Beliz Ülgen profil resmi
Beliz Ülgen Doç. Dr.
Yayın 6 Hakemlik 4 CrossRef Atıf 9
6 Yayın
4 Hakemlik
9 CrossRef Atıf

Kurum

Popüler Yayınları

Yapay Zekâ ve Geleceğin Meslekleri
Yazarlar: Nihan Yavuz Aksakal , Beliz Ülgen
Yayın Bilgisi: 2021 , TRT Akademi
DOI: 10.37679/trta.969285
ATIF 6 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 9963

6

3

9963

Yenilikçi İnsan Kaynakları Yönetim Uygulamalarının Örgütsel Çeviklik Üzerindeki Etkisi: Savunma Sanayi İşletmelerinde Bir Araştırma
Yazarlar: Burak Nedim Aktaş , Beliz Ülgen
Yayın Bilgisi: 2021 , Anadolu İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1660

0

1

1660

Yöneticilerin Enneagram Kişilik Tiplerinin Etik Davranış Algıları ve Yönetim Tarzları Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Mehmet Kayserili , Beliz Ülgen
Yayın Bilgisi: 2023 , İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.46928/iticusbe.1280774
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1421

0

1

1421

Yayınlar

Yöneticilerin Enneagram Kişilik Tiplerinin Etik Davranış Algıları ve Yönetim Tarzları Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Mehmet Kayserili , Beliz Ülgen
Yayın Bilgisi: 2023 , İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.46928/iticusbe.1280774
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1421

1

1421

Yapay Zekâ ve Geleceğin Meslekleri
Yazarlar: Nihan Yavuz Aksakal , Beliz Ülgen
Yayın Bilgisi: 2021 , TRT Akademi
DOI: 10.37679/trta.969285
FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 9963

3

9963

Yenilikçi İnsan Kaynakları Yönetim Uygulamalarının Örgütsel Çeviklik Üzerindeki Etkisi: Savunma Sanayi İşletmelerinde Bir Araştırma
Yazarlar: Burak Nedim Aktaş , Beliz Ülgen
Yayın Bilgisi: 2021 , Anadolu İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1660

1

1660

The Research on the Voice and Silence Behaviours of Iranian and Turkish Employees According to Their Demographic Characteristics
Yazarlar: Mehmet Sağlam , Beliz Ülgen , Sahar Mohammadi Bazargani
Yayın Bilgisi: 2019 , Ege Academic Review
DOI: 10.21121/eab.511920
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1213

0

1213

ÖĞRENCİLERİN KARİYER TERCİHLERİNE GÖRE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN KARİYER DEĞERLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: İŞLETME LİSANS BÖLÜMÜ ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Nihan Yavuz, Mehmet Sağlam , Beliz Ülgen
Yayın Bilgisi: 2018 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.492459
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2079

0

2079

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ YAZININDA ÖLÇEK GELİŞTİRME:ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ BİLDİRİLERİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar: Nurgül Keleş Tayşir , Beliz Ülgen , Nihan Yavuz Aksakal
Yayın Bilgisi: 2018 , Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 167

0

167

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Anadolu İktisat ve İşletme Dergisi
Anadolu İktisat ve İşletme Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ege Academic Review
Ege Academic Review
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
TRT Akademi
TRT Akademi

Hakemlik

İstanbul Ticaret Üniversitesi Girişimcilik Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Girişimcilik Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Yayınlar

Yapay Zekâ ve Geleceğin Meslekleri
Yazarlar: Nihan Yavuz Aksakal , Beliz Ülgen
Yayın Bilgisi: 2021 , TRT Akademi
DOI: 10.37679/trta.969285
ATIF 6 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 9963

6

3

9963

The Research on the Voice and Silence Behaviours of Iranian and Turkish Employees According to Their Demographic Characteristics
Yazarlar: Mehmet Sağlam , Beliz Ülgen , Sahar Mohammadi Bazargani
Yayın Bilgisi: 2019 , Ege Academic Review
DOI: 10.21121/eab.511920
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1213

3

0

1213

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.