Sevgi Elmas-atay profil resmi
Sevgi Elmas-atay Doç. Dr. İstanbul Üniversitesi
Yayın 12 Hakemlik 10 CrossRef Atıf 21
12 Yayın
10 Hakemlik
21 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi

Kurum

İstanbul Üniversitesi

Popüler Yayınları

Kurumsal sosyal sorumluluk ve insan kaynakları uygulamaları birbirlerini destekliyor mu? Bankaların web sitelerinin içerik analizi ile değerlendirilmesi
Yazarlar: Sevgi Elmas Atay , Vala Lale Tüzüner
Yayın Bilgisi: 2018 , Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.424918
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3207

3

1

3207

KARİYER BAŞARISININ ÖNCÜLLERİ: LİTERATÜR İNCELEMESİ VE TEORİK BİR MODEL ÖNERİSİ
Yazarlar: Sevgi Elmas-atay
Yayın Bilgisi: 2021 , Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1166

0

1

1166

Yayınlar

DÜZGÜN İŞTEN İYİ OLUŞ HALİNE: “SORRY WE MISSED YOU” FİLM ANALİZİ
Yazarlar: Sevgi Elmas-atay
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.1030808
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1226

0

1226

COVID-19 DÖNEMİNDE ÇALIŞANLAR ÜZERİNE HAZIRLANAN MAKALELER: YÖNETİM ALANINDA BİR İNCELEME
Yazarlar: Damla Köroğlu , Sevgi Elmas-atay
Yayın Bilgisi: 2022 , Fırat Üniversitesi Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 407

0

407

İş Sağlığı ve Güvenliği Açısından Sektörlerin Risk Düzeylerinin CRITIC Tabanlı Gri İlişkisel Analiz Yöntemiyle Sıralanması
Yazarlar: Sevgi Elmas-atay , Sultan Kuzu Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2022 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.52642/susbed.1021094
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 954

0

954

KARİYER BAŞARISININ ÖNCÜLLERİ: LİTERATÜR İNCELEMESİ VE TEORİK BİR MODEL ÖNERİSİ
Yazarlar: Sevgi Elmas-atay
Yayın Bilgisi: 2021 , Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1166

1

1166

Algılanan Yönetici Desteğinin Psikolojik Sözleşmenin İçeriği ve Yerine Getirilmesi Üzerindeki Etkileri
Yazarlar: Merve Gerçek , Sevgi Elmas-atay
Yayın Bilgisi: 2021 , İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17336/igusbd.701535
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 700

0

700

İş-yaşam çatışmasının Koronavirüs (COVID-19) pandemisi sürecinde yeniden değerlendirilmesi: Kadın akademisyenler açısından nitel bir araştırma
Yazarlar: Sevgi Elmas-atay , Merve Gerçek
Yayın Bilgisi: 2021 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.865298
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1725

0

1725

Farklı Yaklaşımlar Açısından İKY Bildirileri:1994-2017 Yılları Arasında Alandaki Değişim ve Gelişme Yönelik Bir İnceleme
Yazarlar: Cavide Uyargil , V. Lale Tüzüner , Fulya Aydınlı Kulak , Sevgi Elmas Atay
Yayın Bilgisi: 2020 , Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
DOI: 10.33630/ausbf.672272
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2370

0

2370

Temin ve Seçim Açısından Benzeşme ve Farklılaşma: Türkiye ve ABD Karşılaştırması
Yazarlar: Sevgi Elmas Atay , Vala Lale Tüzüner , Gönen Dündar
Yayın Bilgisi: 2018 , İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1396

0

1396

Kurumsal sosyal sorumluluk ve insan kaynakları uygulamaları birbirlerini destekliyor mu? Bankaların web sitelerinin içerik analizi ile değerlendirilmesi
Yazarlar: Sevgi Elmas Atay , Vala Lale Tüzüner
Yayın Bilgisi: 2018 , Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.424918
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3207

1

3207

ROTHWELL VE ARNOLD’IN ALGILANAN İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK ÖLÇEĞİ’NİN TÜRKÇEYE UYARLAMA, GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar: Merve Gerçek , Sevgi Elmas Atay
Yayın Bilgisi: 2017 , Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2100

0

2100

Algılanan Rol Belirsizliğinin İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisinin ve Demografik Değişkenlere Göre Farklılıklarının İncelenmesi An
Yazarlar: Sevgi Elmas Atay , Merve Gerçek
Yayın Bilgisi: 2017 , Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2872

0

2872

YÜKSEK PERFORMANSLI İŞ SİSTEMLERİNİN ÖRGÜTE BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Sevgi Elmas-atay , Merve Gerçek , Cavide Uyargil
Yayın Bilgisi: 2017 , Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1823

0

1823

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Fırat Üniversitesi Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Fırat Üniversitesi Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi
İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Hakemlik

Alphanumeric Journal
Alphanumeric Journal
Human Factors in Aviation and Aerospace
Human Factors in Aviation and Aerospace
İş'te Davranış Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
Istanbul Management Journal
Istanbul Management Journal
Psikoloji Çalışmaları
Psikoloji Çalışmaları
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Yükseköğretim Dergisi
Yükseköğretim Dergisi

Yayınlar

İş Sağlığı ve Güvenliği Açısından Sektörlerin Risk Düzeylerinin CRITIC Tabanlı Gri İlişkisel Analiz Yöntemiyle Sıralanması
Yazarlar: Sevgi Elmas-atay , Sultan Kuzu Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2022 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.52642/susbed.1021094
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 954

4

0

954

Algılanan Yönetici Desteğinin Psikolojik Sözleşmenin İçeriği ve Yerine Getirilmesi Üzerindeki Etkileri
Yazarlar: Merve Gerçek , Sevgi Elmas-atay
Yayın Bilgisi: 2021 , İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17336/igusbd.701535
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 700

4

0

700

İş-yaşam çatışmasının Koronavirüs (COVID-19) pandemisi sürecinde yeniden değerlendirilmesi: Kadın akademisyenler açısından nitel bir araştırma
Yazarlar: Sevgi Elmas-atay , Merve Gerçek
Yayın Bilgisi: 2021 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.865298
ATIF 8 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1725

8

0

1725

Farklı Yaklaşımlar Açısından İKY Bildirileri:1994-2017 Yılları Arasında Alandaki Değişim ve Gelişme Yönelik Bir İnceleme
Yazarlar: Cavide Uyargil , V. Lale Tüzüner , Fulya Aydınlı Kulak , Sevgi Elmas Atay
Yayın Bilgisi: 2020 , Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
DOI: 10.33630/ausbf.672272
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2370

2

0

2370

Kurumsal sosyal sorumluluk ve insan kaynakları uygulamaları birbirlerini destekliyor mu? Bankaların web sitelerinin içerik analizi ile değerlendirilmesi
Yazarlar: Sevgi Elmas Atay , Vala Lale Tüzüner
Yayın Bilgisi: 2018 , Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.424918
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3207

3

1

3207

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.