• Yorum-Yönetim-Yöntem (3Y) dergisi, "yorum ve yöntem" olarak özgün niteliğe sahip disiplinler arası araştırmaları akademik yazına kazandıran ve "yorum ve yöntem" özelliği bakımından nitelikli araştırmaların toplandığı referans dergilerden bir tanesi olmayı amaçlamaktadır. Dolayısıyla,  dergimiz, sosyal bilimlerin farklı disiplinlerine felsefi bir lezzet katarak ilerlemeyi amaç edinmektedir. Felsefenin bu sürece düşünsel derinlik ve kıvam katabilme potansiyelini göz önünde bulundurarak derginin dünyada, ama daha çok Türkiye’de sosyal bilimlerin tekdüze ve mekanikleşme eğilimine girdiği günümüzde bu gidişi değiştirebilmesi umut edilmektedir. 
• Dergi; İşletme Yönetimi, Kamu Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Ekonomi, Yönetim Ekonomisi, Örgütsel Çalışmalar, Davranış Bilimleri, Girişimcilik, Sosyal Bilimlerde Yöntem, Bilim Felsefesi, Felsefe, Sosyoloji alanlarındaki çalışmaları kabul etmektedir.
• Dergide özgün araştırma makalelerine, yazın derlemelerine ve çevirilere yer verilecektedir. 
• Derginin yayın dili Türkçe olmakla birlikte İngilizce çalışmalara da yer verilmektedir. 
• Dergi yılda 2 kez (Nisan-Ekim sayısı) elektronik olarak yayınlanmaktadır. 
• Dergiye yüklenecek her bir makale için bir benzerlik programından (Ithenticate, Turnitin gibi) benzerlik raporunun yüklenmesi gerekmektedir. Benzerlik oranı %20'nin üzerinde olan makaleler değerlendirme kapsamına alınmayacaktır. 
• Dergi hem hakemlerin hem de yazarların adlarının gizli tutulduğu bir değerlendirme sistemi uygular. Dergiye teslim edilen metinler iki uzman tarafından değerlendirilir. Hakemler görüşlerinde oy birliği sağlayamazsa son kararı editörler verir. Derginin editörlerinin amacı hakemlik sürecinin en geç iki ayda tamamlanmasıdır.
• Dergide yayınlanan yazılarda yer alan görüşlere, yazıların içeriğine, doğruluğuna, bütünlüğüne ve bilim etiğine uygunluğuna ilişkin her türlü sorumluluk yazarlara ait olup, dergi yönetimine, editör ve yayın kuruluna ait değildir.
• Yayın politikası gereği; aynı sayıda bir yazarın birden fazla makalesinin yayınlanması uygun görülmemektedir. 

Publication Policy

*JIMM aims to become one of the reference journals in which qualified and original interdisciplinary research is collected. JIMM is in search of qualified research in terms of "interpretation and method" features. Therefore, our journal (JIMM) aims to progress by adding a philosophical flavor to different disciplines of social sciences. Considering the potential of philosophy in adding intellectual depth to this process, JIMM aims to change the monotony and mechanization trend in social sciences in the World, but even more so in Turkey.
*JIMM accepts studies in business administration, public administration, human resources management, economics, managerial economics, organizational studies, behavioral sciences, entrepreneurship, social sciences research methods, philosophy of science, philosophy, and sociology.
*JIMM publishes original research articles, literature reviews, and translation studies.
* JIMM's publication language is Turkish and English.
*JIMM is published biannually (April and October) in electronic format (e-ISSN: 2602-2125).
*For each submission, a similarity report from a similarity check program (e.g., Ithenticate, Turnitin, etc..) should be loaded to the system. Manuscripts with a similarity rate of over 20% will not be accepted.
*JIMM implements a review system in which the names of both reviewers and authors are kept confidential (blind-review). Two reviewers review the manuscript submitted to the journal.
*Editor aims to complete the review process in 2 months upon submission.
*All responsibilities regarding the opinions in the articles published in the journal, the content, accuracy, integrity, and compliance of scientific ethics belong to the authors and not to the journal management, editor, and editorial board.
*As per the publication policy, it is not inappropriate for an author to publish more than one article in the same issue.