ORGANIZATIONAL PRISONIZATION AS A NEW CONCEPTION

Yıl 2018, , 1 - 16, 31.05.2018

Elif Özge Erbay , Tülay Turgut

https://doi.org/10.25203/idd.368765

Öz

Objectives: This
study aims to introduce the concept of “organizational prisonization” experienced
by employees, and their reactions as “assimilation to” or “separation from” the
organization; to introduce the measurement scales for all these variables
developed; and also to test whether organizational prisonization predicts these
reactions.

Methods: Preliminary studies
with an emic approach following content analysis for the exploration of the
variables, and for the development of scales; and an empirical study including factor
and reliability analyses for the scales and regression analyses to test the
prediction relation, were conducted.

Results:  It was
revealed that organizational prisonization significantly predicts the reactions
of “assimilation to organization” in a negative way and of “separation from the
organization” in a positive way.

Originality: The study claims that the prisonization
concept which is so real and factual for the employees in today’s organizations
as well, and have a potential to be investigated for future researches in the
field of organizational behavior.

Anahtar Kelimeler

organizational prisonization, assimilation to organization, separation from organization

YENİ BİR KAVRAYIŞ OLARAK ÖRGÜTTE MAHKUMLAŞMA

Öz

Amaç: Bu çalışma
çalışanların deneyimlediği “örgütte mahkumlaşma”  kavramını ve bu duruma tepki olarak ortaya
konan “örgüte asimilasyon” ve “örgütten ayrışma” değişkenlerini tanıtmayı;
örgütte mahkumlaşmanın bu tepkileri yordayıp yordamadığını test etmeyi; ayrıca
bu değişkenlerin ölçümü için geliştirilen ölçeklerin tanıtılmasını
amaçlamaktadır.

Yöntem: Değişkenlerin keşfi
ve ölçek ifadelerinin geliştirilmesi için, sonuçları içerik analizi ile
yorumlanan emic yaklaşım temelli ön çalışmalar ile; ölçekler için faktör ve
güvenirlik analizleri ve yordama ilişkisinin testi için regresyon analizlerini
içeren ampirik bir çalışma yapılmıştır.

Sonuçlar: Bu çalışma örgütte mahkumlaşmanın çalışanın
örgüte asimilasyonunu olumsuz yönde ve örgütten ayrışma tepkilerini olumlu
yönde anlamlı şekilde yordadığını göstermektedir.

Özgün Değer: Bu çalışma ile “mahkumlaşma” kavramının
günümüz örgüt çalışanları için de oldukça gerçek bir durum olduğu ve kavramın
örgütsel davranış alanındaki gelecek çalışmalar için bir potansiyel taşıdığı
düşünülmektedir. 

Anahtar Kelimeler

örgütte mahkumlaşma, örgüte asimilasyon, örgütten ayrışma

Kaynakça

• Azoulay, P., Graff Zivin, J. S., & Manso, G. (2011). Incentives and creativity: Evidence from the academic life sciences. RAND Journal of Economics, RAND Corporation, 42(3), 527-554.
• Baumeister, R. F. (1984). Choking under pressure: Self-consciousness and paradoxical effects of incentives on skillful performance. Journal of Personality and Social Psychology, 46, 610–620.
• Berry. J.W., Poortinga. Y.H., Segall. M.H., & Dasen, P.R. (1992). Cross-cultural psychology: Research and applications. New York: Cambridge University Press.
• Berry, J. W. (1997). Immigration, acculturation, and adaptation. Applied Psychology: An International Review, 46 (1). 5-68
• Cameron, J., Banko, K. M., & Pierce, W. D. (2001). Pervasive negative effects of rewards on intrinsic motivation: The myth continues. The Behavior Analyst, 24(1), 1-44
• Clemmer, D. (1940). The prison community. New York: Holt, Rinehart and Winston.
• Giddens, A. (2000). Sosyoloji. (Çev: Hüseyin Özel, Cemal Güzel), Ankara: Ayraç Yayınevi.
• Johnson, E. H. (1961). Sociology of confinement: Assimilation and the prison rat. Journal of Criminal Law and Criminology, 51 (5), 528-533.
• Lyon, D. (1994). The electronic eye: The rise of surveillance society. Cambridge: Polity Press
• Redfield, R., Linton, R., & Herskovits, M. (1936). Memorandum on the study of acculturation. American Anthropologist, 38, 149–152.
• Smith, J. F. W., & Hepburn, J. R. (1979). Alienation in prison organizations, Criminology, 17, 251-262.
• Sykes, G. M. (1958). The society of captives. New York: Princeton, Princeton University Press
• Sykes, G. M., & Messinger, S. (1960). The inmate social system. In Theoretical studies in social organization of the prison, ed. R. Cloward. New York: Social Science Research Council.
• Thomas, C., & Petersen, D. (1977). Prison organizations and inmate subculture. Indianapolis, IN: Bobbs-Merrill.
• Tittle, C. R. (1972). Institutional living and self-esteem. Social Problems, 20, 65–77.