İrfan Akkoç profil resmi
İrfan Akkoç Doç. Dr. Bir kuruma bağlı değildir
Yayın 9 Hakemlik 27 CrossRef Atıf 44 TR Dizin Atıf 137
9 Yayın
27 Hakemlik
44 CrossRef Atıf
137 TR Dizin Atıf
0000-0002-5653-0508

Uzmanlık Alanları

Sağlık Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Strateji

Kurum

Bir kuruma bağlı değildir

Popüler Yayınları

ÖRGÜTSEL ADALET, İŞ-AİLE ÇATIŞMASI İLİŞKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: İrfan Akkoç , Meltem Kuşoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 792

0

1

792

ÖRGÜTSEL DESTEK, SOSYAL DESTEK VE LİDER DESTEĞİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Meltem Karayel, İrfan Akkoç , İsmail Birer
Yayın Bilgisi: 2018 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.457738
ATIF 10 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2362

10

1

2362

Girişimci Davranış: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması
Yazarlar: İrfan Akkoç , Abdullah Çalışkan , Ömer Turunç
Yayın Bilgisi: 2019 , Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1647

0

1

1647

YENİLİKÇİ DAVRANIŞ: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , İrfan Akkoç , Ömer Turunç
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.562196
ATIF 32 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2820

32

1

2820

Yayınlar

HEMŞİRELERDE ÇALIŞMA ORTAMINDA ALGILANAN GÜVENİN İŞ DOYUMU DÜZEYLERİNE ETKİSİ
Yazarlar: Aysun Türe , İrfan Akkoç
Yayın Bilgisi: 2020 , Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2544

0

2544

The Mediating Role of Person-organization fit on the Effect of Leader Support and Social Support on Job Satisfaction in Nurses
Yazarlar: İrfan Akkoç , Aysun Türe
Yayın Bilgisi: 2020 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.709919
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 817

0

817

Hemşirelerde Öz-Yeterliliğin Girişimci Davranışa Etkisi ve Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi
Yazarlar: Aysun Türe , İrfan Akkoç
Yayın Bilgisi: 2020 , Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 700

0

700

The Mediating Role of Trust in the Effect of Perceived Organizational Support on Job Performance in Nurses
Yazarlar: İrfan Akkoç , Aysun Türe Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2019 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.629870
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1217

0

1217

THE MEDIATING ROLE CONFLICT WITH CO-WORKERS IN THE EFFECT OF INDIVIDUAL INNOVATIVE BEHAVIOURS ON THE ROLE CONFLICT AND ROLE AMBIGUITY OF WORKERS
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , İrfan Akkoç , Ömer Turunç
Yayın Bilgisi: 2019 , Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1541

0

1541

Girişimci Davranış: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması
Yazarlar: İrfan Akkoç , Abdullah Çalışkan , Ömer Turunç
Yayın Bilgisi: 2019 , Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1647

1

1647

YENİLİKÇİ DAVRANIŞ: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , İrfan Akkoç , Ömer Turunç
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.562196
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2820

1

2820

ÖRGÜTSEL DESTEK, SOSYAL DESTEK VE LİDER DESTEĞİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Meltem Karayel, İrfan Akkoç , İsmail Birer
Yayın Bilgisi: 2018 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.457738
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2362

1

2362

ÖRGÜTSEL ADALET, İŞ-AİLE ÇATIŞMASI İLİŞKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: İrfan Akkoç , Meltem Kuşoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 792

1

792

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Kurul Üyeliği
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Hakemlik

Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Istanbul Business Research
Istanbul Business Research
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi
Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Yayınlar

The Mediating Role of Person-organization fit on the Effect of Leader Support and Social Support on Job Satisfaction in Nurses
Yazarlar: İrfan Akkoç , Aysun Türe
Yayın Bilgisi: 2020 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.709919
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 817

1

0

817

The Mediating Role of Trust in the Effect of Perceived Organizational Support on Job Performance in Nurses
Yazarlar: İrfan Akkoç , Aysun Türe Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2019 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.629870
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1217

1

0

1217

YENİLİKÇİ DAVRANIŞ: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , İrfan Akkoç , Ömer Turunç
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.562196
ATIF 32 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2820

32

1

2820

ÖRGÜTSEL DESTEK, SOSYAL DESTEK VE LİDER DESTEĞİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Meltem Karayel, İrfan Akkoç , İsmail Birer
Yayın Bilgisi: 2018 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.457738
ATIF 10 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2362

10

1

2362

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.