Müge Leyla Yıldız profil resmi
Müge Leyla Yıldız Prof. Dr. Marmara University
Yayın 7 Hakemlik 12 CrossRef Atıf 12 TR Dizin Atıf 35
7 Yayın
12 Hakemlik
12 CrossRef Atıf
35 TR Dizin Atıf
0000-0001-7618-4529

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Liderlik

Kurum

Marmara University

Popüler Yayınları

ALGILANAN KİŞİ-ÖRGÜT UYUMU, TANINIRLIK, İMAJ, ÖRGÜTSEL ÇEKİCİLİK VE İŞE BAŞVURMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN YAPISAL EŞİTLİK MODELLEMESİ İLE İNCELENMESİ
Yazarlar: Müge Yıldız
Yayın Bilgisi: 2015 , Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3165

0

1

3165

İzlenim Yönetimi Taktiklerinin Sosyal Kaytarma Üzerine Etkisi: Sağlık Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Müge Leyla Yıldız , Emre İşçi, Suzan Taşçı
Yayın Bilgisi: 2016 , Aurum Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3422

0

1

3422

YETENEK YÖNETİMİ UYGULAMALARI ALGISININ İŞE ADANMIŞLIĞA ETKİSİNDE ALGILANAN YÖNETİCİ DESTEĞİNİN ROLÜ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Merve Gizem Çömlekçi , Müge Leyla Yıldız
Yayın Bilgisi: 2021 , Öneri Dergisi
DOI: 10.14783/maruoneri.794420
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1167

1

1

1167

Perakende Sektöründe Denkleştirme Uygulaması ve Çalışan Tercihleri Açısından İncelenmesi
Yazarlar: Müge Leyla Yıldız , Nur Kurnaz
Yayın Bilgisi: 2024 , Aurum Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.62393/aurum.1566905
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 163

0

1

163

Yayınlar

Perakende Sektöründe Denkleştirme Uygulaması ve Çalışan Tercihleri Açısından İncelenmesi
Yazarlar: Müge Leyla Yıldız , Nur Kurnaz
Yayın Bilgisi: 2024 , Aurum Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.62393/aurum.1566905
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 163

1

163

İŞLETMELERDE BİR EĞİTİM ARACI OLARAK OYUNLAŞTIRMA ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Şeyma Alkaç , Müge Leyla Yıldız
Yayın Bilgisi: 2021 , Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.819118
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1976

0

1976

YETENEK YÖNETİMİ UYGULAMALARI ALGISININ İŞE ADANMIŞLIĞA ETKİSİNDE ALGILANAN YÖNETİCİ DESTEĞİNİN ROLÜ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Merve Gizem Çömlekçi , Müge Leyla Yıldız
Yayın Bilgisi: 2021 , Öneri Dergisi
DOI: 10.14783/maruoneri.794420
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1167

1

1167

İşyerinde Etik Algısı Cinsiyete ve Kuşaklara Göre Değişir mi? Türkiye’deki Çalışanlar Üzerine Ampirik Bir Çalışma
Yazarlar: Müge Leyla Yıldız , Selay Giray Yakut
Yayın Bilgisi: 2019 , Istanbul Business Research
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1362

0

1362

İzlenim Yönetimi Taktiklerinin Sosyal Kaytarma Üzerine Etkisi: Sağlık Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Müge Leyla Yıldız , Emre İşçi, Suzan Taşçı
Yayın Bilgisi: 2016 , Aurum Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3422

1

3422

ALGILANAN KİŞİ-ÖRGÜT UYUMU, TANINIRLIK, İMAJ, ÖRGÜTSEL ÇEKİCİLİK VE İŞE BAŞVURMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN YAPISAL EŞİTLİK MODELLEMESİ İLE İNCELENMESİ
Yazarlar: Müge Yıldız
Yayın Bilgisi: 2015 , Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3165

1

3165

TÜRKİYE’DE GİRİŞİMCİLİK ARAŞTIRMALARININ ODAĞI NEDİR? – Yazın Üzerine Bir İnceleme –
Yazarlar: Gül Eser , Müge Yıldız
Yayın Bilgisi: 2015 , Öneri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6434

0

6434

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Aurum Sosyal Bilimler Dergisi
Aurum Sosyal Bilimler Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Istanbul Business Research
Istanbul Business Research
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Öneri Dergisi
Öneri Dergisi
Editörlük
Journal of Research in Business
Journal of Research in Business
Teknik Editör , Editör
Marmara Business Review
Marmara Business Review
Teknik Editör , Editör
Kurul Üyeliği
Marmara Business Review
Marmara Business Review
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi

Hakemlik

Adam Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Adam Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
International Review of Economics and Management
International Review of Economics and Management
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Öneri Dergisi
Öneri Dergisi

Yayınlar

İŞLETMELERDE BİR EĞİTİM ARACI OLARAK OYUNLAŞTIRMA ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Şeyma Alkaç , Müge Leyla Yıldız
Yayın Bilgisi: 2021 , Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.819118
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1976

2

0

1976

YETENEK YÖNETİMİ UYGULAMALARI ALGISININ İŞE ADANMIŞLIĞA ETKİSİNDE ALGILANAN YÖNETİCİ DESTEĞİNİN ROLÜ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Merve Gizem Çömlekçi , Müge Leyla Yıldız
Yayın Bilgisi: 2021 , Öneri Dergisi
DOI: 10.14783/maruoneri.794420
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1167

1

1

1167

TÜRKİYE’DE GİRİŞİMCİLİK ARAŞTIRMALARININ ODAĞI NEDİR? – Yazın Üzerine Bir İnceleme –
Yazarlar: Gül Eser , Müge Yıldız
Yayın Bilgisi: 2015 , Öneri Dergisi
DOI: -
ATIF 9 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6434

9

0

6434

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.