Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Firma
Şahıs
Sendika
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Nida Palabıyık
Dr. Öğr. Üyesi
Yozgat Bozok Üniversitesi
Yayın
11
Hakemlik
8
CrossRef Atıf
8
TR Dizin Atıf
4
11
Yayın
8
Hakemlik
8
CrossRef Atıf
4
TR Dizin Atıf
0000-0001-8567-3711
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Örgütsel Davranış
Kurum
Yozgat Bozok Üniversitesi
Popüler Yayınları
PSİKOLOJİK SERMAYENİN POZİTİF SES ÇIKARMA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE KARŞILAŞTIRMALI BİR UYGULAMA
Yazarlar:
Nida Palabıyık
,
Esra Akay
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.47147/ksuiibf.1135838
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
760
0
ATIF
1
FAVORİ
760
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞYERİ KISKANÇLIĞI, İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİ VE İŞ TATMİNİ: HEMŞİRELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Nida Palabıyık
,
İbrahim Yıkılmaz
,
Lütfi Sürücü
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.1319891
ATIF
3
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
623
3
ATIF
1
FAVORİ
623
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Sağlık Kuruluşlarında İşe Adanmışlığı Teşvik Etme Yolları: Hizmetkâr Liderlik ve Örgütsel Adalet
Yazarlar:
Nida Palabıyık
,
İbrahim Yıkılmaz
,
Lütfi Sürücü
Yayın Bilgisi: 2023 ,
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.1339209
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
551
1
ATIF
1
FAVORİ
551
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
The Effect of Perceived Management Skills on Trust in Supervisors: The Mediating Role of Supervisor Support
Yazarlar:
Mustafa Altıntaş
,
Nida Palabıyık
,
İbrahim Yıkılmaz
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1419808
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
287
0
ATIF
1
FAVORİ
287
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Algılanan Örgütsel Desteğin İşle Bütünleşme Üzerindeki Etkisinde Duygusal Bağlılığın Aracı Rolü
Yazarlar:
Nida Palabıyık
,
Esra Akay
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1422910
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
313
1
ATIF
1
FAVORİ
313
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
LİDERLİĞİN ÇİRKİN ÖRDEK YAVRUSU: NEGATİF YETENEK
Yazarlar:
Gokben Bayramoğlu
,
Nida Palabıyık
,
Emre Uysal
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1445065
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
122
1
FAVORİ
122
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yıkıcı Sapma Davranışları Bağlamında Kırık Camların Örgütsel Yaşama Aktarılması
Yazarlar:
Mustafa Altıntaş
,
Nida Palabıyık
Yayın Bilgisi: 2024 ,
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
114
0
FAVORİ
114
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Teknoloji Devlerinin Tetiklediği Kaygı, Endişe ve Tepki: Bir Kimlik Mücadelesi Olarak TeknoKET (Techlash) Hareketi
Yazarlar:
Nida Palabıyık
,
Emre Uysal
,
Gokben Bayramoğlu
Yayın Bilgisi: 2024 ,
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
107
0
FAVORİ
107
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
The Effect of Perceived Management Skills on Trust in Supervisors: The Mediating Role of Supervisor Support
Yazarlar:
Mustafa Altıntaş
,
Nida Palabıyık
,
İbrahim Yıkılmaz
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1419808
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
287
1
FAVORİ
287
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Algılanan Örgütsel Desteğin İşle Bütünleşme Üzerindeki Etkisinde Duygusal Bağlılığın Aracı Rolü
Yazarlar:
Nida Palabıyık
,
Esra Akay
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1422910
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
313
1
FAVORİ
313
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞYERİ KISKANÇLIĞI, İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİ VE İŞ TATMİNİ: HEMŞİRELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Nida Palabıyık
,
İbrahim Yıkılmaz
,
Lütfi Sürücü
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.1319891
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
623
1
FAVORİ
623
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş Yerinde Etik Körlük Kavramına İlişkin Ölçek Uyarlama Çalışması: Geçerlı̇k ve Güvenı̇rlı̇k Analizi
Yazarlar:
Gökben Bayramoğlu
,
Nida Palabıyık
,
Emre Uysal
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1285337
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
632
0
FAVORİ
632
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Sağlık Kuruluşlarında İşe Adanmışlığı Teşvik Etme Yolları: Hizmetkâr Liderlik ve Örgütsel Adalet
Yazarlar:
Nida Palabıyık
,
İbrahim Yıkılmaz
,
Lütfi Sürücü
Yayın Bilgisi: 2023 ,
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.1339209
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
551
1
FAVORİ
551
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
PSİKOLOJİK SERMAYENİN POZİTİF SES ÇIKARMA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE KARŞILAŞTIRMALI BİR UYGULAMA
Yazarlar:
Nida Palabıyık
,
Esra Akay
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.47147/ksuiibf.1135838
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
760
1
FAVORİ
760
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
BİR İŞ YERİNDE BEYAZ VE MAVİ YAKALI ÇALIŞANLARIN KARİYER ÇIPALARI İLE PROAKTİF İŞ DAVRANIŞLARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN KARŞILAŞTIRILMASI
Yazarlar:
Nida Palabıyık
,
İlhami Yücel
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.429103
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4031
0
FAVORİ
4031
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
VİRTÜÖZ LİDERLİK VE ÖRGÜTSEL ADALET ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA
Yazarlar:
İlhami Yücel
,
Nida Palabıyık
Yayın Bilgisi: 2016 ,
Erzincan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2053
0
FAVORİ
2053
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Hassasiyetler
Erzincan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Editörlük
Journal of Management Theory and Practices Research
Teknik Editör , Editör Yardımcısı
Kurul Üyeliği
Journal of Management Theory and Practices Research
Hakemlik
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Giresun Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Journal of Management Theory and Practices Research
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
R&S - Research Studies Anatolia Journal
Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi
Toplum Ekonomi ve Yönetim Dergisi
Üniversite Araştırmaları Dergisi
Yayınlar
Algılanan Örgütsel Desteğin İşle Bütünleşme Üzerindeki Etkisinde Duygusal Bağlılığın Aracı Rolü
Yazarlar:
Nida Palabıyık
,
Esra Akay
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1422910
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
313
1
ATIF
1
FAVORİ
313
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞYERİ KISKANÇLIĞI, İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİ VE İŞ TATMİNİ: HEMŞİRELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Nida Palabıyık
,
İbrahim Yıkılmaz
,
Lütfi Sürücü
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.1319891
ATIF
3
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
623
3
ATIF
1
FAVORİ
623
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Sağlık Kuruluşlarında İşe Adanmışlığı Teşvik Etme Yolları: Hizmetkâr Liderlik ve Örgütsel Adalet
Yazarlar:
Nida Palabıyık
,
İbrahim Yıkılmaz
,
Lütfi Sürücü
Yayın Bilgisi: 2023 ,
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.1339209
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
551
1
ATIF
1
FAVORİ
551
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
BİR İŞ YERİNDE BEYAZ VE MAVİ YAKALI ÇALIŞANLARIN KARİYER ÇIPALARI İLE PROAKTİF İŞ DAVRANIŞLARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN KARŞILAŞTIRILMASI
Yazarlar:
Nida Palabıyık
,
İlhami Yücel
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.429103
ATIF
3
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4031
3
ATIF
0
FAVORİ
4031
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat