Hakkında
Hakkında
Yol Haritası
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Firma
Şahıs
Sendika
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Cenk Tufan
Doç. Dr.
akdeniz üniversitesi
Yayın
7
Hakemlik
7
CrossRef Atıf
3
TR Dizin Atıf
2
7
Yayın
7
Hakemlik
3
CrossRef Atıf
2
TR Dizin Atıf
0000-0002-2809-3996
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Girişimcilik
İnovasyon Yönetimi
Kurumsal Yönetim
Liderlik
Organizasyon
Organizasyon ve Yönetim Teorisi
Örgüt Kültürü
Yönetimde Kurumsal Sosyal Sorumluluk
Kurum
akdeniz üniversitesi
Popüler Yayınları
Otantik Liderlik ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Etkisi
Yazarlar:
Cenk Tufan
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21547/jss.876033
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
653
1
ATIF
1
FAVORİ
653
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş Birliklerinde Güven, Bağlılık, Bilgi Edinimi ve Yayılımının İş birliği Memnuniyetine Etkisi: Türkiye Yat İmalat Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar:
Cenk Tufan
,
Özlem Yaşar Uğurlu
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Journal of Economy Culture and Society
DOI: 10.26650/JECS2021-931822
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
383
0
ATIF
1
FAVORİ
383
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Çalışanların KSS Algıları, İş Becerikliliği ve İş Performansı Arasındaki İlişkileri Anlamaya Yönelik Ampirik Bir Araştırma
Yazarlar:
Cenk Tufan
Yayın Bilgisi: 2023 ,
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.1208000
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
411
2
ATIF
1
FAVORİ
411
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
Çalışanların KSS Algıları, İş Becerikliliği ve İş Performansı Arasındaki İlişkileri Anlamaya Yönelik Ampirik Bir Araştırma
Yazarlar:
Cenk Tufan
Yayın Bilgisi: 2023 ,
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.1208000
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
411
1
FAVORİ
411
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
THE RELATIONSHIPS BETWEEN CHARISMATIC LEADERSHIP AND AFFECTIVE ORGANIZATIONAL COMMITMENT: THE MEDIATİNG ROLE OF WORK ENGAGEMENT
Yazarlar:
Cenk Tufan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.1194884
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1258
0
FAVORİ
1258
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş Birliklerinde Güven, Bağlılık, Bilgi Edinimi ve Yayılımının İş birliği Memnuniyetine Etkisi: Türkiye Yat İmalat Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar:
Cenk Tufan
,
Özlem Yaşar Uğurlu
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Journal of Economy Culture and Society
DOI: 10.26650/JECS2021-931822
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
383
1
FAVORİ
383
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Otantik Liderlik ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Etkisi
Yazarlar:
Cenk Tufan
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21547/jss.876033
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
653
1
FAVORİ
653
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
BORSA İSTANBUL’DA İŞLEM GÖREN LOJİSTİK İŞLETMELERİNİN FİNANSAL PERFORMANSLARININ TOPSIS VE VIKOR YÖNTEMLERİYLE DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazarlar:
Cenk Tufan
,
Yunus Kılıç
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2177
0
FAVORİ
2177
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
BİLGİ YÖNETİM YETENEĞİ VE GİRİŞİMCİLİK STRATEJİSİ GELİŞTİRME YETENEĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar:
Cenk Tufan
,
Özlem Yaşar Uğurlu
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.450311
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1110
0
FAVORİ
1110
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
LOJİSTİK SEKTÖRÜNDE ÖĞRENME KÜLTÜRÜ, BİLGİ YÖNETİMİ, İNSAN SERMAYESİ VE ÖRGÜTSEL ETKİLİLİK İLİŞKİSİ
Yazarlar:
Cenk Tufan
,
Özlem Yaşar Uğurlu
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.14520/adyusbd.496534
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1127
0
FAVORİ
1127
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
Journal of Economy Culture and Society
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Hakemlik
Akdeniz Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ege Akademik Bakış Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Uygulamalı Sosyal Bilimler ve Güzel Sanatlar Dergisi
Yayınlar
Çalışanların KSS Algıları, İş Becerikliliği ve İş Performansı Arasındaki İlişkileri Anlamaya Yönelik Ampirik Bir Araştırma
Yazarlar:
Cenk Tufan
Yayın Bilgisi: 2023 ,
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.1208000
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
411
2
ATIF
1
FAVORİ
411
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Otantik Liderlik ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Etkisi
Yazarlar:
Cenk Tufan
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21547/jss.876033
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
653
1
ATIF
1
FAVORİ
653
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat