan Editörü , Mizanpaj Editörü , Yazım Editörü , Son Okuyucu , İstatistik Editörü , Yayın Editörü
Kurul Üyeliği
Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi

Hakemlik

Amasya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Amasya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Buca Eğitim Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Buca Eğitim Fakültesi Dergisi
Erciyes Akademi
Erciyes Akademi
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
International Journal of Arts and Social Studies
International Journal of Arts and Social Studies
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Quantrade Journal of Complex Systems in Social Sciences
Quantrade Journal of Complex Systems in Social Sciences
R&S - Research Studies Anatolia Journal
R&S - Research Studies Anatolia Journal
Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi
Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi
Spor Bilimleri Araştırmaları Dergisi
Spor Bilimleri Araştırmaları Dergisi
Ulusal Spor Bilimleri Dergisi
Ulusal Spor Bilimleri Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Yükseköğretim Dergisi
Yükseköğretim Dergisi

Yayınlar

İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Mustafa Karaca , Ali Bayram , Yasemin Harmancı
Yayın Bilgisi: 2020 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.497053
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2768

5

0

2768

Örgütsel Özdeşleşmenin İş Tatmini Üzerine Etkisinde İşe Adanmışlığın Aracı Rolünün Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Ali Bayram
Yayın Bilgisi: 2019 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.668659
ATIF 7 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1543

7

1

1543

Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sabotaja Etkilerinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: İbrahim Yalçın , Ali Bayram , Coşkun Akça
Yayın Bilgisi: 2019 , Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.519116
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1367

1

1

1367

GİRİŞİMCİLİĞE FARKLI BİR BAKIŞ: HİBRİT GİRİŞİMCİLİK
Yazarlar: Ali Bayram , Yasemin Kaya Harmancı
Yayın Bilgisi: 2018 , Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.17218/hititsosbil.441948
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1947

1

1

1947

ÖRGÜTLERDE İNSAN ENERJİSİ: TEORİK ÇERÇEVE
Yazarlar: Ali Bayram
Yayın Bilgisi: 2017 , Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.17218/hititsosbil.346798
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3245

2

0

3245

Yöneticilerin Kişilik Özellikleri ve Duygusal Zekâları ile Yönetim Bilişim Sistemleri Kullanımları Arasındaki Etkileşimin Tespitine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: İbrahim Yalçın, Mustafa Şeker , Ali Bayram
Yayın Bilgisi: 2014 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: -
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3157

3

1

3157

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.