avatar
Vildan Bayram Dr. Öğr. Üyesi İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
Yayın 13 Hakemlik 10
13 Yayın
10 Hakemlik
0000-0001-7526-6485

Uzmanlık Alanları

Teknoloji Yönetimi Organizasyon Örgütsel Davranış Strateji

Kurum

İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Üniversite Öğrencilerinin Kişilik Tipleri İle Girişimcilik Eğilimleri Arasındaki İlişkinin Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi: Bir Vakıf Üniversitesi Örneği
Yazarlar: Vildan Bayram , Mesut Öztırak
Yayın Bilgisi: 2021 , OPUS International Journal of Society Researches
DOI: 10.26466/opus.944182
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 704

0

1

704

İşletmelerin Stratejik Planlama ve Karar Alma Süreçlerinde Metaverse Teknolojisinin Yönetim Bilgi Sistemleri Üzerine Katkıları
Yazarlar: Vildan Bayram , Mustafa Kaya
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
DOI: 10.33712/mana.1326478
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 906

0

1

906

Yayınlar

Dinamik Yetenekler: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması
Yazarlar: Vildan Bayram
Yayın Bilgisi: 2024 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1528832
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 114

0

114

İşletmelerde Nesnelerin İnterneti (IoT) Farkındalık Ölçeği Geliştirme Çalışması
Yazarlar: Vildan Bayram , Şükrü Mustafa Kaya
Yayın Bilgisi: 2024 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.1434292
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 187

0

187

Hastanelerde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetim Süreçlerinde Yapay Zekâ Uygulamaları
Yazarlar: Tuba Düzcü , Vildan Bayram , Emrah Önder
Yayın Bilgisi: 2024 , Karadeniz Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.38155/ksbd.1377969
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 455

0

455

ÖRGÜTSEL DEĞİŞİME AÇIKLIĞIN YENİLİKÇİ REKABET YAKLAŞIMINA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Vildan Bayram
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1348883
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 212

0

212

Bilgi ve İletişim Sektörü Çalışanlarının Kişi Çevre Uyumunun Kuruma Karşı Tutumlarına Etkisi: Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü
Yazarlar: Vildan Bayram
Yayın Bilgisi: 2024 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1307539
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 174

0

174

Yeşil İş Etiği: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
Yazarlar: Vildan Bayram , Mesut Öztırak
Yayın Bilgisi: 2023 , JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 481

0

481

Çevik Liderlik ve Yenilikçi Davranışların Psikolojik Güçlendirmeye Olan Etkisinin İncelenmesi
Yazarlar: Vildan Bayram , Mesut Öztırak
Yayın Bilgisi: 2023 , Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.37880/cumuiibf.1297204
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 898

0

898

İşletmelerin Stratejik Planlama ve Karar Alma Süreçlerinde Metaverse Teknolojisinin Yönetim Bilgi Sistemleri Üzerine Katkıları
Yazarlar: Vildan Bayram , Mustafa Kaya
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
DOI: 10.33712/mana.1326478
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 906

1

906

Döngüsel Ekonomiye Geçiş: İşletme Stratejilerinde Çevre Koruma Harcamalarının ve Yatırımlarının Önemi
Yazarlar: Vildan Bayram
Yayın Bilgisi: 2023 , Karadeniz Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 294

0

294

Mentörlük Etkileyiciliğinin Kariyer Farkındalığı ve Mesleki Beklentiler Üzerindeki Etkisine Yönelik Ampirik Bir Çalışma
Yazarlar: Vildan Bayram , Mesut Öztırak
Yayın Bilgisi: 2023 , Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 348

0

348

ÇAĞDAŞ İŞLETME STRATEJİSİ FORMÜLASYONUNDA NİTEL BİR ÇALIŞMA: MAVİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Vildan Bayram
Yayın Bilgisi: 2021 , Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 795

0

795

Üniversite Öğrencilerinin Kişilik Tipleri İle Girişimcilik Eğilimleri Arasındaki İlişkinin Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi: Bir Vakıf Üniversitesi Örneği
Yazarlar: Vildan Bayram , Mesut Öztırak
Yayın Bilgisi: 2021 , OPUS International Journal of Society Researches
DOI: 10.26466/opus.944182
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 704

1

704

THE IMPACT OF TOXIC LEADERSHIP ON ORGANIZATION PRISONIZATION AND THE PSYCHOLOGICAL CAPITAL OF THE EMPLOYEES
Yazarlar: Necmiye Tülin İrge , Vildan Bayram
Yayın Bilgisi: 2020 , Business Economics and Management Research Journal
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1769

0

1769

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akademik Hassasiyetler
Akademik Hassasiyetler
Business Economics and Management Research Journal
Business Economics and Management Research Journal
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Karadeniz Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Karadeniz Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Karadeniz Sosyal Bilimler Dergisi
Karadeniz Sosyal Bilimler Dergisi
Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
OPUS International Journal of Society Researches
OPUS International Journal of Society Researches
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Hakemlik

JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Journal of Aviation
Journal of Aviation
Journal of Management Theory and Practices Research
Journal of Management Theory and Practices Research
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Kent Akademisi
Kent Akademisi
Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi
OPUS International Journal of Society Researches
OPUS International Journal of Society Researches
R&S - Research Studies Anatolia Journal
R&S - Research Studies Anatolia Journal
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.