Faruk Şahin profil resmi
Faruk Şahin Prof. Dr. MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ
Yayın 4 Hakemlik 20 CrossRef Atıf 12
4 Yayın
20 Hakemlik
12 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış

Kurum

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

İç Grup Her Zaman İyi Asker Midir? Dönüşümcü Liderlik - Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisinde Lider Üye Etkileşiminin Rolü
Yazarlar: Özgür Ayhan , Faruk Şahin
Yayın Bilgisi: 2017 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.284318
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1202

0

1

1202

TÜRKİYE’DEKİ AİLE İŞLETMELERİNİ KONU ALAN AKADEMİK LİTERATÜR: SİSTEMATİK İNCELEME VE ANALİZ
Yazarlar: Ferhat Dinler , Faruk Şahin
Yayın Bilgisi: 2024 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.1423954
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 390

1

1

390

Yayınlar

TÜRKİYE’DEKİ AİLE İŞLETMELERİNİ KONU ALAN AKADEMİK LİTERATÜR: SİSTEMATİK İNCELEME VE ANALİZ
Yazarlar: Ferhat Dinler , Faruk Şahin
Yayın Bilgisi: 2024 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.1423954
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 390

1

390

İç Grup Her Zaman İyi Asker Midir? Dönüşümcü Liderlik - Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisinde Lider Üye Etkileşiminin Rolü
Yazarlar: Özgür Ayhan , Faruk Şahin
Yayın Bilgisi: 2017 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.284318
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1202

1

1202

Askeri Liderlikle Astların Liderden Tatmininde Astların Kişilik Özelliklerinin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Mehmet Kahya , Faruk Şahin
Yayın Bilgisi: 2016 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.50780
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2995

0

2995

Gelir ve Mutluluk: Gelir Karşılaştırmasının Etkisi
Yazarlar: Onur Köksal , Faruk Şahin
Yayın Bilgisi: 2015 , Sosyoekonomi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2481

0

2481

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Sosyoekonomi
Sosyoekonomi
Editörlük
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Teknik Editör , Editör
Kurul Üyeliği
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review

Hakemlik

Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Liberal Düşünce Dergisi
Liberal Düşünce Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Psikoloji Çalışmaları
Psikoloji Çalışmaları
Sosyoekonomi
Sosyoekonomi
Yükseköğretim Dergisi
Yükseköğretim Dergisi

Yayınlar

TÜRKİYE’DEKİ AİLE İŞLETMELERİNİ KONU ALAN AKADEMİK LİTERATÜR: SİSTEMATİK İNCELEME VE ANALİZ
Yazarlar: Ferhat Dinler , Faruk Şahin
Yayın Bilgisi: 2024 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.1423954
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 390

1

1

390

Askeri Liderlikle Astların Liderden Tatmininde Astların Kişilik Özelliklerinin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Mehmet Kahya , Faruk Şahin
Yayın Bilgisi: 2016 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.50780
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2995

3

0

2995

Gelir ve Mutluluk: Gelir Karşılaştırmasının Etkisi
Yazarlar: Onur Köksal , Faruk Şahin
Yayın Bilgisi: 2015 , Sosyoekonomi
DOI: -
ATIF 8 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2481

8

0

2481

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.