Elif Bilginoğlu profil resmi
Elif Bilginoğlu Doç. Dr. Bir kuruma bağlı değildir
Yayın 23 Hakemlik 2 CrossRef Atıf 22 TR Dizin Atıf 31
23 Yayın
2 Hakemlik
22 CrossRef Atıf
31 TR Dizin Atıf
0000-0003-1481-0170

Uzmanlık Alanları

İşyeri Refahı ve Çalışma Hayatının Kalitesi Liderlik Örgütsel Davranış

Kurum

Bir kuruma bağlı değildir

Popüler Yayınları

İŞYERİNDE MİNİMALİZM: "AZ ÇOKTUR" FELSEFESİNİ İŞ DÜNYASINDA UYGULAMAK
Yazarlar: Elif Bilginoğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.52122/nisantasisbd.1285640
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 708

0

2

708

Yapılandırmacı Kuram Perspektifinden Metaforlar ve Analojiler Yoluyla Öğrenme Transferi: Dağcılık-Liderlik Örneği
Yazarlar: Elif Bilginoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası Dağcılık ve Tırmanış Dergisi
DOI: 10.36415/dagcilik.471779
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3670

0

1

3670

İşyerinde Mutluluk Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması
Yazarlar: Ugur Yozgat , Elif Bilginoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3116

0

1

3116

İşyerinde Hatalardan Öğrenme Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlilik ve Güvenirlik Çalışması
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.716676
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 920

4

1

920

ÖRGÜTSEL GÜÇSÜZLÜĞÜN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2021 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.794018
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 707

1

1

707

Yayınlar

AFET YÖNETİMİNDE LİDERLİĞİN STRATEJİK ROLÜ
Yazarlar: Elif Bilginoğlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Memleket Siyaset Yönetim
DOI: 10.56524/msydergi.1541498
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 203

0

203

Bir Karanlık Turizm Türü Olarak Savaş Turizmi ve Bosna-Hersek’in Bir Savaş Turizmi Destinasyonu Olarak Yeniden Tanımlanması
Yazarlar: Elif Bilginoğlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Selçuk Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi
DOI: 10.21497/sefad.1453397
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 142

0

142

İŞYERİNDE MİNİMALİZM: "AZ ÇOKTUR" FELSEFESİNİ İŞ DÜNYASINDA UYGULAMAK
Yazarlar: Elif Bilginoğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.52122/nisantasisbd.1285640
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 708

2

708

ESKİ KÖYE YENİ ADET: LİDERLİK GELİŞİMİNDE SANAT TEMELLİ YÖNTEMLER
Yazarlar: Elif Bilginoğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , Folklor Akademi Dergisi
DOI: 10.55666/folklor.1364595
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 305

0

305

Retaining Employees through Organizational Social Climate, Sense of Belonging and Workplace Friendship: A Research in the Financial Sector
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2023 , Istanbul Business Research
DOI: 10.26650/ibr.2023.52.806695
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1195

1

1195

Hata Yönetimi Kültürü ile Hatalardan Öğrenme İlişkisinde Psikolojik Güvenliğin Düzenleyici Rolü Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2022 , JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1618

0

1618

ÖRGÜTSEL İNSANDIŞILAŞTIRMA VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE, İŞE ANGAJE OLMA VE İŞ TATMİNİNİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Ugur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2022 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.898416
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1418

1

1418

ÜÇLEME: PASİF LİDERLİK, İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2022 , Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.974443
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 893

0

893

Algılanan Lider Etkinliğinin Psikolojik Güvenlik ve Örgütle İlişkiler Üzerinde Etkisi
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2021 , Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.26745/ahbvuibfd.814659
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 611

1

611

ALGILANAN ÖRGÜTSEL ETİĞİN, ÖRGÜT İLE İLİŞKİLER VE AİDİYET DUYGUSU ÜZERİNDE ETKİSİ
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2021 , Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54600/igdirsosbilder.978244
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 428

1

428

İşyerinde Hatalardan Öğrenme Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlilik ve Güvenirlik Çalışması
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.716676
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 920

1

920

Atatürk’ün Özdeyişleri ve Yönetim: Sevgi – Saygı, İtimat – İtaat, İş Disiplini ve Özyeterliliğin Algılanan Kariyer Başarısına Etkisi
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat, İnci Erdem Artan
Yayın Bilgisi: 2021 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.600431
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 7690

0

7690

ÖRGÜTSEL GÜÇSÜZLÜĞÜN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2021 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.794018
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 707

1

707

William Golding’in ‘Sineklerin Tanrısı’ İsimli Romanında Liderlik ve Güç Savaşımı
Yazarlar: Elif Bilginoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17336/igusbd.563576
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 24538

0

24538

İşyerinde Eğlence: Çalışanların İşe Angaje Edilmeleri İçin Bir Yönetim Aracı mı?
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2020 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.581957
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1832

