avatar
Mustafa Altıntaş Dr. Öğr. Üyesi KIRŞEHİR AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, SİYASET BİLİMİ VE KAMU YÖNETİMİ BÖLÜMÜ, YÖNETİM BİLİMLERİ ANABİLİM DALI
Yayın 28 Hakemlik 16 CrossRef Atıf 20 TR Dizin Atıf 11
28 Yayın
16 Hakemlik
20 CrossRef Atıf
11 TR Dizin Atıf
0000-0002-9846-5513

Uzmanlık Alanları

Bilgi Güvenliği Yönetimi Sağlık Kurumları Yönetimi Sağlık Yönetimi İşyeri Refahı ve Çalışma Hayatının Kalitesi İtibar Yönetimi İşletme Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer)

Kurum

KIRŞEHİR AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, SİYASET BİLİMİ VE KAMU YÖNETİMİ BÖLÜMÜ, YÖNETİM BİLİMLERİ ANABİLİM DALI

Popüler Yayınları

İNSAN KAYNAKLARINDA YENİ BİR YAKLAŞIM: YETENEK YÖNETİMİNE İLİŞKİN NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Mustafa Altıntaş
Yayın Bilgisi: 2018 , Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3600

0

3

3600

SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA KALİTE OKURYAZARLIĞI: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME VE ALAN ÇALIŞMASI
Yazarlar: Ayşegül Turan , Mustafa Altıntaş
Yayın Bilgisi: 2024 , Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
DOI: 10.61859/hacettepesid.1356362
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 976

0

2

976

Değişim Yorgunluğunun İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Tükenmişliğin Aracılık Rolü
Yazarlar: Mustafa Altıntaş
Yayın Bilgisi: 2024 , Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17065/huniibf.1383618
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 467

0

2

467

Dönüşümcü Liderliğin Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkisinde Çalışan Sesliliği ve Psikolojik Sahiplenmenin Aracılık Rolü
Yazarlar: Mustafa Altıntaş
Yayın Bilgisi: 2024 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.1420063
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 638

0

2

638

Çalışma Yaşamındaki Negatif Dinamiklerin Çalışan Davranışlarına Etkisi: Sessiz İstifanın Aracılık Rolü
Yazarlar: Mustafa Altıntaş
Yayın Bilgisi: 2024 , Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31592/aeusbed.1465129
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 993

2

2

993

Yayınlar

SAĞLIK HİZMETİ TÜKETİCİLERİNİN MARKA KONUMLANDIRMASI VE MARKA BAĞLIĞI: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME VE ALAN ÇALIŞMASI
Yazarlar: Ayşegül Turan , Mustafa Altıntaş , Özlem Şenlik
Yayın Bilgisi: 2025 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 25

1

25

Yükseköğretim Kurumlarında Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderliğin Çalışan Memnuniyeti Üzerindeki Etkisi: Örgütsel İletişim, Örgütsel Güven ve Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü
Yazarlar: Mustafa Altıntaş , Musa Özata
Yayın Bilgisi: 2024 , Yükseköğretim Dergisi
DOI: 10.53478/yuksekogretim.1319031
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 475

1

475

Yıkıcı Sapma Davranışları Bağlamında Kırık Camların Örgütsel Yaşama Aktarılması
Yazarlar: Mustafa Altıntaş , Nida Palabıyık
Yayın Bilgisi: 2024 , JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 132

0

132

ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN KONTROL ODAĞINA ETKİSİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar: Mustafa Altıntaş , Murat Korkmaz , Fatma Korkmaz
Yayın Bilgisi: 2024 , Denetişim
DOI: 10.58348/denetisim.1541944
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 92

0

92

Dönüşümcü Liderliğin Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkisinde Çalışan Sesliliği ve Psikolojik Sahiplenmenin Aracılık Rolü
Yazarlar: Mustafa Altıntaş
Yayın Bilgisi: 2024 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.1420063
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 638

2

638

Çalışma Yaşamındaki Negatif Dinamiklerin Çalışan Davranışlarına Etkisi: Sessiz İstifanın Aracılık Rolü
Yazarlar: Mustafa Altıntaş
Yayın Bilgisi: 2024 , Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31592/aeusbed.1465129
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 993

2

993

The Effect of Perceived Management Skills on Trust in Supervisors: The Mediating Role of Supervisor Support
Yazarlar: Mustafa Altıntaş , Nida Palabıyık , İbrahim Yıkılmaz
Yayın Bilgisi: 2024 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1419808
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 311

1

311

Değişim Yorgunluğunun İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Tükenmişliğin Aracılık Rolü
Yazarlar: Mustafa Altıntaş
Yayın Bilgisi: 2024 , Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17065/huniibf.1383618
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 467

2

467

Yöneticinin Algılanan Aydınlık Kişilik Özelliklerinin Yöneticiye Duyulan Güven Düzeyine Etkisinde Birey-Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü
Yazarlar: Murat Korkmaz , Mustafa Altıntaş
Yayın Bilgisi: 2024 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1458110
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 646

1

646

SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA KALİTE OKURYAZARLIĞI: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME VE ALAN ÇALIŞMASI
Yazarlar: Ayşegül Turan , Mustafa Altıntaş
Yayın Bilgisi: 2024 , Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
DOI: 10.61859/hacettepesid.1356362
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 976

2

976

Kamu Çalışanlarının Yengeç Sepeti Sendromu Hakkındaki Görüşleri: Nitel Bir Araştırma
Yazarlar: Mustafa Altıntaş , Tuğçe Topçu
Yayın Bilgisi: 2024 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1396898
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1550

1

1550

Liderin Güç Kaynaklarının Psikolojik Sözleşme Üzerindeki Etkisinde İletişim Doyumunun Aracı Rolü
Yazarlar: Murat Korkmaz , Mustafa Altıntaş
Yayın Bilgisi: 2024 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.1429322
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 383

1

383

SAĞLIK KURULUŞLARINDA BİLGİ SİSTEMLERİ KULLANIMININ ÖRGÜTSEL ÇEVİKLİK VE ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ
Yazarlar: Mustafa Altıntaş , Musa Özata
Yayın Bilgisi: 2023 , Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.53443/anadoluibfd.1278689
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 436

0

436

Sağlık Çalışanlarında İş Stresinin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisine İlişkin Ampirik Bir Araştırma
Yazarlar: Fatih Ferhat Çetinkaya , Mustafa Altıntaş , Tahsin Çakır
Yayın Bilgisi: 2023 , Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.52791/aksarayiibd.1232809
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 732

1

732

Yükseköğretim Kurumlarındaki Toksik Liderlik Davranışlarının Akademik Personelin Örgütsel Bağlılıkları Üzerine Etkisi
Yazarlar: Oğuzhan Bozbayır , Musa Özata , Mustafa Altıntaş
Yayın Bilgisi: 2023 , Yükseköğretim Dergisi
DOI: 10.2399/yod.23.1162964
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1367

1

1367

Örgütsel Demokrasinin Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Eğitim Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
Yazarlar: Mustafa Altıntaş , Musa Özata
Yayın Bilgisi: 2023 , Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.48146/odusobiad.1087084
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 606

1

606

Kırık Camlar Teorisinin Erdemli Raporlama (Whistleblowing) Davranışına Etkisi: Yükseköğretim Çalışanları Üzerinde Bir Uygulama
Yazarlar: Mustafa Altıntaş
Yayın Bilgisi: 2023 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1002630
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 768

1

768

Covid-19 Pandemi Döneminde Eğitim Kurumlarında Örgütsel Dayanıklılık ve Örgütsel Sağlık İlişkisi
Yazarlar: Mustafa Altıntaş , Musa Özata
Yayın Bilgisi: 2022 , İnönü Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17679/inuefd.1062251
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 904

0

904

Etik Liderlik ve Whistleblowing (Erdemli Raporlama): Yükseköğretimde Bir Araştırma
Yazarlar: Mustafa Altıntaş , Musa Özata , Oğuzhan Bozbayır
Yayın Bilgisi: 2022 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1008429
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 615

1

615

Psikolojik Sözleşmenin Motivasyon Üzerindeki Etkisine İlişkin Uygulamalı Bir Araştırma
Yazarlar: Mustafa Altıntaş
Yayın Bilgisi: 2022 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.1013060
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1158

1

1158

Assessment of the trust placed by the practices of the Ministry of Health during the coronavirus pandemic process in Turkey
Yazarlar: Mustafa Altıntaş , Musa Özata
Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of International Health Sciences and Management
DOI: 10.48121/jihsam.1057039
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 369

0

369

Örgütsel Affetme Eğiliminin Örgütsel Sağlık Algısına Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
Yazarlar: Mustafa Altıntaş
Yayın Bilgisi: 2022 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.52642/susbed.1015168
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 739

0

739

Toplumun COVID-19 Pandemisi Sürecinde Uygulamaya Konulan Tedbirlere Yönelik Düşüncelerinin ve Tedbirlere Uyma Durumlarının İncelenmesi
Yazarlar: Mustafa Altıntaş , Musa Özata
Yayın Bilgisi: 2021 , Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2083

