HAKAN Kara profil resmi
HAKAN Kara Prof. Dr. KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
Yayın 12 Hakemlik 23 CrossRef Atıf 3
12 Yayın
23 Hakemlik
3 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış

Kurum

KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Nitel Araştırma Yöntemine Dayalı Bir Kuramın Gelişim Süreci: Gömülü Kuram Örneği/ Development Process of a Theory Based on Qualitative Research Method: The Case of Grounded Theory
Yazarlar: Hakan Kara , Serpil Gül Ersöz , Emine Oyur
Yayın Bilgisi: 2023 , Nitel Sosyal Bilimler
DOI: 10.47105/nsb.1276851
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 796

1

2

796

SİLO LİDERLİĞİ KAVRAMININ ANLAM VE İÇERİK KÖKENLERİ ÜZERİNDEN TERMİNOLOJİK BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Hakan Kara , Emine Oyur , Serpil Gül Ersöz
Yayın Bilgisi: 2023 , Dumlupınar Üniversitesi İİBF Dergisi
DOI: 10.58627/dpuiibf.1268136
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 476

0

1

476

Yayınlar

Difonksiyonel İşgören Davranışlarından Biri Olarak İfade Edilen İşlevsel Budalalık Kavramı İzerine Bir İnceleme
Yazarlar: Hakan Kara
Yayın Bilgisi: 2024 , Uluslararası Sosyal ve Ekonomik Çalışmalar Dergisi
DOI: 10.62001/gsijses.1569833
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 61

0

61

ÖRGÜTLERİ ANLAMADA FARKLILIKLARIN KRİTİĞİ (ÇALIŞMA SORULARI TEMELLİ DOKÜMAN ANALİZLİ BİR ÇALIŞMA)
Yazarlar: Hakan Kara , Zeliha Seçkin
Yayın Bilgisi: 2024 , Dumlupınar Üniversitesi İİBF Dergisi
DOI: 10.58627/dpuiibf.1549083
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 74

0

74

Farklılıkların Yönetimi Karşısında Irksallaştırılmış Örgütler Teorisi: Irkçılığın (Bir Değer Olarak) ABD Örgütlerinde Görünürlüğü (Doküman ve İçerik Analiz Yöntemli Bir Çalışma)
Yazarlar: Hakan Kara , Zeliha Seçkin
Yayın Bilgisi: 2024 , Uluslararası Sosyal ve Ekonomik Çalışmalar Dergisi
DOI: 10.62001/gsijses.1548394
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 79

0

79

Nitel Araştırma Yöntemine Dayalı Bir Kuramın Gelişim Süreci: Gömülü Kuram Örneği/ Development Process of a Theory Based on Qualitative Research Method: The Case of Grounded Theory
Yazarlar: Hakan Kara , Serpil Gül Ersöz , Emine Oyur
Yayın Bilgisi: 2023 , Nitel Sosyal Bilimler
DOI: 10.47105/nsb.1276851
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 796

2

796

Weberyan Bir Hatırlatma: Karizma Kavramının Teorik Kritiği (Araştırma Sorusu ve Doküman Analiz Yöntemli Bir Çalışma)
Yazarlar: Hakan Kara , Serhan Güven
Yayın Bilgisi: 2023 , Toplum Ekonomi ve Yönetim Dergisi
DOI: 10.58702/teyd.1356166
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 874

0

874

Küçük İşyerlerinde İsrafa Karşı Geliştirilen Yöntemlerin Bir Kültür Olarak Uygulamadaki Durumu: Çini İşletmeleri
Yazarlar: Hakan Kara , Emine Oyur , Serpil Gül Ersöz
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Sosyal ve Ekonomik Çalışmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 301

0

301

Spor Yöneticilerinin İşyerlerinde Akış Deneyimleri Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Hakan Kara , Sinan Akın
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Spor Bilimleri Öğrenci Çalışmaları
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 303

