Tahsin Akçakanat profil resmi
Tahsin Akçakanat Doç. Dr. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi işletme Bölümü
Yayın 35 Hakemlik 57 CrossRef Atıf 89 TR Dizin Atıf 118
35 Yayın
57 Hakemlik
89 CrossRef Atıf
118 TR Dizin Atıf
0000-0001-9414-6868
57213586315

Uzmanlık Alanları

Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Örgütsel Davranış

Kurum

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi işletme Bölümü

Popüler Yayınları

OTANTİK YAŞAMIN İŞ ÇIKTILARI ÜZERİNE ETKİSİ: İŞE ADANMIŞLIĞIN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Aslıhan Yıldız , Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 , Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 625

0

3

625

Z Kuşağında Temel Motivasyon Kaynakları Üzerine Görgül Bir Araştırma
Yazarlar: Ümit Kösem , Ziya Çeçen , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2024 , Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 327

0

2

327

PLANLANMIŞ DAVRANIŞ TEORİSİ BAĞLAMINDA GİRİŞİMCİLİK NİYETİ ÜZERİNDE MAKYAVELİST KİŞİLİĞİN ETKİSİ
Yazarlar: Mehmet Dinç , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.434457
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2864

5

1

2864

ÖRGÜTSEL NOSTALJİNİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞİN ANLAMLILIĞININ ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Mehmet Dinç , Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2019 , Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.448324
ATIF 6 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1089

6

1

1089

MESLEK AŞKININ İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ: AKIŞ DENEYİMİNİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Tahsin Akçakanat , Tuğba Erhan , Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2019 , İzmir Katip Çelebi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1829

0

1

1829

Yayınlar

AİLEDEN KAYNAKLI İŞ ZENGİNLEŞMESİNİN İŞLE İLGİLİ ÇIKTILAR ÜZERİNE ETKİSİ: BİR YOL ANALİZİ
Yazarlar: Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2024 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.1485431
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 21

0

21

KÜLTÜRLERARASI PSİKOLOJİK SERMAYE ÖLÇEĞİ GEÇERLİLİK VE GÜVENİLİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar: Mehmet Dinç , Tahsin Akçakanat , Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2024 , EKEV Akademi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 27

0

27

Bireysel Kültürel Değerlerin Çalışan Sessizliği Üzerine Etkisi: ABD ve Türkiye'de Karşılaştırmalı Bir Araştırma
Yazarlar: Gülden Karakuş , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2024 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.1366658
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 388

0

388

X, Y ve Z Kuşaklarının Genel Tutum ve İnanışlarının Karşılaştırılması
Yazarlar: Onur Sarıkaya , Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2024 , İmgelem
DOI: 10.53791/imgelem.1468561
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 705

1

705

Algılanan aşırı nitelikliliğin işten ayrılma niyetine etkisi: İş yeri bezginliği ve işe yabancılaşmanın aracı rolü
Yazarlar: Ali Ayvaz , Sevgi Kılınç , Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2024 , Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.48146/odusobiad.1280858
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 527

1

527

Z Kuşağında Temel Motivasyon Kaynakları Üzerine Görgül Bir Araştırma
Yazarlar: Ümit Kösem , Ziya Çeçen , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2024 , Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 327

2

327

Vatandaşlık Baskısı Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Yazarlar: Yusuf Okur , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2024 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1265979
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 281

0

281

YÖNETİMDE ÖRTÜK LİDERLİK ARAŞTIRMALARINA İLİŞKİN BİBLİYOMETRİK BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Merve Nur Mert Şencan , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2023 , Oğuzhan Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.55580/oguzhan.1403098
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 236

0

236

SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA TÜKENMİŞLİK: COVID-19 ÖNCESİNDE VE SIRASINDA KIYASLAMALI BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: İnan Eryılmaz , Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2022 , Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1523

0

1523

AKIŞ DENEYİMİ: İŞYERİ BAĞLAMINDA BİR İNCELEME
Yazarlar: Serpil Köse Yürük , Tahsin Akçakanat , Eylem Bayrakçı
Yayın Bilgisi: 2022 , Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.46236/jovosst.1133385
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 443

