Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Firma
Şahıs
Sendika
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Özlem Munise Kaynak
Doktora
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
Yayın
5
Hakemlik
0
5
Yayın
0
Hakemlik
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Uzmanlık Alanları
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış
Örgütsel Davranış
Hava Taşımacılığı ve Nakliye Hizmetleri
Kurum
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
Yayınlar
KABİNDE “BİZ” ANLAYIŞIYLA EKİP RUHUNU PAYLAŞMAK: KABİN GÖREVLİSİ ADAYLARININ EKİPLERDE İLETİŞİM VE KOORDİNASYON YÖNLERİNE İLİŞKİN FARKINDALIĞI
Yazarlar:
Özlem Munise Kaynak
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.1539564
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
48
0
FAVORİ
48
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Hava Yollarında Ekip Kaynak Yönetimi (CRM) Eğitimleri ve Örgütsel Emniyet İkliminin Kabin Ekibinin Emniyet Tutumu ve Davranışına Etkisi
Yazarlar:
Özlem Munise Kaynak
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Human Factors in Aviation and Aerospace
DOI: 10.26650/hfaa.2024.1562841
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
69
0
FAVORİ
69
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Reflection of Crew Resource Management (CRM) Trainings to Real-Life Field Practice in Air Passenger Transportation: A Qualitative Research
Yazarlar:
Özlem Munise Kaynak
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Journal of Aviation
DOI: 10.30518/jav.1527000
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
114
0
FAVORİ
114
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Sivil havacılık işletmeleri bağlamında uçuş emniyetiyle ilgili teknik olmayan insani faktörler ve rasyonel karar verme ilişkisi
Yazarlar:
Özlem Munise Kaynak
,
Beyhan Yaslıdağ
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi E-Dergi
DOI: 10.47934/tife.12.01.04
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
701
0
FAVORİ
701
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Çalışanların algılanan sosyal zekâlarının örgütsel iletişime etkisi
Yazarlar:
Necmiye Tülin İrge
,
Ayşegül Özkan
,
Özlem Munise Kaynak
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.47542/sauied.807311
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1010
0
FAVORİ
1010
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Human Factors in Aviation and Aerospace
Journal of Aviation
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi E-Dergi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.
Crossref atıf bulunmamaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat