Hakkında
Hakkında
Yol Haritası
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Firma
Şahıs
Sendika
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Tugay Ülkü
Dr. Öğr. Üyesi
TOKAT GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ
Yayın
5
Hakemlik
5
CrossRef Atıf
3
TR Dizin Atıf
2
5
Yayın
5
Hakemlik
3
CrossRef Atıf
2
TR Dizin Atıf
0000-0002-4337-4876
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
İnsan Kaynakları Yönetimi
Liderlik
Organizasyon ve Yönetim Teorisi
Örgüt Kültürü
Örgütsel Davranış
Strateji
Kurum
TOKAT GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ
Yayınlar
Kurumsal Dünyada Karanlık ve Aydınlık Taraf: Kişilik Özelliklerinin Etik Olmayan Örgüt Yanlısı Davranışlar Üzerindeki Etkisinin Keşfi
Yazarlar:
Tugay Ülkü
,
Sema Polatcı
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Sosyal Mucit Academic Review
DOI: 10.54733/smar.1388417
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
396
0
FAVORİ
396
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Aydınlık ve Karanlık Üçlünün Etik Olmayan Örgüt Yanlısı Davranışlar Sergileme Motivasyonları: Banka Personeli Üzerine Nitel Bir Araştırma
Yazarlar:
Sema Polatcı
,
Tugay Ülkü
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17494/ogusbd.1245688
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
839
0
FAVORİ
839
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Çalışan Sesliliği Yararlı Mı Zararlı Mı? Çalışan Sesliliğinin İş Performansına Etkisinde İşe Bağlanmanın Aracı Rolü
Yazarlar:
İfakat Atak
,
Tugay Ülkü
,
Sema Polatcı
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
DOI: 10.33712/mana.1203534
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
534
0
FAVORİ
534
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Nepotizmin İş Yerindeki Kişiler Arası Çatışma Üzerindeki Etkisinde Ücret Tatmininin Düzenleyici Rolü
Yazarlar:
Tugay Ülkü
,
Elif Baygın
,
Sema Polatcı
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
579
0
FAVORİ
579
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Duygusal zekanın bireysel yenilikçi davranışa etkisi: Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi öğrencileri üzerinde bir araştırma
Yazarlar:
Tugay Ülkü
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
447
0
FAVORİ
447
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Sosyal Mucit Academic Review
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Editörlük
Journal of Organizational Behavior Review
Mizanpaj Editörü , Dil Editörü
Uluslararası İktisadi ve İdari Çalışmalar Dergisi
Son Okuyucu
Hakemlik
Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
Mevzu – Sosyal Bilimler Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Akademik Araştırmalar Dergisi
Yayınlar
Kurumsal Dünyada Karanlık ve Aydınlık Taraf: Kişilik Özelliklerinin Etik Olmayan Örgüt Yanlısı Davranışlar Üzerindeki Etkisinin Keşfi
Yazarlar:
Tugay Ülkü
,
Sema Polatcı
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Sosyal Mucit Academic Review
DOI: 10.54733/smar.1388417
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
396
1
ATIF
0
FAVORİ
396
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Aydınlık ve Karanlık Üçlünün Etik Olmayan Örgüt Yanlısı Davranışlar Sergileme Motivasyonları: Banka Personeli Üzerine Nitel Bir Araştırma
Yazarlar:
Sema Polatcı
,
Tugay Ülkü
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17494/ogusbd.1245688
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
839
2
ATIF
0
FAVORİ
839
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat