Tamer Bolat profil resmi
Tamer Bolat BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ, İŞLETME PR.
Yayın 7 Hakemlik 3 CrossRef Atıf 45
7 Yayın
3 Hakemlik
45 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Banka Yönetimi İnsan Kaynakları Yönetimi

Kurum

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ, İŞLETME PR.

Popüler Yayınları

ÖRGÜTSEL DESTEK, SOSYAL BAĞLILIK VE DÜNYAYA İLİŞKİN VARSAYIMLARIN TRAVMA SONRASI BÜYÜME ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ACININ DÖNÜŞTÜRÜCÜ GÜCÜNÜN ROLÜ: POZİTİF PSİKOLOJİ BAĞLAMINDA BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Tamer Bolat , Oya İnci Bolat , Seçil Taştan
Yayın Bilgisi: 2020 , Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.554080
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2541

5

1

2541

HİZMETKAR LİDERLİK VE PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME İLİŞKİSİ: ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Tamer Bolat , Oya İnci Bolat , Murad Yüksel
Yayın Bilgisi: 2016 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.662160
ATIF 25 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 584

25

1

584

ROL BELİRSİZLİĞİ VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİ: KAVRAMSAL BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Tamer Bolat , Yahya Katı
Yayın Bilgisi: 2020 , Balıkesir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1594

0

1

1594

Kişilik Özellikleri, Takım Yetkinliği ve İş Tatmini İlişkisi
Yazarlar: Çağrı Durmaz , Tamer Bolat
Yayın Bilgisi: 2023 , Balıkesir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 350

0

1

350

Yayınlar

Kişilik Özellikleri, Takım Yetkinliği ve İş Tatmini İlişkisi
Yazarlar: Çağrı Durmaz , Tamer Bolat
Yayın Bilgisi: 2023 , Balıkesir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 350

1

350

KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ, KİŞİ-GRUP UYUMU VE GÖREV PERFORMANS İLİŞKİSİ: KAVRAMSAL BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Fulya Güngör , Tamer Bolat
Yayın Bilgisi: 2023 , Beykoz Akademi Dergisi
DOI: 10.14514/beykozad.1277922
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 470

0

470

ROL BELİRSİZLİĞİ VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİ: KAVRAMSAL BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Tamer Bolat , Yahya Katı
Yayın Bilgisi: 2020 , Balıkesir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1594

1

1594

ÖRGÜTSEL DESTEK, SOSYAL BAĞLILIK VE DÜNYAYA İLİŞKİN VARSAYIMLARIN TRAVMA SONRASI BÜYÜME ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ACININ DÖNÜŞTÜRÜCÜ GÜCÜNÜN ROLÜ: POZİTİF PSİKOLOJİ BAĞLAMINDA BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Tamer Bolat , Oya İnci Bolat , Seçil Taştan
Yayın Bilgisi: 2020 , Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.554080
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2541

1

2541

İSTİSMARCI YÖNETİM VE TÜKENMİŞLİK: LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE GÜÇ MESAFESİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Oya İnci Bolat , Tamer Bolat , Oya Seymen , Murad Yüksel
Yayın Bilgisi: 2017 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.645144
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2346

0

2346

VEKÂLET KURAMI BAKIŞ AÇISIYLA AİLE İŞLETMELERİNDE KURUMSALLAŞMA VE NEPOTİZM İLİŞKİSİ
Yazarlar: Tamer Bolat , Oya Seymen , Oya İnci Bolat , Murad Yüksel, Yahya Katı , Oğuzhan Kinter
Yayın Bilgisi: 2016 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.662162
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 804

0

804

HİZMETKAR LİDERLİK VE PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME İLİŞKİSİ: ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Tamer Bolat , Oya İnci Bolat , Murad Yüksel
Yayın Bilgisi: 2016 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.662160
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 584

1

584

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Balıkesir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Balıkesir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Beykoz Akademi Dergisi
Beykoz Akademi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Hakemlik

Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Balıkesir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Balıkesir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi

Yayınlar

KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ, KİŞİ-GRUP UYUMU VE GÖREV PERFORMANS İLİŞKİSİ: KAVRAMSAL BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Fulya Güngör , Tamer Bolat
Yayın Bilgisi: 2023 , Beykoz Akademi Dergisi
DOI: 10.14514/beykozad.1277922
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 470

1

0

470

ÖRGÜTSEL DESTEK, SOSYAL BAĞLILIK VE DÜNYAYA İLİŞKİN VARSAYIMLARIN TRAVMA SONRASI BÜYÜME ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ACININ DÖNÜŞTÜRÜCÜ GÜCÜNÜN ROLÜ: POZİTİF PSİKOLOJİ BAĞLAMINDA BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Tamer Bolat , Oya İnci Bolat , Seçil Taştan
Yayın Bilgisi: 2020 , Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.554080
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2541

5

1

2541

İSTİSMARCI YÖNETİM VE TÜKENMİŞLİK: LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE GÜÇ MESAFESİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Oya İnci Bolat , Tamer Bolat , Oya Seymen , Murad Yüksel
Yayın Bilgisi: 2017 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.645144
ATIF 9 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2346

9

0

2346

VEKÂLET KURAMI BAKIŞ AÇISIYLA AİLE İŞLETMELERİNDE KURUMSALLAŞMA VE NEPOTİZM İLİŞKİSİ
Yazarlar: Tamer Bolat , Oya Seymen , Oya İnci Bolat , Murad Yüksel, Yahya Katı , Oğuzhan Kinter
Yayın Bilgisi: 2016 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.662162
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 804

5

0

804

HİZMETKAR LİDERLİK VE PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME İLİŞKİSİ: ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Tamer Bolat , Oya İnci Bolat , Murad Yüksel
Yayın Bilgisi: 2016 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.662160
ATIF 25 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 584

25

1

584

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.