Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Firma
Şahıs
Sendika
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Asena Altın Gülova
Prof. Dr.
Manisa Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
Yayın
8
Hakemlik
26
CrossRef Atıf
24
TR Dizin Atıf
15
8
Yayın
26
Hakemlik
24
CrossRef Atıf
15
TR Dizin Atıf
0000-0003-2914-0632
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Endüstriyel Organizasyon
Kurum
Manisa Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
Popüler Yayınları
Örgüt Kültürü ve Bağlamsal Performans Arasındaki İlişkide Temel Motivasyon Kaynaklarının Biçimleyici Rolü
Yazarlar:
İnan Eryılmaz
,
Asena Altın Gülova
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.594360
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2590
2
ATIF
1
FAVORİ
2590
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL KURALLAR VE NORMLARA UYMA DAVRANIŞINA ÖRGÜT KÜLTÜRÜ BAĞLAMINDA KAVRAMSAL BİR BAKIŞ
Yazarlar:
Tuğba Güngör İlerler
,
Asena Altın Gülova
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Izmir Democracy University Social Sciences Journal
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4120
0
ATIF
1
FAVORİ
4120
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
Yönetici Yetkinliklerinin Geliştirilmesinde Zorlu Görevler ve Erişimi ile Öğrenme Odaklılık ve Geri Bildirimin Rolü
Yazarlar:
Afet Ayçe Başalp
,
Asena Altın Gülova
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.688516
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
915
0
FAVORİ
915
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL KURALLAR VE NORMLARA UYMA DAVRANIŞINA ÖRGÜT KÜLTÜRÜ BAĞLAMINDA KAVRAMSAL BİR BAKIŞ
Yazarlar:
Tuğba Güngör İlerler
,
Asena Altın Gülova
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Izmir Democracy University Social Sciences Journal
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4120
1
FAVORİ
4120
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgüt Kültürü ve Bağlamsal Performans Arasındaki İlişkide Temel Motivasyon Kaynaklarının Biçimleyici Rolü
Yazarlar:
İnan Eryılmaz
,
Asena Altın Gülova
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.594360
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2590
1
FAVORİ
2590
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞIN KARANLIK YÜZÜ VE TÜRKÇE LİTERATÜRÜN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Gül Binboğa
,
Ercan Eğin
,
Asena Gülova
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.29106/fesa.364280
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
13175
0
FAVORİ
13175
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜT İKLİMİNİN, ALGILANAN ÖRGÜTSEL POLİTİKA ÜZERİNE ETKİSİ: KAMU SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
İnan Eryılmaz
,
Asena Altın Gülova
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1979
0
FAVORİ
1979
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞ TATMİNİNİN BELİRLEYİCİSİ OLARAK LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE POLİTİK YETİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar:
İnan Eryılmaz
,
Deniz Dirik
,
Asena Altın Gülova
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.323704
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2364
0
FAVORİ
2364
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
LİDERİN YUMUŞAK VE SERT GÜÇ KAYNAKLARI İLE ÇALIŞAN PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLERE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: TARAFLARIN CİNSİYETİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar:
Deniz Dirik
,
İnan Eryılmaz
,
Asena Altın Gülova
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.316149
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2328
0
FAVORİ
2328
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Demokrasi
Yazarlar:
Pınar , Asena Coşan , Gülova
Yayın Bilgisi: 2015 ,
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yecbu.46857
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
7887
0
FAVORİ
7887
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Izmir Democracy University Social Sciences Journal
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Hakemlik
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Izmir Democracy University Social Sciences Journal
Journal of Aviation Research
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Organizational Behavior Review
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Sosyoekonomik Araştırmalar Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Yayınlar
Örgüt Kültürü ve Bağlamsal Performans Arasındaki İlişkide Temel Motivasyon Kaynaklarının Biçimleyici Rolü
Yazarlar:
İnan Eryılmaz
,
Asena Altın Gülova
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.594360
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2590
2
ATIF
1
FAVORİ
2590
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞIN KARANLIK YÜZÜ VE TÜRKÇE LİTERATÜRÜN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Gül Binboğa
,
Ercan Eğin
,
Asena Gülova
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.29106/fesa.364280
ATIF
4
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
13175
4
ATIF
0
FAVORİ
13175
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞ TATMİNİNİN BELİRLEYİCİSİ OLARAK LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE POLİTİK YETİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar:
İnan Eryılmaz
,
Deniz Dirik
,
Asena Altın Gülova
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.323704
ATIF
7
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2364
7
ATIF
0
FAVORİ
2364
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
LİDERİN YUMUŞAK VE SERT GÜÇ KAYNAKLARI İLE ÇALIŞAN PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLERE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: TARAFLARIN CİNSİYETİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar:
Deniz Dirik
,
İnan Eryılmaz
,
Asena Altın Gülova
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.316149
ATIF
3
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2328
3
ATIF
0
FAVORİ
2328
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Demokrasi
Yazarlar:
Pınar , Asena Coşan , Gülova
Yayın Bilgisi: 2015 ,
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yecbu.46857
ATIF
8
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
7887
8
ATIF
0
FAVORİ
7887
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat