Hilmiye Türesin profil resmi
Hilmiye Türesin Doç. Dr. Manisa Celal Bayar Üniversitesi
Yayın 8 Hakemlik 26 CrossRef Atıf 5
8 Yayın
26 Hakemlik
5 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Girişimcilik Örgütsel Davranış

Kurum

Manisa Celal Bayar Üniversitesi

Popüler Yayınları

Y KUŞAĞININ BİRİNCİ VE İKİNCİ YARISINDA İŞ DEĞERLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Sevinç Köse , Lale Oral , Hilmiye Türesin Tetik
Yayın Bilgisi: 2014 , HUMANITAS - Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.20304/husbd.04769
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1400

5

1

1400

Örgütlerde Mizah Kullanımına Genel Bir Bakış: Web of Science Veri Tabanına Dayalı Bibliyometrik Bir Analiz
Yazarlar: Hilmiye Türesin Tetik
Yayın Bilgisi: 2022 , Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18026/cbayarsos.1097314
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 818

0

1

818

Z Kuşağının Teknoloji Bağımlılığı Türü Sanal Mağduriyet Eğilimlerini Etkiler Mi? Manisa Celal Bayar Üniversitesi İİBF Örneği
Yazarlar: Hilmiye Türesin , Fatma Nur Alban
Yayın Bilgisi: 2024 , Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 331

0

1

331

Yayınlar

İşyeri Nezaketsizliği ve Çözüm Önerileri
Yazarlar: Hilmiye Türesin
Yayın Bilgisi: 2024 , Sosyoekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 123

0

123

Z Kuşağının Teknoloji Bağımlılığı Türü Sanal Mağduriyet Eğilimlerini Etkiler Mi? Manisa Celal Bayar Üniversitesi İİBF Örneği
Yazarlar: Hilmiye Türesin , Fatma Nur Alban
Yayın Bilgisi: 2024 , Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 331

1

331

Örgütlerde Mizah Kullanımına Genel Bir Bakış: Web of Science Veri Tabanına Dayalı Bibliyometrik Bir Analiz
Yazarlar: Hilmiye Türesin Tetik
Yayın Bilgisi: 2022 , Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18026/cbayarsos.1097314
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 818

1

818

Öz Yeterlilik Algısı ile Kendini Sabotaj Eğilimi Arasındaki İlişkide Benlik Saygısının Aracı Rolü
Yazarlar: Hilmiye Türesin Tetik , Lale Oral Ataç , Sevinç Köse
Yayın Bilgisi: 2019 , Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1319

0

1319

Psikolojik Sermaye ile İş Doyumu ve Performans İlişkisi: Türkiye’de Yapılan Araştırmalar Üzerinden Bir Meta Analizi
Yazarlar: Hilmiye Türesin Tetik , Lale Oral Ataç , Sevinç Köse
Yayın Bilgisi: 2018 , Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2320

0

2320

PSİKOLOJİK SERMAYENİN LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN HİZMET SEKTÖRÜNDE ARAŞTIRILMASI
Yazarlar: Hilmiye Türesin Tetik , Sevinç Köse
Yayın Bilgisi: 2017 , Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 605

0

605

İş-Aile Çatışmasının Yönetilmesine İlişkin Beklentilerin Hizmet Sektöründe Araştırılması
Yazarlar: Hilmiye Türesin Tetik , Sevinç Köse
Yayın Bilgisi: 2016 , Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1231

0

1231

Y KUŞAĞININ BİRİNCİ VE İKİNCİ YARISINDA İŞ DEĞERLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Sevinç Köse , Lale Oral , Hilmiye Türesin Tetik
Yayın Bilgisi: 2014 , HUMANITAS - Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.20304/husbd.04769
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1400

1

1400

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
HUMANITAS - Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
HUMANITAS - Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Sosyoekonomik Araştırmalar Dergisi
Sosyoekonomik Araştırmalar Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kurul Üyeliği
İzmir Sosyal Bilimler Dergisi
İzmir Sosyal Bilimler Dergisi

Hakemlik

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi
Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
İzmir Yönetim Dergisi
İzmir Yönetim Dergisi
Journal of Aviation Research
Journal of Aviation Research
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Sosyoekonomik Araştırmalar Dergisi
Sosyoekonomik Araştırmalar Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi

Yayınlar

Y KUŞAĞININ BİRİNCİ VE İKİNCİ YARISINDA İŞ DEĞERLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Sevinç Köse , Lale Oral , Hilmiye Türesin Tetik
Yayın Bilgisi: 2014 , HUMANITAS - Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.20304/husbd.04769
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1400

5

1

1400

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.