0

1832

İşyerinde Mutluluk Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması
Yazarlar: Ugur Yozgat , Elif Bilginoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3116

1

3116

Örgütlerde Saygı Ve Güven: İş Tatmini Üzerindeki Etkileri Hakkında Bir Araştırma
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat, İnci Erdem Artan
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.590684
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3490

0

3490

İşyerinde Deneyimlenen Eğlencenin Pozitif Bireysel ve Örgütsel Çıktılara Etkisi
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2018 , Yaşam Becerileri Psikoloji Dergisi
DOI: 10.31461/ybpd.486737
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1527

0

1527

Türkiye Bankacılık Sektörü Çalışanlarında Algılanan Eğitim Yoğunluğu ve Bilgi Paylaşımı: İçsel Motivasyon ve Özyeterliliğin Düzenleyici Rolünün İrdelenmesi
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2018 , Yaşam Becerileri Psikoloji Dergisi
DOI: 10.31461/ybpd.486928
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1221

0

1221

Yapılandırmacı Kuram Perspektifinden Metaforlar ve Analojiler Yoluyla Öğrenme Transferi: Dağcılık-Liderlik Örneği
Yazarlar: Elif Bilginoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası Dağcılık ve Tırmanış Dergisi
DOI: 10.36415/dagcilik.471779
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3670

1

3670

Sosyal Temsiller Kuramı Bağlamında Dağcılık Metaforuyla İşletmeler ve Yönetim Üzerine Anlam Yaratma
Yazarlar: Elif Bilginoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası Dağcılık ve Tırmanış Dergisi
DOI: 10.36415/dagcilik.483166
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2111

0

2111

SPARKING LEADERSHIP FOR ENGAGED EMPLOYEES AND PASSIONATE ORGANIZATIONS – SPARKING LEADERSHIP SCALE (SLS) DEVELOPMENT AND VALIDATION
Yazarlar: Elif Bilginoglu , Ugur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2018 , Journal of Management Marketing and Logistics
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 838

0

838

IS “WORKPLACE FUN” A NEW MANAGEMENT FASHION OR ANOTHER PASSING FAD?
Yazarlar: Elif Bilginoglu , Ugur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2017 , Journal of Management Marketing and Logistics
DOI: 10.17261/Pressacademia.2017.732
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 801

1

801

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Folklor Akademi Dergisi
Folklor Akademi Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Istanbul Business Research
Istanbul Business Research
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Journal of Management Marketing and Logistics
Journal of Management Marketing and Logistics
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Memleket Siyaset Yönetim
Memleket Siyaset Yönetim
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi
Selçuk Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi
Uluslararası Dağcılık ve Tırmanış Dergisi
Uluslararası Dağcılık ve Tırmanış Dergisi
Yaşam Becerileri Psikoloji Dergisi
Yaşam Becerileri Psikoloji Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Hakemlik

Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Yayınlar

ÖRGÜTSEL İNSANDIŞILAŞTIRMA VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE, İŞE ANGAJE OLMA VE İŞ TATMİNİNİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Ugur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2022 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.898416
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1418

2

1

1418

ÜÇLEME: PASİF LİDERLİK, İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2022 , Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.974443
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 893

1

0

893

İşyerinde Hatalardan Öğrenme Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlilik ve Güvenirlik Çalışması
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.716676
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 920

4

1

920

Atatürk’ün Özdeyişleri ve Yönetim: Sevgi – Saygı, İtimat – İtaat, İş Disiplini ve Özyeterliliğin Algılanan Kariyer Başarısına Etkisi
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat, İnci Erdem Artan
Yayın Bilgisi: 2021 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.600431
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 7690

2

0

7690

ÖRGÜTSEL GÜÇSÜZLÜĞÜN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2021 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.794018
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 707

1

1

707

İşyerinde Eğlence: Çalışanların İşe Angaje Edilmeleri İçin Bir Yönetim Aracı mı?
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2020 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.581957
ATIF 6 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1832

6

0

1832

Örgütlerde Saygı Ve Güven: İş Tatmini Üzerindeki Etkileri Hakkında Bir Araştırma
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat, İnci Erdem Artan
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.590684
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3490

3

0

3490

İşyerinde Deneyimlenen Eğlencenin Pozitif Bireysel ve Örgütsel Çıktılara Etkisi
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2018 , Yaşam Becerileri Psikoloji Dergisi
DOI: 10.31461/ybpd.486737
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1527

2

0

1527

Türkiye Bankacılık Sektörü Çalışanlarında Algılanan Eğitim Yoğunluğu ve Bilgi Paylaşımı: İçsel Motivasyon ve Özyeterliliğin Düzenleyici Rolünün İrdelenmesi
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2018 , Yaşam Becerileri Psikoloji Dergisi
DOI: 10.31461/ybpd.486928
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1221

1

0

1221

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.