0

303

SİLO LİDERLİĞİ KAVRAMININ ANLAM VE İÇERİK KÖKENLERİ ÜZERİNDEN TERMİNOLOJİK BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Hakan Kara , Emine Oyur , Serpil Gül Ersöz
Yayın Bilgisi: 2023 , Dumlupınar Üniversitesi İİBF Dergisi
DOI: 10.58627/dpuiibf.1268136
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 476

1

476

Yaratıcı Yönetim ve Yaratıcı Örgüt -Seramik Tasarım ve Üretimine Dayandırılmış Keşfedici Bir Araştırma-
Yazarlar: Hakan Kara
Yayın Bilgisi: 2021 , Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.51290/dpusbe.875136
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 552

0

552

Örgütsel Kültürün Görünen Yüzü Olarak Sembollerin Algılanması: Olimpiyat Örnekleri Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Ülkühan Yüksel, Hakan Kara
Yayın Bilgisi: 2019 , Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 504

0

504

İş Etiğine İlişkin Tutumlar ve Başlıca Felsefi Kategorileri Özelinde Yönetici-Çalışan Algısı Üzerinde Karşılaştırmalı Bir İnceleme
Yazarlar: Yrd. Doç. Dr. Emre Sezici , Yrd. Doç. Dr. Hakan Kara
Yayın Bilgisi: 2016 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.417442
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1481

0

1481

SAHİP-YÖNETİCİLER ÖZ-KİŞİLİK KİMLİKLERİNİ NASIL DEĞERLENDİRİYORLAR?: KÜÇÜK ÖRGÜT SAHİP-YÖNETİCİLERİNİN ÖZ-KİŞİLİK KİMLİKLERİ ÜZERİNE BAZI ÇIKARIMLAR
Yazarlar: Hakan Kara
Yayın Bilgisi: 2016 , Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1401

0

1401

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi İİBF Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi İİBF Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Nitel Sosyal Bilimler
Nitel Sosyal Bilimler
Toplum Ekonomi ve Yönetim Dergisi
Toplum Ekonomi ve Yönetim Dergisi
Uluslararası Sosyal ve Ekonomik Çalışmalar Dergisi
Uluslararası Sosyal ve Ekonomik Çalışmalar Dergisi
Uluslararası Spor Bilimleri Öğrenci Çalışmaları
Uluslararası Spor Bilimleri Öğrenci Çalışmaları

Hakemlik

19 Mayıs Sosyal Bilimler Dergisi
19 Mayıs Sosyal Bilimler Dergisi
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Giresun Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Giresun Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Journal of Tourism Leisure and Hospitality
Journal of Tourism Leisure and Hospitality
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Necmettin Erbakan Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi
Necmettin Erbakan Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi
Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

Yayınlar

Nitel Araştırma Yöntemine Dayalı Bir Kuramın Gelişim Süreci: Gömülü Kuram Örneği/ Development Process of a Theory Based on Qualitative Research Method: The Case of Grounded Theory
Yazarlar: Hakan Kara , Serpil Gül Ersöz , Emine Oyur
Yayın Bilgisi: 2023 , Nitel Sosyal Bilimler
DOI: 10.47105/nsb.1276851
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 796

1

2

796

Yaratıcı Yönetim ve Yaratıcı Örgüt -Seramik Tasarım ve Üretimine Dayandırılmış Keşfedici Bir Araştırma-
Yazarlar: Hakan Kara
Yayın Bilgisi: 2021 , Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.51290/dpusbe.875136
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 552

1

0

552

İş Etiğine İlişkin Tutumlar ve Başlıca Felsefi Kategorileri Özelinde Yönetici-Çalışan Algısı Üzerinde Karşılaştırmalı Bir İnceleme
Yazarlar: Yrd. Doç. Dr. Emre Sezici , Yrd. Doç. Dr. Hakan Kara
Yayın Bilgisi: 2016 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.417442
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1481

1

0

1481

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.