avatar
Canan Yılmaz Dr. Arş. Gör. SAKARYA UNIVERSITY
Yayın 9 Hakemlik 7 CrossRef Atıf 3
9 Yayın
7 Hakemlik
3 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan Kaynakları Gelişimi İş Sağlığı ve Güvenliği İnsan Kaynakları Planlaması Yetişkin Öğrenmesi Nitel Yöntem Araştırma Yöntemleri Dijital İKY Eğitim ve Geliştirme

Kurum

SAKARYA UNIVERSITY

Popüler Yayınları

0

2

797

MOBBİNG ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA: ASTLARDAN ÜSTLERE UYGULANAN MOBBİNG
Yayın Bilgisi: 2020 , Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6593

0

2

6593

Yayınlar

0

291

ENDÜSTRİ 4.0’IN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE ETKİSİ: İKY 4.0
DOI: 10.31199/hakisderg.1214130
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2637

0

2637

0

812

0

347

0

582

2

6593

2

797

KAMU ÇALIŞANLARININ NORM KADRO ALGISI: BİR DEVLET ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Cemal İyem, Yasemin Özdemir, Gamze Arslan Dişli, Canan Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2016 , Balkan Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 905

0

905

Yayınlar

ENDÜSTRİ 4.0’IN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE ETKİSİ: İKY 4.0
DOI: 10.31199/hakisderg.1214130
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2637

1

0

2637

2

0

812

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.