Ünal Sığrı profil resmi
Ünal Sığrı BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ, SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ
Yayın 6 Hakemlik 2 CrossRef Atıf 28
6 Yayın
2 Hakemlik
28 CrossRef Atıf

Kurum

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ, SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ

Popüler Yayınları

Hofstede'nin "Belirsizlikten Kaçınma" Kültürel Boyutunun Yönetsel-Örgütsel Süreçlere ve Pazarlama Açısından Tüketici Davranışlarına Etkisi
Yazarlar: Ünsal Sığrı , Mehmet Tığlı
Yayın Bilgisi: 2014 , Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4387

0

1

4387

İş Yerinde Karanlık Liderlik
Yazarlar: Ufuk Başar , Ünsal Sığrı , Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2016 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.61037
ATIF 17 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5054

17

1

5054

Dönüşümcü Liderlik ve Bilgi Yönetimi: Bilgi ve İletişim Teknolojileri Firmaları Üzerine Nitel Bir Araştırma
Yazarlar: Almula Umay Karamanlıoğlu, Gülten Şenkul , Ünsal Sığrı
Yayın Bilgisi: 2019 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.555569
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1778

3

1

1778

Yayınlar

Dönüşümcü Liderlik ve Bilgi Yönetimi: Bilgi ve İletişim Teknolojileri Firmaları Üzerine Nitel Bir Araştırma
Yazarlar: Almula Umay Karamanlıoğlu, Gülten Şenkul , Ünsal Sığrı
Yayın Bilgisi: 2019 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.555569
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1778

1

1778

Şirketlerin Şeffaflık ve Hesap Verebilirliğinin Vekâlet Kuramı Bağlamında İncelenmesi: OYAK Örnek Olayı
Yazarlar: Ümit Ercan , Ünsal Sığrı
Yayın Bilgisi: 2018 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.364001
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3470

0

3470

GRUPLARDA BAĞLILIK VE PERFORMANS İLİŞKİSİ ÜZERİNE NİTEL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Ünsal Sığrı
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.321651
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8649

0

8649

İş Yerinde Karanlık Liderlik
Yazarlar: Ufuk Başar , Ünsal Sığrı , Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2016 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.61037
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5054

1

5054

Bir Kültür Boyutu Olarak "Bireycilik-Ortaklaşa Davranışçılık" ve Örgütsel Yansımaları
Yazarlar: Nihat Gültekin , Ünsal Sığrı
Yayın Bilgisi: 2014 , Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3148

0

3148

Hofstede'nin "Belirsizlikten Kaçınma" Kültürel Boyutunun Yönetsel-Örgütsel Süreçlere ve Pazarlama Açısından Tüketici Davranışlarına Etkisi
Yazarlar: Ünsal Sığrı , Mehmet Tığlı
Yayın Bilgisi: 2014 , Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4387

1

4387

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

Hakemlik

Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi

Yayınlar

Dönüşümcü Liderlik ve Bilgi Yönetimi: Bilgi ve İletişim Teknolojileri Firmaları Üzerine Nitel Bir Araştırma
Yazarlar: Almula Umay Karamanlıoğlu, Gülten Şenkul , Ünsal Sığrı
Yayın Bilgisi: 2019 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.555569
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1778

3

1

1778

Şirketlerin Şeffaflık ve Hesap Verebilirliğinin Vekâlet Kuramı Bağlamında İncelenmesi: OYAK Örnek Olayı
Yazarlar: Ümit Ercan , Ünsal Sığrı
Yayın Bilgisi: 2018 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.364001
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3470

4

0

3470

GRUPLARDA BAĞLILIK VE PERFORMANS İLİŞKİSİ ÜZERİNE NİTEL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Ünsal Sığrı
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.321651
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8649

4

0

8649

İş Yerinde Karanlık Liderlik
Yazarlar: Ufuk Başar , Ünsal Sığrı , Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2016 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.61037
ATIF 17 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5054

17

1

5054

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.