avatar
Hande Ulukapı Yılmaz Dr. Bağımsız Araştırmacı
Yayın 5 Hakemlik 2 CrossRef Atıf 3 TR Dizin Atıf 1
5 Yayın
2 Hakemlik
3 CrossRef Atıf
1 TR Dizin Atıf
0000-0001-7496-7095

Uzmanlık Alanları

Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış

Kurum

Bağımsız Araştırmacı

Popüler Yayınları

Pozitif Psikolojik Sermayenin Algılanan Performans Düzeyine Etkisinde Örgütsel Adanmışlığın Aracılık Rolü: Bir Hizmet İşletmesinde Araştırma
Yazarlar: Abdullah Yılmaz , Hande Ulukapı Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2018 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.552538
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1535

3

1

1535

Toksik Liderlik Algısının Kariyer Bağlılığı Ve Görev Performansıyla İlişkisine Yönelik Perakendecilik Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Mehmet Ali Canbolat , Adnan Çelik , Hande Ulukapı
Yayın Bilgisi: 2021 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.771124
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1150

0

1

1150

Yayınlar

DİJİTAL SERMAYE ÇALIŞMALARINA BİBLİYOMETRİK BAKIŞ
Yazarlar: Hande Ulukapı Yılmaz , Abdullah Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2024 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1332847
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 410

0

410

İş Yerinde Sosyal Cesaret Davranışının Yalnızlık Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Hande Ulukapı Yılmaz , Abdullah Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2024 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1380027
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 589

0

589

The Effect of Paternalistic Leadership Perception on Knowledge-Sharing Behavior in the Context of Social Exchange Theory
Yazarlar: Hande Ulukapı Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2023 , Istanbul Management Journal
DOI: 10.26650/imj.2023.95.1354280
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 405

0

405

Toksik Liderlik Algısının Kariyer Bağlılığı Ve Görev Performansıyla İlişkisine Yönelik Perakendecilik Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Mehmet Ali Canbolat , Adnan Çelik , Hande Ulukapı
Yayın Bilgisi: 2021 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.771124
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1150

1

1150

Pozitif Psikolojik Sermayenin Algılanan Performans Düzeyine Etkisinde Örgütsel Adanmışlığın Aracılık Rolü: Bir Hizmet İşletmesinde Araştırma
Yazarlar: Abdullah Yılmaz , Hande Ulukapı Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2018 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.552538
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1535

1

1535

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Istanbul Management Journal
Istanbul Management Journal
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Hakemlik

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi

Yayınlar

Pozitif Psikolojik Sermayenin Algılanan Performans Düzeyine Etkisinde Örgütsel Adanmışlığın Aracılık Rolü: Bir Hizmet İşletmesinde Araştırma
Yazarlar: Abdullah Yılmaz , Hande Ulukapı Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2018 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.552538
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1535

3

1

1535

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.