Ayşe Asiltürk profil resmi
Ayşe Asiltürk Doç. Dr. TRABZON ÜNİVERSİTESİ
Yayın 6 Hakemlik 11 CrossRef Atıf 4 TR Dizin Atıf 6
6 Yayın
11 Hakemlik
4 CrossRef Atıf
6 TR Dizin Atıf
0000-0002-6221-6208

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Strateji

Kurum

TRABZON ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

İşletmelerde Dijital Dönüşüm Yönetiminde Nihai Hedef: Dijital Olgunluk
Yazarlar: Ayşe Asiltürk
Yayın Bilgisi: 2021 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.859300
ATIF 4 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4789

4

2

4789

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN GELECEĞİ: İK 4.0
Yazarlar: Ayşe Asiltürk
Yayın Bilgisi: 2019 , Journal of Awareness
DOI: 10.26809/joa.2018548665
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5188

0

1

5188

OCCUPATIONAL RISKS AND JOB STRESS OF HEALTH EMPLOYEES: A RESEARCH IN ARTVIN PROVINCE
Yazarlar: Sibel Pınar , Ayşe Asiltürk
Yayın Bilgisi: 2020 , Mecmua
DOI: 10.32579/mecmua.686342
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 580

0

1

580

Herzberg'in Çift Faktör Teorisi ve İş Tatminine Etkisi: Covid-19 Döneminde Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Tuba Büyükbeşe , Tuğba Dikbaş , Ayşe Asiltürk , Ömer Çavuş
Yayın Bilgisi: 2023 , Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1123

0

1

1123

Yayınlar

Herzberg'in Çift Faktör Teorisi ve İş Tatminine Etkisi: Covid-19 Döneminde Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Tuba Büyükbeşe , Tuğba Dikbaş , Ayşe Asiltürk , Ömer Çavuş
Yayın Bilgisi: 2023 , Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1123

1

1123

İşletmelerde Dijital Dönüşüm Yönetiminde Nihai Hedef: Dijital Olgunluk
Yazarlar: Ayşe Asiltürk
Yayın Bilgisi: 2021 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.859300
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4789

2

4789

OCCUPATIONAL RISKS AND JOB STRESS OF HEALTH EMPLOYEES: A RESEARCH IN ARTVIN PROVINCE
Yazarlar: Sibel Pınar , Ayşe Asiltürk
Yayın Bilgisi: 2020 , Mecmua
DOI: 10.32579/mecmua.686342
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 580

1

580

Yüksek Potansiyelli İnsan Kaynakları Yönetimi
Yazarlar: Ayşe Asiltürk , Mustafa Hünkaroğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Dergisi
DOI: 10.31200/makuubd.685475
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3789

0

3789

Sektöründe Örgütsel Bağlılık: Doğu Karadeniz Bölgesinde Özel Bir Banka Örneği
Yazarlar: Ayşe Asiltürk , Mesut Esat Ulusoy, Eda Ulusoy
Yayın Bilgisi: 2019 , Mevzu – Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.5281/zenodo.3463829
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 675

0

675

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN GELECEĞİ: İK 4.0
Yazarlar: Ayşe Asiltürk
Yayın Bilgisi: 2019 , Journal of Awareness
DOI: 10.26809/joa.2018548665
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5188

1

5188

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Journal of Awareness
Journal of Awareness
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Mecmua
Mecmua
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Dergisi
Mevzu – Sosyal Bilimler Dergisi
Mevzu – Sosyal Bilimler Dergisi

Hakemlik

Akademik İncelemeler Dergisi
Akademik İncelemeler Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kalite ve Strateji Yönetimi Dergisi
Kalite ve Strateji Yönetimi Dergisi
Mevzu – Sosyal Bilimler Dergisi
Mevzu – Sosyal Bilimler Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi
Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi
Uluslararası Politik Araştırmalar Dergisi
Uluslararası Politik Araştırmalar Dergisi
Verimlilik Dergisi
Verimlilik Dergisi

Yayınlar

İşletmelerde Dijital Dönüşüm Yönetiminde Nihai Hedef: Dijital Olgunluk
Yazarlar: Ayşe Asiltürk
Yayın Bilgisi: 2021 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.859300
ATIF 4 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4789

4

2

4789

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.