0

443

KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ TATMİNİ VE İŞ STRESİ ÜZERİNE ETKİSİNDE AFFETMENİN ARACI ROLÜ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Gizem Yıldırım , Şennur Aşıkoğlu , Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.969491
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 673

1

673

KİŞİ-ÖRGÜT UYUMU VE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN DUYGUSAL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ: KOLEKTİF ŞÜKRANIN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Yusuf Okur , Berkay Aksu , Tahsin Akçakanat , Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2021 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.972942
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 618

0

618

OTANTİK YAŞAMIN İŞ ÇIKTILARI ÜZERİNE ETKİSİ: İŞE ADANMIŞLIĞIN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Aslıhan Yıldız , Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 , Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 625

3

625

Örgütsel Kayıtsızlık Ölçeğinin Türkçe Formunun Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Yazarlar: Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tuğba Erhan , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 , Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.891447
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 759

1

759

Algılanan Aşırı Niteliklilik: Kavramsal Bir Değerlendirme
Yazarlar: Ayşe Kır , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.833581
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 902

1

902

İçsel Motivasyon ve Öznel İyi Oluş Arasındaki İlişki: İş Becerikliliği ve Akış Deneyiminin Seri Aracılık Rolü
Yazarlar: Nusret Erceylan , Mehtap Öztürk, Kübra Uludağ, Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.755959
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3183

1

3183

PSİKOLOJİK SERMAYE İLE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE İŞTE KENDİNİ YETİŞTİRMENİN ROLÜ
Yazarlar: Gizem Karadeniz , Gamze Kılınç , Tahsin Akçakanat , Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2020 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.781421
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 846

0

846

İş Tatmininin Örgütsel Bağlılık İle İşgören Performansı Arasındaki İlişkide Aracılık Rolü
Yazarlar: Ali Şimşek , Nuri Ömürbek , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2020 , Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.47097/piar.806783
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 869

0

869

ÖĞRETMENLERDE ŞÜKRÜN İŞYERİ MUTLULUĞUNA ETKİSİNDE CİNSİYETİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Ayşe Kır , Ümit Kösem , Tahsin Akçakanat , Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2020 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.782182
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1506

0

1506

Psikolojik Rahatlığın Bilgi Paylaşımı, Çalışmaya Tutkunluk ve Çalışan Performansı Üzerine Etkisi
Yazarlar: Bahar Gençel, Tahsin Akçakanat , Mehmet Dinç
Yayın Bilgisi: 2020 , İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.15869/itobiad.717522
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1429

0

1429

Aşırı İş Yükü Algısının İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde Sürekli Kaygının Aracılık Rolü
Yazarlar: Tahsin Akçakanat , Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2019 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.558557
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2156

1

2156

İyi Niyetli Kötü Davranışlar: Banka Çalışanlarının Örgüt Yararına Ahlaki Olmayan Davranışları Üzerine Nitel Bir Araştırma
Yazarlar: Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tahsin Akçakanat , Mehmet Dinç , Eylem Bayrakçı
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.590468
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3478

0

3478

ÖRGÜTSEL NOSTALJİNİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞİN ANLAMLILIĞININ ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Mehmet Dinç , Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2019 , Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.448324
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1089

1

1089

KARİYER KARARLILIĞI ÖLÇEĞİ: TÜRKÇEYE UYARLAMA, GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar: Tahsin Akçakanat , Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2019 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.576572
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1857

0

1857

MESLEK AŞKI (CALLING) ÖLÇEĞİ TÜRKÇE GEÇERLİLİK VE GÜVENİLİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar: Tuğba Erhan , Tahsin Akçakanat , Hasan Hüseyin Uzunbacak , Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.569991
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1430

0

1430

İŞGÖREN SESSİZLİĞİ ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Tahsin Akçakanat , İlkay Dirin
Yayın Bilgisi: 2019 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.581457
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 974

1

974

KISALTILMIŞ İŞ-AİLE ZENGİNLEŞMESİ ÖLÇEĞİ TÜRKÇE FORMUNUN GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar: Tahsin Akçakanat , Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2019 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.456614
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1200

0

1200

MESLEK AŞKININ İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ: AKIŞ DENEYİMİNİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Tahsin Akçakanat , Tuğba Erhan , Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2019 , İzmir Katip Çelebi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1829

