Soner Taslak profil resmi
Soner Taslak Prof. Dr. MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ
Yayın 10 Hakemlik 16 CrossRef Atıf 12 TR Dizin Atıf 32
10 Yayın
16 Hakemlik
12 CrossRef Atıf
32 TR Dizin Atıf
0000-0002-6895-8915

Uzmanlık Alanları

Liderlik Organizasyon ve Yönetim Teorisi Yönetim ve Organizasyon Eğitimi

Kurum

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Banka Çalışanlarının İşten Ayrılma Niyetleri Üzerinde Etkili Olan Faktörlere Yönelik Bir Araştırma: Muğla İli Örneği-An Investigation On Factors Affecting Turnover Intentions Of Banking Staff: Evidence From Muğla, Turkey
Yazarlar: Soner Taslak
Yayın Bilgisi: 2015 , Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2272

0

1

2272

ÇALIŞANLARIN ATFETME EĞİLİMLERİNİN ÖRGÜTSEL SİNİZM DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Soner Taslak , Taner Dalgın
Yayın Bilgisi: 2015 , Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2094

0

1

2094

PSİKODİNAMİK LİDERLİK YAKLAŞIMI BAĞLAMINDA LİDERLİK TARZLARI İLE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA: ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Utku Demirci , Soner Taslak
Yayın Bilgisi: 2022 , Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.1106298
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 836

0

1

836

Dördüncü Sanayi Devrimi ve KOBİ'lerin Dijital Dönüşümü
Yazarlar: Merve Vuslat Aksu , Soner Taslak
Yayın Bilgisi: 2022 , Yeni Fikir Dergisi
DOI: 10.57205/yenifikirjournal.1211439
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 628

1

1

628

Yayınlar

Sağlık Çalışanlarının İstenmeyen Olay Bildirim Sistemine İlişkin Görüş ve Tutumlarının Değerlendirilmesi
Yazarlar: Hülya Şahin , Mihrican Çelebi , Soner Taslak
Yayın Bilgisi: 2024 , Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 494

0

494

Comparative Analysis of MCDM Methods for the Assessment of Corporate Sustainability Performance in Energy Sector
Yazarlar: Nazlı Ersoy , Soner Taslak
Yayın Bilgisi: 2023 , Ege Akademik Bakış Dergisi
DOI: 10.21121/eab.986122
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1122

0

1122

Prof. Dr. Feyzullah Eroğlu’nu Eserleri Üzerinden İzlemek: Sorgulamaya Adanmış Bir Ömür
Yazarlar: Şeyma Gün Eroğlu , Utku Demirci , Soner Taslak
Yayın Bilgisi: 2023 , Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.47097/piar.1283249
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 459

0

459

Dördüncü Sanayi Devrimi ve KOBİ'lerin Dijital Dönüşümü
Yazarlar: Merve Vuslat Aksu , Soner Taslak
Yayın Bilgisi: 2022 , Yeni Fikir Dergisi
DOI: 10.57205/yenifikirjournal.1211439
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 628

1

628

PSİKODİNAMİK LİDERLİK YAKLAŞIMI BAĞLAMINDA LİDERLİK TARZLARI İLE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA: ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Utku Demirci , Soner Taslak
Yayın Bilgisi: 2022 , Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.1106298
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 836

1

836

İşyeri Nezaketsizliği: Ulusal Literatür Üzerine Bir İçerik Analizi
Yazarlar: Çağdaş Işıkay , Soner Taslak
Yayın Bilgisi: 2021 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.839745
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3296

0

3296

SİGORTA ŞİRKETLERİNDEKİ ÇALIŞANLARIN DUYGUSAL ZEKÂ BECERİLERİNİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK DAVRANIŞLARI ÜZERİNE ETKİSİ: AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA - THE EFFECTS OF EMOTIONAL INTELLIGENCE SKILLS ON ORGANIZATIONAL SILENCE BEHAVIOURS OF EMPLOYEES IN THE INSURANCE COMPANIES: AN EMPIRICAL RESEARCH
Yazarlar: Soner Taslak , Özgür Tunçel
Yayın Bilgisi: 2017 , Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.20875/makusobed.290155
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1548

0

1548

Hemşirelik bölümü öğrencilerinin eğitim algıları ile kaygı ve umutsuzluk düzeylerine yönelik bir araştırma:Sağlık Yüksekokulu örneği
Yazarlar: Soner Taslak , Çağdaş Işıkay
Yayın Bilgisi: 2016 , Süleyman Demirel Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2724

0

2724

Banka Çalışanlarının İşten Ayrılma Niyetleri Üzerinde Etkili Olan Faktörlere Yönelik Bir Araştırma: Muğla İli Örneği-An Investigation On Factors Affecting Turnover Intentions Of Banking Staff: Evidence From Muğla, Turkey
Yazarlar: Soner Taslak
Yayın Bilgisi: 2015 , Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2272

1

2272

ÇALIŞANLARIN ATFETME EĞİLİMLERİNİN ÖRGÜTSEL SİNİZM DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Soner Taslak , Taner Dalgın
Yayın Bilgisi: 2015 , Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2094

1

2094

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ege Akademik Bakış Dergisi
Ege Akademik Bakış Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi
Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Yeni Fikir Dergisi
Yeni Fikir Dergisi
Kurul Üyeliği
Dynamics in Social Sciences and Humanities
Dynamics in Social Sciences and Humanities
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review

Hakemlik

Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Balıkesir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Balıkesir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Marmara Üniversitesi Kadın ve Toplumsal Cinsiyet Araştırmaları Dergisi
Marmara Üniversitesi Kadın ve Toplumsal Cinsiyet Araştırmaları Dergisi
Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
R&S - Research Studies Anatolia Journal
R&S - Research Studies Anatolia Journal
Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi
Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi
Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi

Yayınlar

Comparative Analysis of MCDM Methods for the Assessment of Corporate Sustainability Performance in Energy Sector
Yazarlar: Nazlı Ersoy , Soner Taslak
Yayın Bilgisi: 2023 , Ege Akademik Bakış Dergisi
DOI: 10.21121/eab.986122
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1122

3

0

1122

Dördüncü Sanayi Devrimi ve KOBİ'lerin Dijital Dönüşümü
Yazarlar: Merve Vuslat Aksu , Soner Taslak
Yayın Bilgisi: 2022 , Yeni Fikir Dergisi
DOI: 10.57205/yenifikirjournal.1211439
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 628

1

1

628

İşyeri Nezaketsizliği: Ulusal Literatür Üzerine Bir İçerik Analizi
Yazarlar: Çağdaş Işıkay , Soner Taslak
Yayın Bilgisi: 2021 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.839745
ATIF 6 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3296

6

0

3296

SİGORTA ŞİRKETLERİNDEKİ ÇALIŞANLARIN DUYGUSAL ZEKÂ BECERİLERİNİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK DAVRANIŞLARI ÜZERİNE ETKİSİ: AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA - THE EFFECTS OF EMOTIONAL INTELLIGENCE SKILLS ON ORGANIZATIONAL SILENCE BEHAVIOURS OF EMPLOYEES IN THE INSURANCE COMPANIES: AN EMPIRICAL RESEARCH
Yazarlar: Soner Taslak , Özgür Tunçel
Yayın Bilgisi: 2017 , Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.20875/makusobed.290155
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1548

2

0

1548

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.