Necmiye Tülin İrge profil resmi
Necmiye Tülin İrge Dr. Öğr. Üyesi İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
Yayın 11 Hakemlik 4 CrossRef Atıf 18
11 Yayın
4 Hakemlik
18 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış

Kurum

İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

MERHAMET YORGUNLUĞU DÜZEYİNİN ÇALIŞANLARIN MOTİVASYONU VE İŞ DOYUMLARINA ETKİSİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Şebnem Kişmir , Necmiye Tülin İrge
Yayın Bilgisi: 2020 , R&S - Research Studies Anatolia Journal
DOI: 10.33723/rs.672142
ATIF 12 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3368

12

1

3368

MOBBİNGİN ÖRGÜTSEL ADALET ALGISI VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: BİR EMLAK KONUT ŞİRKETİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Feyza Nur Usta , Necmiye Tülin İrge
Yayın Bilgisi: 2020 , R&S - Research Studies Anatolia Journal
DOI: 10.33723/rs.755688
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1012

1

1

1012

Yetenek Yönetiminin İnovasyona Etkisi: İstanbul İlinde Endüstriyel Mutfak Sektöründe Bir Uygulama
Yazarlar: Necmiye Tülin İrge , Yüksel Yalçın , Yaşar Uysal
Yayın Bilgisi: 2021 , TroyAcademy
DOI: 10.31454/troyacademy.894383
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 733

0

1

733

Yayınlar

Çalışanların Değişime Dirençlerinin Örgütsel Çevikliğe Etkisinde Personel Güçlendirmenin Aracı Rolü
Yazarlar: Erdal Şen , Necmiye Tülin İrge
Yayın Bilgisi: 2022 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.878640
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1147

0

1147

Yetenek Yönetiminin İnovasyona Etkisi: İstanbul İlinde Endüstriyel Mutfak Sektöründe Bir Uygulama
Yazarlar: Necmiye Tülin İrge , Yüksel Yalçın , Yaşar Uysal
Yayın Bilgisi: 2021 , TroyAcademy
DOI: 10.31454/troyacademy.894383
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 733

1

733

Algılanan Kurumsal Desteğin Kariyer ve İş Hayatına Uyum İle İlişkisi: Tekstil Sektörü Çalışanları Örneği
Yazarlar: Necmiye Tülin İrge , İsmail Hakan Okay
Yayın Bilgisi: 2021 , Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 331

0

331

Çalışanların Psikolojik Sermayesinin Kariyer Adaptasyonuna Etkisi
Yazarlar: Necmiye Tülin İrge , İbrahim Yıldırım , Hazem Assalı
Yayın Bilgisi: 2021 , TroyAcademy
DOI: 10.31454/troyacademy.906921
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 664

0

664

Çalışanın Aşırı Niteliklilik Özelliği İle Örgütsel Sinizm İlişkisinde İyi Oluşunun Aracı Etkisi
Yazarlar: Cihan Tınaztepe , Necmiye Tülin İrge
Yayın Bilgisi: 2021 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.804170
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1185

0

1185

Çalışanların algılanan sosyal zekâlarının örgütsel iletişime etkisi
Yazarlar: Necmiye Tülin İrge , Ayşegül Özkan , Özlem Munise Kaynak
Yayın Bilgisi: 2020 , Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.47542/sauied.807311
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 947

0

947

THE IMPACT OF TOXIC LEADERSHIP ON ORGANIZATION PRISONIZATION AND THE PSYCHOLOGICAL CAPITAL OF THE EMPLOYEES
Yazarlar: Necmiye Tülin İrge , Vildan Bayram
Yayın Bilgisi: 2020 , Business Economics and Management Research Journal
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1745

0

1745

Üniversite Öğrencilerinin Bireysel Girişimcilik Algıları ile Öğretim Kalitesi Algıları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
Yazarlar: Necmiye Tülin İrge , Yüksel Yalçın , İbrahim Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2020 , Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 640

0

640

MOBBİNGİN ÖRGÜTSEL ADALET ALGISI VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: BİR EMLAK KONUT ŞİRKETİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Feyza Nur Usta , Necmiye Tülin İrge
Yayın Bilgisi: 2020 , R&S - Research Studies Anatolia Journal
DOI: 10.33723/rs.755688
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1012

1

1012

MERHAMET YORGUNLUĞU DÜZEYİNİN ÇALIŞANLARIN MOTİVASYONU VE İŞ DOYUMLARINA ETKİSİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Şebnem Kişmir , Necmiye Tülin İrge
Yayın Bilgisi: 2020 , R&S - Research Studies Anatolia Journal
DOI: 10.33723/rs.672142
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3368

1

3368

TURİZM PAZARLAMASINDA ÇEVRİMİÇİ SİTELERİNDEKİ MÜŞTERİ YORUMLARI VE PUANLAMA SİSTEMİNİN OTEL SATIŞ FİYAT TERCİHLERİNE ETKİSİ
Yazarlar: Onur Tunçalp , Necmiye Tülin İrge
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası Global Turizm Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3406

0

3406

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Business Economics and Management Research Journal
Business Economics and Management Research Journal
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
R&S - Research Studies Anatolia Journal
R&S - Research Studies Anatolia Journal
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
TroyAcademy
TroyAcademy
Uluslararası Global Turizm Araştırmaları Dergisi
Uluslararası Global Turizm Araştırmaları Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Hakemlik

Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
İstanbul Aydın Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Aydın Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
International Journal of Social Sciences and Education Research
International Journal of Social Sciences and Education Research

Yayınlar

Çalışanların Değişime Dirençlerinin Örgütsel Çevikliğe Etkisinde Personel Güçlendirmenin Aracı Rolü
Yazarlar: Erdal Şen , Necmiye Tülin İrge
Yayın Bilgisi: 2022 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.878640
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1147

2

0

1147

Çalışanın Aşırı Niteliklilik Özelliği İle Örgütsel Sinizm İlişkisinde İyi Oluşunun Aracı Etkisi
Yazarlar: Cihan Tınaztepe , Necmiye Tülin İrge
Yayın Bilgisi: 2021 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.804170
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1185

3

0

1185

MOBBİNGİN ÖRGÜTSEL ADALET ALGISI VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: BİR EMLAK KONUT ŞİRKETİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Feyza Nur Usta , Necmiye Tülin İrge
Yayın Bilgisi: 2020 , R&S - Research Studies Anatolia Journal
DOI: 10.33723/rs.755688
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1012

1

1

1012

MERHAMET YORGUNLUĞU DÜZEYİNİN ÇALIŞANLARIN MOTİVASYONU VE İŞ DOYUMLARINA ETKİSİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Şebnem Kişmir , Necmiye Tülin İrge
Yayın Bilgisi: 2020 , R&S - Research Studies Anatolia Journal
DOI: 10.33723/rs.672142
ATIF 12 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3368

12

1

3368

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.