1

1829

İnsan Kaynakları Yöneticilerinin İş Becerikliliklerinin İşe Adanmışlıkları Üzerine Etkisi
Yazarlar: Tahsin Akçakanat , Hasan Hüseyin Uzunbacak , Osman Kürşat Acar
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.513340
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2444

0

2444

İŞİN ANLAMI, ZİNDELİK, MUTLULUK VE İŞTATMİNİ İLİŞKİLERİ ÜZERİNE GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2018 , Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.432208
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2821

0

2821

PLANLANMIŞ DAVRANIŞ TEORİSİ BAĞLAMINDA GİRİŞİMCİLİK NİYETİ ÜZERİNDE MAKYAVELİST KİŞİLİĞİN ETKİSİ
Yazarlar: Mehmet Dinç , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.434457
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2864

1

2864

İNTERNET ÇAĞINDA SANAL ORTAM YALNIZLIĞI: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Seyhan Özdemir , Tahsin Akçakanat , Dilruba İzgüden
Yayın Bilgisi: 2017 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.338155
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2963

1

2963

SAĞLIK KURUMLARINDA PERFORMANSA DAYALI ÖDEME SİSTEMİ: ÜNİVERSİTE HASTANELERİNDE ÇALIŞAN ÖĞRETİM ÜYELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Tahsin Akçakanat , İlker Hüseyin Çarıkçı
Yayın Bilgisi: 2016 , Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3845

1

3845

TIP FAKÜLTESİ ÖĞRETİM ÜYELERİNİN SAĞLIKLI YAŞAM BİÇİMİ DAVRANIŞLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazarlar: Tahsin Akçakanat , Aynur Toraman , İlker Çarıkçı
Yayın Bilgisi: 2016 , Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1372

0

1372

İnsan Kaynakları Yönetiminde Performans Değerlendirme: Isparta İl Emniyet Müdürlüğü'ünde Bir Uygulama
Yazarlar: İlker Hüseyin Çarıkçı , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2009 , Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 175

0

175

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
EKEV Akademi Dergisi
EKEV Akademi Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İmgelem
İmgelem
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
İzmir Katip Çelebi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İzmir Katip Çelebi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Oğuzhan Sosyal Bilimler Dergisi
Oğuzhan Sosyal Bilimler Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi
Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Editörlük
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Alan Editörü

Hakemlik

Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anka E-Dergi
Anka E-Dergi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Batı Anadolu Eğitim Bilimleri Dergisi
Batı Anadolu Eğitim Bilimleri Dergisi
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Erzincan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Erzincan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Öneri Dergisi
Öneri Dergisi
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Sağlık Bilimleri Dergisi
Sağlık Bilimleri Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
SDÜ İFADE
SDÜ İFADE
SDÜ Sağlık Yönetimi Dergisi
SDÜ Sağlık Yönetimi Dergisi
Sosyal Mucit Academic Review
Sosyal Mucit Academic Review
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Uluslararası Global Turizm Araştırmaları Dergisi
Uluslararası Global Turizm Araştırmaları Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Verimlilik Dergisi
Verimlilik Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi

Yayınlar

AKIŞ DENEYİMİ: İŞYERİ BAĞLAMINDA BİR İNCELEME
Yazarlar: Serpil Köse Yürük , Tahsin Akçakanat , Eylem Bayrakçı
Yayın Bilgisi: 2022 , Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.46236/jovosst.1133385
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 443

1

0

443

KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ TATMİNİ VE İŞ STRESİ ÜZERİNE ETKİSİNDE AFFETMENİN ARACI ROLÜ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Gizem Yıldırım , Şennur Aşıkoğlu , Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.969491
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 673

1

1

673

KİŞİ-ÖRGÜT UYUMU VE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN DUYGUSAL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ: KOLEKTİF ŞÜKRANIN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Yusuf Okur , Berkay Aksu , Tahsin Akçakanat , Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2021 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.972942
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 618

2

0

618

Örgütsel Kayıtsızlık Ölçeğinin Türkçe Formunun Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Yazarlar: Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tuğba Erhan , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 , Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.891447
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 759

2

1

759

Algılanan Aşırı Niteliklilik: Kavramsal Bir Değerlendirme
Yazarlar: Ayşe Kır , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.833581
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 902

