avatar
Nurcan Çetiner Doç. Dr. Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi/Kazım Karabekir MYO
Yayın 13 Hakemlik 7 CrossRef Atıf 28 TR Dizin Atıf 9
13 Yayın
7 Hakemlik
28 CrossRef Atıf
9 TR Dizin Atıf
0000-0002-0108-5849

Uzmanlık Alanları

Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Organizasyon Örgütsel Davranış Strateji İnsan Kaynakları Yönetimi

Kurum

Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi/Kazım Karabekir MYO

Popüler Yayınları

Çalışanların Yapay Zekâ Kaygısı ile Motivasyon Düzeyleri Arasındaki İlişki: Turizm Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Nurcan Çetiner , Filiz Özlem Çetinkaya
Yayın Bilgisi: 2024 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.1297394
ATIF 3 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2281

3

2

2281

Sessiz İstifa: Kapsamlı Bir Teorik Çerçeve Oluşturma
Yazarlar: Tayfun Arar , Nurcan Çetiner , Gülşen Yurdakul
Yayın Bilgisi: 2023 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1245216
ATIF 20 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6204

20

1

6204

YENİLİKÇİ ÇALIŞMA DAVRANIŞI GELİŞTİRMEDE İŞYERİ SOSYAL CESARETİNİN ROLÜ
Yazarlar: Nurcan Çetiner , Ela Oğan
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Research in Business
DOI: 10.54452/jrb.1253520
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 574

0

1

574

Sosyal Medyada Gelişmeleri Kaçırma Korkusunun Personel Güçlendirme ve İş Tatmini Arasındaki İlişki Üzerinde Düzenleyici Etkisi
Yazarlar: Nurcan Çetiner , Mahmut Özdemir
Yayın Bilgisi: 2022 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1072113
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 930

0

1

930

Örgütsel Özdeşleşme ve İş Tatmininin Zaman Hırsızlığı Üzerindeki Etkileri
Yazarlar: Nisan Nur Çakır Temel , Nurcan Çetiner
Yayın Bilgisi: 2024 , Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21547/jss.1345556
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 458

1

1

458

Yayınlar

YÖNETSEL İNSAN İLİŞKİLERİ BECERİSİ ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇEYE UYARLAMA ÇALIŞMASI
Yazarlar: Selda Kocamaz Adaş , Nurcan Çetiner , Murat Kalfa
Yayın Bilgisi: 2025 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1532873
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 106

0

106

Uzaktan Çalışmanın İşyeri Mutluluğu İle Çalışan Performansı Arasındaki İlişki Üzerindeki Düzenleyici Etkisi
Yazarlar: Nurcan Çetiner
Yayın Bilgisi: 2025 , Uluslararası İktisadi ve İdari Akademik Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 85

0

85

Yöneticilerin Liderlik Stillerinin İşyeri Sosyal Cesaret Davranışına Etkisi Üzerine Bir Uygulama
Yazarlar: Ela Oğan , Nurcan Çetiner
Yayın Bilgisi: 2024 , İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17336/igusbd.1260451
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 306

1

306

YÖNETİCİ ASİSTANININ DİJİTAL YETENEKLERİ VE KARİYER SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİNE ETKİSİ
Yazarlar: Ela Oğan , Nurcan Çetiner
Yayın Bilgisi: 2024 , Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.1478206
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 363

0

363

SESSİZ İSTİFA KAVRAMINA YÖNELİK BİR BİBLİYOMETRİK ANALİZ
Yazarlar: Ela Oğan , Nurcan Çetiner
Yayın Bilgisi: 2024 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.1438769
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 935

1

935

Örgütsel Özdeşleşme ve İş Tatmininin Zaman Hırsızlığı Üzerindeki Etkileri
Yazarlar: Nisan Nur Çakır Temel , Nurcan Çetiner
Yayın Bilgisi: 2024 , Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21547/jss.1345556
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 458

