İsmail Özdemir profil resmi
İsmail Özdemir Dr. Öğr. Üyesi İstanbul Gedik Üniversitesi
Yayın 6 Hakemlik 3 CrossRef Atıf 1
6 Yayın
3 Hakemlik
1 CrossRef Atıf
0009-0007-0438-9518

Uzmanlık Alanları

Uluslararası İşletmecilik Kalite Yönetimi Örgütsel Davarınış, Örgüt Kuramları, İnsan Kaynakları Yönetimi, Stratejik Yönetim, Kalite Yönetmi

Kurum

İstanbul Gedik Üniversitesi

Popüler Yayınları

İş Tutumları Arasındaki İlişkiler: Eğitim Sektöründe Bir Meta-analiz Çalışması
Yazarlar: Ahmet Hakan Özkan , İsmail Özdemir
Yayın Bilgisi: 2023 , Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17240/aibuefd.2023..-1150870
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 430

0

1

430

İşe Gömülmüşlük, İşe Tutkunluk ve Güçlendirmenin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerinde Bir Meta-Analiz
Yazarlar: İsmail Özdemir
Yayın Bilgisi: 2023 , Eurasian Journal of Health Technology Assessment
DOI: 10.52148/ehta.1279144
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 517

0

1

517

Algılanan Örgütsel Prestij ile Örgütsel Özdeşleşme: Takım Sporu Oyuncuları Üzerinde Bir Araştırma
Yazarlar: İsmail Özdemir
Yayın Bilgisi: 2023 , Göbeklitepe Eğitim ve Spor Bilimleri Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 166

0

1

166

Yayınlar

ÇEVİKLİK VE REKABET AVANTAJI İLİŞKİSİNDE İŞLETME BÜYÜKLÜĞÜNÜN ETKİSİ
Yazarlar: Murat Uzunlu , İsmail Özdemir
Yayın Bilgisi: 2024 , Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.52122/nisantasisbd.1456572
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 200

0

200

Algılanan Örgütsel Prestij ile Örgütsel Özdeşleşme: Takım Sporu Oyuncuları Üzerinde Bir Araştırma
Yazarlar: İsmail Özdemir
Yayın Bilgisi: 2023 , Göbeklitepe Eğitim ve Spor Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 166

1

166

İŞ/AILE SINIR TEORISI VEYA İŞ-YAŞAM YAYILIMI TEORISI: İŞTEN AYRILMA NIYETINE DAIR META-ANALITIK BIR YAKLAŞIM
Yazarlar: İsmail Özdemir
Yayın Bilgisi: 2023 , Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.1205895
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 982

0

982

İş Tutumları Arasındaki İlişkiler: Eğitim Sektöründe Bir Meta-analiz Çalışması
Yazarlar: Ahmet Hakan Özkan , İsmail Özdemir
Yayın Bilgisi: 2023 , Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17240/aibuefd.2023..-1150870
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 430

1

430

İşe Gömülmüşlük, İşe Tutkunluk ve Güçlendirmenin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerinde Bir Meta-Analiz
Yazarlar: İsmail Özdemir
Yayın Bilgisi: 2023 , Eurasian Journal of Health Technology Assessment
DOI: 10.52148/ehta.1279144
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 517

1

517

Basketbol ve Futbol Takım Antrenörlerinin İş Yeri Güvencesizliği, Duygusal Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyeti
Yazarlar: Ahmet Hakan Özkan , İsmail Özdemir
Yayın Bilgisi: 2023 , Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 412

0

412

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Eurasian Journal of Health Technology Assessment
Eurasian Journal of Health Technology Assessment
Göbeklitepe Eğitim ve Spor Bilimleri Dergisi
Göbeklitepe Eğitim ve Spor Bilimleri Dergisi
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Hakemlik

Eurasian Journal of Health Technology Assessment
Eurasian Journal of Health Technology Assessment
Journal of Research in Business
Journal of Research in Business

Yayınlar

İŞ/AILE SINIR TEORISI VEYA İŞ-YAŞAM YAYILIMI TEORISI: İŞTEN AYRILMA NIYETINE DAIR META-ANALITIK BIR YAKLAŞIM
Yazarlar: İsmail Özdemir
Yayın Bilgisi: 2023 , Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.1205895
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 982

1

0

982

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.