3

1

902

İçsel Motivasyon ve Öznel İyi Oluş Arasındaki İlişki: İş Becerikliliği ve Akış Deneyiminin Seri Aracılık Rolü
Yazarlar: Nusret Erceylan , Mehtap Öztürk, Kübra Uludağ, Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.755959
ATIF 7 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3183

7

1

3183

PSİKOLOJİK SERMAYE İLE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE İŞTE KENDİNİ YETİŞTİRMENİN ROLÜ
Yazarlar: Gizem Karadeniz , Gamze Kılınç , Tahsin Akçakanat , Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2020 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.781421
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 846

1

0

846

İş Tatmininin Örgütsel Bağlılık İle İşgören Performansı Arasındaki İlişkide Aracılık Rolü
Yazarlar: Ali Şimşek , Nuri Ömürbek , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2020 , Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.47097/piar.806783
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 869

2

0

869

ÖĞRETMENLERDE ŞÜKRÜN İŞYERİ MUTLULUĞUNA ETKİSİNDE CİNSİYETİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Ayşe Kır , Ümit Kösem , Tahsin Akçakanat , Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2020 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.782182
ATIF 10 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1506

10

0

1506

Psikolojik Rahatlığın Bilgi Paylaşımı, Çalışmaya Tutkunluk ve Çalışan Performansı Üzerine Etkisi
Yazarlar: Bahar Gençel, Tahsin Akçakanat , Mehmet Dinç
Yayın Bilgisi: 2020 , İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.15869/itobiad.717522
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1429

4

0

1429

Aşırı İş Yükü Algısının İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde Sürekli Kaygının Aracılık Rolü
Yazarlar: Tahsin Akçakanat , Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2019 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.558557
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2156

4

1

2156

İyi Niyetli Kötü Davranışlar: Banka Çalışanlarının Örgüt Yararına Ahlaki Olmayan Davranışları Üzerine Nitel Bir Araştırma
Yazarlar: Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tahsin Akçakanat , Mehmet Dinç , Eylem Bayrakçı
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.590468
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3478

4

0

3478

ÖRGÜTSEL NOSTALJİNİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞİN ANLAMLILIĞININ ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Mehmet Dinç , Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2019 , Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.448324
ATIF 6 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1089

6

1

1089

KARİYER KARARLILIĞI ÖLÇEĞİ: TÜRKÇEYE UYARLAMA, GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar: Tahsin Akçakanat , Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2019 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.576572
ATIF 9 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1857

9

0

1857

MESLEK AŞKI (CALLING) ÖLÇEĞİ TÜRKÇE GEÇERLİLİK VE GÜVENİLİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar: Tuğba Erhan , Tahsin Akçakanat , Hasan Hüseyin Uzunbacak , Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.569991
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1430

3

0

1430

İŞGÖREN SESSİZLİĞİ ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Tahsin Akçakanat , İlkay Dirin
Yayın Bilgisi: 2019 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.581457
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 974

1

1

974

KISALTILMIŞ İŞ-AİLE ZENGİNLEŞMESİ ÖLÇEĞİ TÜRKÇE FORMUNUN GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar: Tahsin Akçakanat , Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2019 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.456614
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1200

2

0

1200

İnsan Kaynakları Yöneticilerinin İş Becerikliliklerinin İşe Adanmışlıkları Üzerine Etkisi
Yazarlar: Tahsin Akçakanat , Hasan Hüseyin Uzunbacak , Osman Kürşat Acar
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.513340
ATIF 9 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2444

9

0

2444

İŞİN ANLAMI, ZİNDELİK, MUTLULUK VE İŞTATMİNİ İLİŞKİLERİ ÜZERİNE GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2018 , Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.432208
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2821

5

0

2821

PLANLANMIŞ DAVRANIŞ TEORİSİ BAĞLAMINDA GİRİŞİMCİLİK NİYETİ ÜZERİNDE MAKYAVELİST KİŞİLİĞİN ETKİSİ
Yazarlar: Mehmet Dinç , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.434457
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2864

5

1

2864

İNTERNET ÇAĞINDA SANAL ORTAM YALNIZLIĞI: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Seyhan Özdemir , Tahsin Akçakanat , Dilruba İzgüden
Yayın Bilgisi: 2017 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.338155
ATIF 8 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2963

8

1

2963

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.