0

2083

WHISTLEBLOWING (ERDEMLİ RAPORLAMA) VE MANTAR YÖNETİM ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar: Fatih Ferhat Çetinkaya , Mustafa Altıntaş
Yayın Bilgisi: 2021 , Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18069/firatsbed.815157
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2001

0

2001

ÖRGÜTSEL DEMOKRASİNİN ÖRGÜTSEL MUTLULUĞA ETKİSİ: BIR KAMU ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Muhammed Maruf , Mustafa Altıntaş
Yayın Bilgisi: 2021 , ESAM Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1012

0

1012

Daire-i Adaletten Örgütsel Adalete: Lisansüstü Tezlere İlişkin Bibliyometrik Bir Çalışma
Yazarlar: Mustafa Altıntaş , Emine Şener
Yayın Bilgisi: 2020 , Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1397

0

1397

Researching the Relationship Between Organizational Health and Whistleblowing Behavior: Education and Health Organizations Version
Yazarlar: Mustafa Altıntaş , Musa Özata
Yayın Bilgisi: 2020 , Journal of International Health Sciences and Management
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 795

0

795

İNSAN KAYNAKLARINDA YENİ BİR YAKLAŞIM: YETENEK YÖNETİMİNE İLİŞKİN NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Mustafa Altıntaş
Yayın Bilgisi: 2018 , Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3600

3

3600

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Denetişim
Denetişim
ESAM Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
ESAM Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İnönü Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
İnönü Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Journal of International Health Sciences and Management
Journal of International Health Sciences and Management
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yükseköğretim Dergisi
Yükseköğretim Dergisi
Editörlük
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Alan Editörü
Kurul Üyeliği
Journal of Management Theory and Practices Research
Journal of Management Theory and Practices Research
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

Hakemlik

Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Bayburt Eğitim Fakültesi Dergisi
Bayburt Eğitim Fakültesi Dergisi
Black Sea Journal of Engineering and Science
Black Sea Journal of Engineering and Science
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Journal of Management Theory and Practices Research
Journal of Management Theory and Practices Research
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Munzur Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Munzur Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Simetrik İletişim Araştırmaları Dergisi
Simetrik İletişim Araştırmaları Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Yayınlar

Çalışma Yaşamındaki Negatif Dinamiklerin Çalışan Davranışlarına Etkisi: Sessiz İstifanın Aracılık Rolü
Yazarlar: Mustafa Altıntaş
Yayın Bilgisi: 2024 , Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31592/aeusbed.1465129
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 993

2

2

993

Yöneticinin Algılanan Aydınlık Kişilik Özelliklerinin Yöneticiye Duyulan Güven Düzeyine Etkisinde Birey-Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü
Yazarlar: Murat Korkmaz , Mustafa Altıntaş
Yayın Bilgisi: 2024 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1458110
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 646

1

1

646

Yükseköğretim Kurumlarındaki Toksik Liderlik Davranışlarının Akademik Personelin Örgütsel Bağlılıkları Üzerine Etkisi
Yazarlar: Oğuzhan Bozbayır , Musa Özata , Mustafa Altıntaş
Yayın Bilgisi: 2023 , Yükseköğretim Dergisi
DOI: 10.2399/yod.23.1162964
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1367

3

1

1367

Kırık Camlar Teorisinin Erdemli Raporlama (Whistleblowing) Davranışına Etkisi: Yükseköğretim Çalışanları Üzerinde Bir Uygulama
Yazarlar: Mustafa Altıntaş
Yayın Bilgisi: 2023 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1002630
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 768

3

1

768

Covid-19 Pandemi Döneminde Eğitim Kurumlarında Örgütsel Dayanıklılık ve Örgütsel Sağlık İlişkisi
Yazarlar: Mustafa Altıntaş , Musa Özata
Yayın Bilgisi: 2022 , İnönü Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17679/inuefd.1062251
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 904

1

0

904

Psikolojik Sözleşmenin Motivasyon Üzerindeki Etkisine İlişkin Uygulamalı Bir Araştırma
Yazarlar: Mustafa Altıntaş
Yayın Bilgisi: 2022 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.1013060
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1158

2

1

1158

WHISTLEBLOWING (ERDEMLİ RAPORLAMA) VE MANTAR YÖNETİM ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar: Fatih Ferhat Çetinkaya , Mustafa Altıntaş
Yayın Bilgisi: 2021 , Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18069/firatsbed.815157
ATIF 8 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2001

8

0

2001

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.