Kadir Ardıç profile image
Kadir Ardıç
Publication 12 Review 1 CrossRef Cited 50
12 Publication
1 Review
50 CrossRef Cited

Institution

Popular Publications

KARANLIK ÜÇLÜ’NÜN (NARSİSİZM, MAKYAVELİZM VE PSİKOPATİ) İŞ TATMİNİNE ETKİSİNİN İNCELENMESİ
Authors: Emrah Özsoy , Kadir Ardıç
Published: 2017 , Journal of Management and Economics
DOI: 10.18657/yonveek.297733
CITED 30 FAVORITE 1 TOTAL DOWNLOAD COUNT 22066

30

1

22066

The Role of Type A Personality in Conflict Handling Styles
Authors: Emrah Özsoy , Kadir Ardıç , Özlem Balaban , Ömer Alperen Onay , Bahar Raşitoğlu
Published: 2017 , Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
CITED 0 FAVORITE 1 TOTAL DOWNLOAD COUNT 1750

0

1

1750

Farklı Bir Bakış Açısından İş ve Yaşam Doyumu Algılanan Örgütsel Destek ve Örgütsel Bağlılığın Etkileri
Authors: Sema Polatçı , Kadir Ardıç , Murat Koç
Published: 2014 , Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
CITED 0 FAVORITE 1 TOTAL DOWNLOAD COUNT 1167

0

1

1167

The Moderating Role of General Self-Efficacy on the Effect of Employees’ Dark Personality Traits on Burnout
Authors: Emrah Özsoy , Kadir Ardıç
Published: 2020 , MANAS Journal of Social Studies
DOI: 10.33206/mjss.509429
CITED 10 FAVORITE 1 TOTAL DOWNLOAD COUNT 2250

10

1

2250

İŞKOLİKLİK VE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
Authors: Kadir Ardıç , Zeynel Erbaşaran
Published: 2019 , Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
CITED 0 FAVORITE 1 TOTAL DOWNLOAD COUNT 1195

0

1

1195

Publications

BABACAN LİDERLİK VE YÖNETİCİYE GÜVEN İLİŞKİSİNDE GÜÇ MESAFESİ, BİREYCİLİK VE TOPLULUKÇULUĞUN DÜZENLEYİCİ ETKİLERİNİN İNCELENMESİ
Authors: Osman Uslu , Kadir Ardıç
Published: 2022 , Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.1034101
FAVORITE 0 TOTAL DOWNLOAD COUNT 1440

0

1440

An Evaluation of Reverse Mentoring: The Intern Movie Case
Authors: Samet Özdemir , Kadir Ardıç
Published: 2020 , Journal of Human and Work
DOI: 10.18394/iid.596167
FAVORITE 0 TOTAL DOWNLOAD COUNT 5787

0

5787

The Moderating Role of General Self-Efficacy on the Effect of Employees’ Dark Personality Traits on Burnout
Authors: Emrah Özsoy , Kadir Ardıç
Published: 2020 , MANAS Journal of Social Studies
DOI: 10.33206/mjss.509429
FAVORITE 1 TOTAL DOWNLOAD COUNT 2250

1

2250

A LONGITUDINAL ANALYSIS ON INTELLECTUAL STRUCTURE OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT: THEORETICAL FOUNDATIONS AND RESEARCH TRENDS
Authors: Mehmet Bağış , Ensar Selman Karagüzel, Liridon Kryezıu, Kadir Ardıç
Published: 2019 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.569513
FAVORITE 0 TOTAL DOWNLOAD COUNT 1540

0

1540

İŞKOLİKLİK VE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
Authors: Kadir Ardıç , Zeynel Erbaşaran
Published: 2019 , Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORITE 1 TOTAL DOWNLOAD COUNT 1195

1

1195

İşkoliklik, İş-Aile Çatışması ve Tükenmişlik Arasındaki İlişkinin İncelenmesi Üzerine Bir Araştırma
Authors: Mustafa Macit , Kadir Ardıç
Published: 2018 , Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORITE 0 TOTAL DOWNLOAD COUNT 2654

0

2654

The Role of Type A Personality in Conflict Handling Styles
Authors: Emrah Özsoy , Kadir Ardıç , Özlem Balaban , Ömer Alperen Onay , Bahar Raşitoğlu
Published: 2017 , Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORITE 1 TOTAL DOWNLOAD COUNT 1750

