Ceren Aydoğmuş profil resmi
Ceren Aydoğmuş Dr. IHSAN DOGRAMACI BILKENT UNIVERSITY, FACULTY OF BUSINESS ADMINISTRATION
Yayın 6 Hakemlik 11 CrossRef Atıf 3 TR Dizin Atıf 4
6 Yayın
11 Hakemlik
3 CrossRef Atıf
4 TR Dizin Atıf
0000-0002-2982-2011

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış Liderlik kişilik özellikleri duygusal zeka bilinçli farkındalık

Kurum

IHSAN DOGRAMACI BILKENT UNIVERSITY, FACULTY OF BUSINESS ADMINISTRATION

Popüler Yayınları

Y Kuşağı Bilgi Çalışanları: Duygusal Zeka ile Örgütsel Bağlılık İlişkisi Üzerinde Öz-Yeterliliğin Rolü
Yazarlar: Ceren Aydogmus
Yayın Bilgisi: 2019 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.532018
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1040

0

1

1040

The Mediating Role of Self-Efficacy on the Relationship Between Mindfulness, Job Performance, and Career Satisfaction
Yazarlar: Ceren Aydoğmuş
Yayın Bilgisi: 2022 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1098426
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 707

2

1

707

Yayınlar

The Mediating Role of Self-Efficacy on the Relationship Between Mindfulness, Job Performance, and Career Satisfaction
Yazarlar: Ceren Aydoğmuş
Yayın Bilgisi: 2022 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1098426
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 707

1

707

Bilinçli farkındalık ve iş performansı: Benlik saygısının aracı rolü
Yazarlar: Ceren Aydoğmuş
Yayın Bilgisi: 2022 , Trends in Business and Economics
DOI: 10.5152/TBE.2022.947362
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1185

0

1185

Z Kuşağı İçin: Duygusal Zekâ Özelliği ve Depresyon İlişkisinin Arkasında Yatan Sebep Nedir?
Yazarlar: Ebru Evrensel Inanc , Ceren Aydoğmuş , Selin Metin Camgöz , Elif Özdilek
Yayın Bilgisi: 2022 , Sosyoekonomi
DOI: 10.17233/sosyoekonomi.2022.03.02
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1467

0

1467

Y Kuşağı Bilgi Çalışanları: Duygusal Zeka ile Örgütsel Bağlılık İlişkisi Üzerinde Öz-Yeterliliğin Rolü
Yazarlar: Ceren Aydogmus
Yayın Bilgisi: 2019 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.532018
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1040

1

1040

Knowledge Workers’ Job Performance: The roles of Emotional Intelligence and Affective Commitment
Yazarlar: Ceren Aydoğmuş
Yayın Bilgisi: 2018 , Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 415

0

415

THE ROLE OF PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT ON THE RELATIONSHIP BETWEEN PERSONALITY AND JOB SATISFACTION
Yazarlar: Ceren Aydogmus , Azize Ergeneli , Selin Metin Camgoz
Yayın Bilgisi: 2015 , Research Journal of Business and Management
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1488

0

1488

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Research Journal of Business and Management
Research Journal of Business and Management
Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Dergisi
Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Dergisi
Sosyoekonomi
Sosyoekonomi
Trends in Business and Economics
Trends in Business and Economics

Hakemlik

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Sosyoekonomi
Sosyoekonomi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Yayınlar

The Mediating Role of Self-Efficacy on the Relationship Between Mindfulness, Job Performance, and Career Satisfaction
Yazarlar: Ceren Aydoğmuş
Yayın Bilgisi: 2022 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1098426
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 707

2

1

707

Z Kuşağı İçin: Duygusal Zekâ Özelliği ve Depresyon İlişkisinin Arkasında Yatan Sebep Nedir?
Yazarlar: Ebru Evrensel Inanc , Ceren Aydoğmuş , Selin Metin Camgöz , Elif Özdilek
Yayın Bilgisi: 2022 , Sosyoekonomi
DOI: 10.17233/sosyoekonomi.2022.03.02
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1467

1

0

1467

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.