1

458

Çalışanların Yapay Zekâ Kaygısı ile Motivasyon Düzeyleri Arasındaki İlişki: Turizm Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Nurcan Çetiner , Filiz Özlem Çetinkaya
Yayın Bilgisi: 2024 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.1297394
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2281

2

2281

YENİLİKÇİ ÇALIŞMA DAVRANIŞI GELİŞTİRMEDE İŞYERİ SOSYAL CESARETİNİN ROLÜ
Yazarlar: Nurcan Çetiner , Ela Oğan
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Research in Business
DOI: 10.54452/jrb.1253520
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 574

1

574

Lider-Üye Etkileşimi ile Çalışanların Bağlamsal Performansları ve Ruminatif Düşünme Düzeyleri Arasındaki İlişki: Ampirik Bir İnceleme
Yazarlar: Nurcan Çetiner
Yayın Bilgisi: 2023 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1202088
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 554

0

554

KARİYER SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇEYE UYARLANMASI
Yazarlar: Tayfun Arar , Nurcan Çetiner
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1218928
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 827

0

827

Sessiz İstifa: Kapsamlı Bir Teorik Çerçeve Oluşturma
Yazarlar: Tayfun Arar , Nurcan Çetiner , Gülşen Yurdakul
Yayın Bilgisi: 2023 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1245216
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6204

1

6204

Bireylerin Çalışmaya İlişkin Bakış Açıları: Çalışma Düşüncesi Ölçeğinin Geliştirilmesi
Yazarlar: Nurcan Çetiner , Ahmet Doğan
Yayın Bilgisi: 2022 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1076184
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 669

0

669

Sosyal Medyada Gelişmeleri Kaçırma Korkusunun Personel Güçlendirme ve İş Tatmini Arasındaki İlişki Üzerinde Düzenleyici Etkisi
Yazarlar: Nurcan Çetiner , Mahmut Özdemir
Yayın Bilgisi: 2022 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1072113
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 930

1

930

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Research in Business
Journal of Research in Business
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Akademik Araştırmalar Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Akademik Araştırmalar Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Kurul Üyeliği
Journal of Management Theory and Practices Research
Journal of Management Theory and Practices Research

Hakemlik

Artvin Çoruh Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Artvin Çoruh Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Fiscaoeconomia
Fiscaoeconomia
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Politik Ekonomik Kuram
Politik Ekonomik Kuram
Türkiye Eğitim Dergisi
Türkiye Eğitim Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Yayınlar

YÖNETİCİ ASİSTANININ DİJİTAL YETENEKLERİ VE KARİYER SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİNE ETKİSİ
Yazarlar: Ela Oğan , Nurcan Çetiner
Yayın Bilgisi: 2024 , Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.1478206
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 363

1

0

363

SESSİZ İSTİFA KAVRAMINA YÖNELİK BİR BİBLİYOMETRİK ANALİZ
Yazarlar: Ela Oğan , Nurcan Çetiner
Yayın Bilgisi: 2024 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.1438769
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 935

2

1

935

Örgütsel Özdeşleşme ve İş Tatmininin Zaman Hırsızlığı Üzerindeki Etkileri
Yazarlar: Nisan Nur Çakır Temel , Nurcan Çetiner
Yayın Bilgisi: 2024 , Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21547/jss.1345556
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 458

1

1

458

Çalışanların Yapay Zekâ Kaygısı ile Motivasyon Düzeyleri Arasındaki İlişki: Turizm Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Nurcan Çetiner , Filiz Özlem Çetinkaya
Yayın Bilgisi: 2024 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.1297394
ATIF 3 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2281

3

2

2281

KARİYER SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇEYE UYARLANMASI
Yazarlar: Tayfun Arar , Nurcan Çetiner
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1218928
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 827

1

0

827

Sessiz İstifa: Kapsamlı Bir Teorik Çerçeve Oluşturma
Yazarlar: Tayfun Arar , Nurcan Çetiner , Gülşen Yurdakul
Yayın Bilgisi: 2023 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1245216
ATIF 20 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6204

20

1

6204

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.