1

1750

KARANLIK ÜÇLÜ’NÜN (NARSİSİZM, MAKYAVELİZM VE PSİKOPATİ) İŞ TATMİNİNE ETKİSİNİN İNCELENMESİ
Authors: Emrah Özsoy , Kadir Ardıç
Published: 2017 , Journal of Management and Economics
DOI: 10.18657/yonveek.297733
FAVORITE 1 TOTAL DOWNLOAD COUNT 22066

1

22066

Bireysel Kariyer Planlamada Etkili Olan Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma Sakarya Devlet Okulları Örneği
Authors: Fatma Polat , Kadir Ardıç , Yasemin Özdemir
Published: 2016 , The Journal of Business Science
DOI: -
FAVORITE 0 TOTAL DOWNLOAD COUNT 16587

0

16587

Cilt 3 Sayı 2 İçindekiler
Authors: Kadir Ardıç
Published: 2016 , The Journal of Business Science
DOI: -
FAVORITE 0 TOTAL DOWNLOAD COUNT 1761

0

1761

Farklı Bir Bakış Açısından İş ve Yaşam Doyumu Algılanan Örgütsel Destek ve Örgütsel Bağlılığın Etkileri
Authors: Sema Polatçı , Kadir Ardıç , Murat Koç
Published: 2014 , Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORITE 1 TOTAL DOWNLOAD COUNT 1167

1

1167

KÜMELENME VE KÜMEYE ÖZGÜ KAYNAKLARIN BELİRLENMESİ
Authors: Sema Yiğit , Kadir Ardıç
Published: 2013 , The Journal of Business Science
DOI: -
FAVORITE 0 TOTAL DOWNLOAD COUNT 4074

0

4074

Articles published in
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Journal of Human and Work
Journal of Human and Work
Journal of Management and Economics
Journal of Management and Economics
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
MANAS Journal of Social Studies
MANAS Journal of Social Studies
The Journal of Business Science
The Journal of Business Science
Editorship
The Journal of Business Science
The Journal of Business Science
Editor , Section Editor

Reviews

MANAS Journal of Social Studies
MANAS Journal of Social Studies

Publications

BABACAN LİDERLİK VE YÖNETİCİYE GÜVEN İLİŞKİSİNDE GÜÇ MESAFESİ, BİREYCİLİK VE TOPLULUKÇULUĞUN DÜZENLEYİCİ ETKİLERİNİN İNCELENMESİ
Authors: Osman Uslu , Kadir Ardıç
Published: 2022 , Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.1034101
CITED 3 FAVORITE 0 TOTAL DOWNLOAD COUNT 1440

3

0

1440

An Evaluation of Reverse Mentoring: The Intern Movie Case
Authors: Samet Özdemir , Kadir Ardıç
Published: 2020 , Journal of Human and Work
DOI: 10.18394/iid.596167
CITED 1 FAVORITE 0 TOTAL DOWNLOAD COUNT 5787

1

0

5787

The Moderating Role of General Self-Efficacy on the Effect of Employees’ Dark Personality Traits on Burnout
Authors: Emrah Özsoy , Kadir Ardıç
Published: 2020 , MANAS Journal of Social Studies
DOI: 10.33206/mjss.509429
CITED 10 FAVORITE 1 TOTAL DOWNLOAD COUNT 2250

10

1

2250

A LONGITUDINAL ANALYSIS ON INTELLECTUAL STRUCTURE OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT: THEORETICAL FOUNDATIONS AND RESEARCH TRENDS
Authors: Mehmet Bağış , Ensar Selman Karagüzel, Liridon Kryezıu, Kadir Ardıç
Published: 2019 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.569513
CITED 6 FAVORITE 0 TOTAL DOWNLOAD COUNT 1540

6

0

1540

KARANLIK ÜÇLÜ’NÜN (NARSİSİZM, MAKYAVELİZM VE PSİKOPATİ) İŞ TATMİNİNE ETKİSİNİN İNCELENMESİ
Authors: Emrah Özsoy , Kadir Ardıç
Published: 2017 , Journal of Management and Economics
DOI: 10.18657/yonveek.297733
CITED 30 FAVORITE 1 TOTAL DOWNLOAD COUNT 22066

30

1

22066

Popular Publications: It is determined automatically by the researchers doing research in DergiPark according to the statistics of being added to the favorites. CrossRef Cited: The citations shown in DergiPark are drawn from CrossRef. For this, the cited and cited articles must be registered in CrossRef (DOI number). ^: Citation numbers are reflected in the system by DergiPark at certain periods.
Interactive Guide Tool
If you want to see the panel introduction, you can click Start Tour.