Hakkında
Hakkında
Yol Haritası
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Firma
Şahıs
Sendika
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Gaye Özçelik
Doç. Dr.
İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ, İLETİŞİM FAKÜLTESİ
Yayın
2
Hakemlik
0
CrossRef Atıf
3
2
Yayın
0
Hakemlik
3
CrossRef Atıf
0000-0002-7130-8534
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
İnsan Kaynakları Yönetimi
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış
Kurum
İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ, İLETİŞİM FAKÜLTESİ
Yayınlar
Kişiye Özgü Sözleşmelerin Kariyer Başarısına Etkisinde Algılanan İstihdam Edilebilirliğin Aracı Rolü
Yazarlar:
Gaye Özçelik
,
Meryem Aybas
,
Cavide Uyargil
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
DOI: 10.33630/ausbf.536190
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1747
0
FAVORİ
1747
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Bireysel İş Yapılandırmanın Sonuçları: Bireysel İş Yapılandırmanın Psikolojik Sermaye ve İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisinin Değerlendirilmesi
Yazarlar:
Beynaz Uysal
,
Gaye Özçelik
,
Cavide B. Uyargil
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1118
0
FAVORİ
1118
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Kurul Üyeliği
Uluslararası Sosyal Bilimler ve Eğitim Dergisi
Yayınlar
Kişiye Özgü Sözleşmelerin Kariyer Başarısına Etkisinde Algılanan İstihdam Edilebilirliğin Aracı Rolü
Yazarlar:
Gaye Özçelik
,
Meryem Aybas
,
Cavide Uyargil
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
DOI: 10.33630/ausbf.536190
ATIF
3
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1747
3
ATIF
0
FAVORİ
1747
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat