avatar
Cemal Öztürk Doç. Dr. ORDU ÜNİVERSİTESİ
Yayın 15 Hakemlik 36 CrossRef Atıf 10 TR Dizin Atıf 9
15 Yayın
36 Hakemlik
10 CrossRef Atıf
9 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Göç Polis ve İç Güvenlik Araştırmaları Terörizm Kamu Yönetimi Siyaset Bilimi (Diğer) İnsan Kaynakları Yönetimi Afet ve Acil Durum Yönetimi Liderlik Yönetim ve Organizasyon Eğitimi İnsan Kaynakları Yönetimi Liderlik Polis ve İç Güvenlik çalışmaları Adalet Rayonellik Göç Örgütsl Vatandaşlık Davranışları İş Tatmini Örgütsel Adalet Örgütsel Güven Öznel İyi Oluş Afet Yönetimi Terörizm

Kurum

ORDU ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

2016’daki Emniyet Teşkilatındaki Görevden Almalar, Argyris ve Bilimsellik
Yayın Bilgisi: 2017 , Strategic Public Management Journal
DOI: 10.25069/spmj.342922
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2320

0

1

2320

2

1

5529

2

1

769

Yayınlar

0

74

0

355

0

1068

ÖZNEL İYİ OLUŞ - SALDIRGANLIK İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ALAN ARAŞTIRMASI: BATMAN AMBULANS SERVİSİ
Yazarlar: Cemal Öztürk , Dilan Karakuş
DOI: 10.17498/kdeniz.921431
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 633

0

633

1

769

0

1568

1

5529

0

16220

Temmuz sonrası İhraçların Sınırlı Rasyonellik Perspektifinden Analizi
Yayın Bilgisi: 2017 , Strategic Public Management Journal
DOI: 10.25069/spmj.342926
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2415

0

2415

2016’daki Emniyet Teşkilatındaki Görevden Almalar, Argyris ve Bilimsellik
Yayın Bilgisi: 2017 , Strategic Public Management Journal
DOI: 10.25069/spmj.342922
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2320

1

2320

0

18422

Yayınlar

1

0

355

2

1

769

2

1

5529

İTTİHAT VE TERAKKİ CEMİYETİ’NİN SİYASİ İKTİDAR ANLAYIŞI: İTTİHAT VE TERAKKİ CEMİYETİ BONAPARTİST MİYDİ?
Yazarlar: Gökhan Dönmez, Cemal Öztürk
DOI: 10.19129/sbad.352
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 16220

2

0

16220

Temmuz sonrası İhraçların Sınırlı Rasyonellik Perspektifinden Analizi
Yayın Bilgisi: 2017 , Strategic Public Management Journal
DOI: 10.25069/spmj.342926
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2415

1

0

2415

Argyris'in Olgunlaşma Teorisine Liderlikte Durumsallık Yaklaşımlarından Çözüm Arayışları
DOI: 10.15869/itobiad.273166
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 18422

2

0

18422

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.